Marketing Mitarbeiter:in (Brand, Growth & Digital)

Marketing Mitarbeiter:in (Brand, Growth & Digital)

Sauldorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und gestalte Markenstrategien für innovative Produkte im Healthcare- und Biotech-Bereich.
  • Unternehmen: Kleiser Medical GmbH, ein dynamisches Unternehmen am Bodensee mit spannenden Wachstumsmarken.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und ein wertschätzendes Team.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft des modernen Marketings.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Interesse an digitalen Technologien sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Kleiser Medical GmbH mit Sitz nahe des Bodensees vereint drei Marken unter einem Dach – mit unterschiedlichen Zielgruppen, Märkten und Wachstumspotenzialen: Kleiser Medical (B2B) entwickelt und vertreibt hochwertige Verbrauchsmaterialien sowie Hygiene- und Desinfektionslösungen für u.a. den medizinischen und dentalen Bereich. cleseBIOSCIENCE (B2C) steht für moderne phagenbasierte Hautpflege und Forschung in Bereichen wie Akne und Neurodermitis. Wir entwickeln wissenschaftlich fundierte Produkte an der Schnittstelle von Biotechnologie, Hautgesundheit und Consumer Healthcare. PhageP (B2B & B2C) fokussiert sich auf individuelle phagenbasierte Therapieansätze und arbeitet eng mit Ärzt:innen, Laboren und Patient:innen zusammen, um neue Wege im Umgang mit komplexen bakteriellen Infektionen zu ermöglichen.

Während Kleiser Medical bereits seit vielen Jahren erfolgreich im Markt etabliert ist, befinden sich cleseBIOSCIENCE und PhageP in einer spannenden Wachstums- und Aufbauphase. Genau dafür suchen wir Menschen, die Marketing nicht nur „abarbeiten“, sondern Marken aktiv mitentwickeln, sichtbar machen und strategisch mitgestalten wollen.

Aufgaben

  • Bei uns arbeitest du nicht nur an einzelnen Marketingmaßnahmen, sondern bist dafür verantwortlich, drei unterschiedliche Marken sichtbar, verständlich und professionell weiterzuentwickeln.
  • Die Rolle verbindet kreative, strategische und technische Bereiche des modernen Marketings. Je nach Erfahrung und Interesse kannst du dabei eigene Schwerpunkte setzen – zum Beispiel im Bereich:
    • Brand & Content
    • Social Media & Kampagnen
    • Webseiten & digitale Plattformen
    • SEO / GEO & Sichtbarkeit
    • Tracking, Analytics & Performance
    • Schnittstellenmanagement & digitale Prozesse
  • Du musst nicht alles perfekt beherrschen. Uns ist wichtiger, dass du Interesse an modernen Marketing- und Digitalthemen mitbringst und Lust hast, Verantwortung zu übernehmen.

Markenaufbau & Strategie

  • Weiterentwicklung und Positionierung unserer Marken
  • Aufbau von Bekanntheit, Vertrauen und Wiedererkennbarkeit
  • Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien
  • Unterstützung beim Aufbau neuer Zielgruppen und Märkte
  • Übersetzung von Unternehmenszielen in konkrete Marketingmaßnahmen

Content & Kommunikation

  • Erstellung von Inhalten für Webseiten, Social Media, Newsletter und Präsentationen
  • Entwicklung kreativer Kampagnen und Kommunikationsideen
  • Mitgestaltung von Storytelling, Branding und visueller Markenführung
  • Unterstützung bei Werbemitteln, Produktkommunikation und Kampagnenmaterialien

Digital & Growth

  • Pflege und Weiterentwicklung unserer Webseiten und Landingpages
  • Unterstützung bei SEO/GEO und Sichtbarkeitsaufbau
  • Optimierung digitaler Nutzererlebnisse und Marketingprozesse
  • Unterstützung bei Tracking, Analytics und Performance-Auswertungen
  • Mitwirkung an Automatisierungen und digitalen Workflows

