Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und gestalte Marken im Marketing mit kreativen und strategischen Ansätzen.
- Unternehmen: Kleiser Medical GmbH, innovativ im Healthcare- und Biotech-Bereich.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittliche Vergütung.
- Weitere Informationen: Moderne Büroräumlichkeiten und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft von Marken.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Interesse an digitalen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Kleiser Medical GmbH mit Sitz nahe des Bodensees vereint drei Marken unter einem Dach – mit unterschiedlichen Zielgruppen, Märkten und Wachstumspotenzialen:
- Kleiser Medical (B2B): entwickelt und vertreibt hochwertige Verbrauchsmaterialien sowie Hygiene- und Desinfektionslösungen für u.a. den medizinischen und dentalen Bereich.
- cleseBIOSCIENCE (B2C): steht für moderne phagenbasierte Hautpflege und Forschung in Bereichen wie Akne und Neurodermitis. Wir entwickeln wissenschaftlich fundierte Produkte an der Schnittstelle von Biotechnologie, Hautgesundheit und Consumer Healthcare.
- PhageP (B2B & B2C): fokussiert sich auf individuelle phagenbasierte Therapieansätze und arbeitet eng mit Ärzt:innen, Laboren und Patient:innen zusammen, um neue Wege im Umgang mit komplexen bakteriellen Infektionen zu ermöglichen.
Während Kleiser Medical bereits seit vielen Jahren erfolgreich im Markt etabliert ist, befinden sich cleseBIOSCIENCE und PhageP in einer spannenden Wachstums- und Aufbauphase. Genau dafür suchen wir Menschen, die Marketing nicht nur „abarbeiten“, sondern Marken aktiv mitentwickeln, sichtbar machen und strategisch mitgestalten wollen.
Aufgaben:
Bei uns arbeitest du nicht nur an einzelnen Marketingmaßnahmen, sondern bist dafür verantwortlich, drei unterschiedliche Marken sichtbar, verständlich und professionell weiterzuentwickeln. Die Rolle verbindet kreative, strategische und technische Bereiche des modernen Marketings. Je nach Erfahrung und Interesse kannst du dabei eigene Schwerpunkte setzen – zum Beispiel im Bereich:
- Brand & Content
- Social Media & Kampagnen
- Webseiten & digitale Plattformen
- SEO / GEO & Sichtbarkeit
- Tracking, Analytics & Performance
- Schnittstellenmanagement & digitale Prozesse
Du musst nicht alles perfekt beherrschen. Uns ist wichtiger, dass du Interesse an modernen Marketing- und Digitalthemen mitbringst und Lust hast, Verantwortung zu übernehmen.
Markenaufbau & Strategie:
- Weiterentwicklung und Positionierung unserer Marken
- Aufbau von Bekanntheit, Vertrauen und Wiedererkennbarkeit
- Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien
- Unterstützung beim Aufbau neuer Zielgruppen und Märkte
- Übersetzung von Unternehmenszielen in konkrete Marketingmaßnahmen
Content & Kommunikation:
- Erstellung von Inhalten für Webseiten, Social Media, Newsletter und Präsentationen
- Entwicklung kreativer Kampagnen und Kommunikationsideen
- Mitgestaltung von Storytelling, Branding und visueller Markenführung
- Unterstützung bei Werbemitteln, Produktkommunikation und Kampagnenmaterialien
Digital & Growth:
- Pflege und Weiterentwicklung unserer Webseiten und Landingpages
- Unterstützung bei SEO/GEO und Sichtbarkeitsaufbau
- Optimierung digitaler Nutzererlebnisse und Marketingprozesse
- Unterstützung bei Tracking, Analytics und Performance-Auswertungen
- Mitwirkung an Automatisierungen und digitalen Workflows
Analyse & Optimierung:
- Auswertung von Kampagnen und Marketingmaßnahmen
- KPI-Tracking und datenbasierte Optimierung
- Identifikation neuer Wachstums- und Sichtbarkeitspotenziale
Qualifikation:
- Mehrjährige Erfahrung im Marketing-, Brand-, Content- oder Digitalbereich
- Interesse an Markenaufbau, digitalen Technologien und modernen Marketingtools
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kreativität und/oder technisches Verständnis
- Erfahrung mit Webseiten, CMS-Systemen oder digitalen Plattformen von Vorteil
- Kenntnisse in SEO, GEO, Analytics oder Performance-Marketing sind ein Plus
Benefits:
- Sehr viel Gestaltungsspielraum und echte Mitverantwortung
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Mitarbeit an innovativen Marken im Healthcare- und Biotech-Umfeld
- Moderne Büroräumlichkeiten nahe des Bodensees
- Flexible Arbeitsgestaltung: entweder Vollzeit vor Ort oder hybrid mit regelmäßiger Präsenz bei uns in Sauldorf (z. B. feste Tage pro Woche oder mehrere gemeinsame Vor-Ort-Phasen pro Monat)
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven
- Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Umfeld
- Ein wertschätzendes Team mit starkem Zusammenhalt, offener Kommunikation und echter Freude an gemeinsamer Weiterentwicklung
Wir freuen uns auf Menschen mit Ideen, Eigeninitiative und Begeisterung für modernes Marketing.
Marketing Mitarbeiter:in (Brand, Growth & Digital) Arbeitgeber: Kleiser Medical
Die Kleiser Medical GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung innovativer Marken im Healthcare- und Biotech-Bereich mitzuwirken. Mit modernen Büroräumlichkeiten nahe des Bodensees und flexiblen Arbeitsmodellen fördert das Unternehmen eine wertschätzende und dynamische Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Mitarbeiter:in (Brand, Growth & Digital) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Gedanken zu aktuellen Marketingtrends auf Social Media oder schreibe einen Blogbeitrag. So zeigst du, dass du nicht nur konsumierst, sondern auch aktiv zur Diskussion beiträgst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Marken von Kleiser Medical genau unter die Lupe nimmst. Überlege dir, wie du deren Marketingstrategien verbessern würdest – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mitdenken kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Mitarbeiter:in (Brand, Growth & Digital) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist in unserem Marketing-Job gefragt!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du Marken weiterentwickeln kannst. Wir lieben es, wenn du mit Beispielen überzeugst!
Pass auf die Struktur auf!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So kommen deine Ideen besser zur Geltung!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt im richtigen Kontext sehen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kleiser Medical vorbereitet
✨Markenverständnis zeigen
Informiere dich im Vorfeld über die drei Marken von Kleiser Medical. Verstehe ihre Zielgruppen und Produkte, damit du im Interview gezielt Fragen stellen und deine Ideen zur Markenentwicklung einbringen kannst.
✨Kreativität und Strategie verbinden
Bereite Beispiele vor, wie du kreative Marketingstrategien entwickelt hast. Zeige, dass du sowohl kreative als auch analytische Fähigkeiten besitzt, um die Marken sichtbar und erfolgreich zu machen.
✨Technisches Know-how betonen
Wenn du Erfahrung mit digitalen Plattformen, SEO oder Analytics hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Die Rolle erfordert technisches Verständnis, also sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools genutzt hast.
✨Eigenverantwortung demonstrieren
Erzähle von Projekten, bei denen du Verantwortung übernommen hast. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, um die Marken weiterzuentwickeln.