Analyse & Optimierung

  • Auswertung von Kampagnen und Marketingmaßnahmen
  • KPI-Tracking und datenbasierte Optimierung
  • Identifikation neuer Wachstums- und Sichtbarkeitspotenziale

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im Marketing-, Brand-, Content- oder Digitalbereich
  • Interesse an Markenaufbau, digitalen Technologien und modernen Marketingtools
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kreativität und/oder technisches Verständnis
  • Erfahrung mit Webseiten, CMS-Systemen oder digitalen Plattformen von Vorteil
  • Kenntnisse in SEO, GEO, Analytics oder Performance-Marketing sind ein Plus

Benefits

  • Sehr viel Gestaltungsspielraum und echte Mitverantwortung
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Mitarbeit an innovativen Marken im Healthcare- und Biotech-Umfeld
  • Moderne Büroräumlichkeiten nahe des Bodensees
  • Flexible Arbeitsgestaltung: entweder Vollzeit vor Ort oder hybrid mit regelmäßiger Präsenz bei uns in Sauldorf (z. B. feste Tage pro Woche oder mehrere gemeinsame Vor-Ort-Phasen pro Monat)
  • Überdurchschnittliche Vergütung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven
  • Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Umfeld
  • Ein wertschätzendes Team mit starkem Zusammenhalt, offener Kommunikation und echter Freude an gemeinsamer Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Menschen mit Ideen, Eigeninitiative und Begeisterung für modernes Marketing.

Marketing Mitarbeiter:in (Brand, Growth & Digital) Arbeitgeber: Kleiser Medical

Die Kleiser Medical GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden viel Gestaltungsspielraum und echte Mitverantwortung bietet. Mit modernen Büroräumlichkeiten nahe des Bodensees und flexiblen Arbeitsmodellen fördert das Unternehmen eine offene und wertschätzende Teamkultur, in der individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten großgeschrieben werden. Hier hast du die Chance, aktiv an innovativen Marken im Healthcare- und Biotech-Umfeld mitzuarbeiten und deine Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen.

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Kontaktdaten:

Kleiser Medical Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Mitarbeiter:in (Brand, Growth & Digital) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Marketing konkret einbringen kannst, um die Marken sichtbar und erfolgreich zu machen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Mitarbeiter:in (Brand, Growth & Digital) mit Bravour zu bestehen

Markenaufbau
Marketingstrategien
Content-Erstellung
Social Media Management
SEO
GEO
Tracking und Analytics

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist in unserem Marketing-Umfeld besonders wichtig!

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf spezifische Erfahrungen ein, die du im Marketing gesammelt hast. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Marken sichtbar gemacht hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Zeig dein Interesse an digitalen Themen!:Da wir im digitalen Marketing tätig sind, ist es wichtig, dass du dein Interesse an modernen Technologien und Trends zeigst. Erwähne Tools oder Plattformen, mit denen du bereits gearbeitet hast, und wie du sie eingesetzt hast, um Ergebnisse zu erzielen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt im richtigen Kontext sehen können. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kleiser Medical vorbereitet

Markenverständnis zeigen

Informiere dich gründlich über die drei Marken von Kleiser Medical. Verstehe ihre Zielgruppen und Marktpositionen, damit du im Interview gezielt aufzeigen kannst, wie du zur Weiterentwicklung der Marken beitragen kannst.

Kreativität und Strategie verbinden

Bereite Beispiele vor, in denen du kreative Marketingstrategien entwickelt hast. Zeige, wie du sowohl kreative Ideen als auch strategisches Denken kombinierst, um erfolgreiche Kampagnen zu gestalten.

Technisches Know-how betonen

Wenn du Erfahrung mit digitalen Plattformen, SEO oder Analytics hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um Marketingziele zu erreichen und welche Erfolge du damit erzielt hast.

Eigenverantwortung demonstrieren

Sei bereit, konkrete Beispiele für Projekte zu nennen, bei denen du Verantwortung übernommen hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.