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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstärke unser Team im Recruiting und finde die besten Talente.
- Arbeitgeber: Junges, dynamisches Unternehmen mit Start-Up-Mentalität in Gießen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung und individuelle Entwicklung.
- Andere Informationen: Exklusive Rabatte und ein unterstützendes Mentoring-Programm warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im Recruiting von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Herzlich Willkommen bei Klemme Personal! Wir von Klemme Personal sind ein junges, dynamisches und wachsendes Unternehmen. Neben unserer Start-Up-Mentality zeichnen uns jahrzehntelange Branchenerfahrung und Expertise aus, wodurch wir für unsere Mitarbeiter (m/w/d) und Kundenunternehmen die besten Lösungen kreieren.
Du erhältst…
- ein attraktives Gehalt zzgl. Erfolgsbeteiligungen und Jahresbonus
- 30 Tage Urlaub ohne wenn und aber
- eine unbefristete Anstellung in einer erfolgreichen Niederlassung
- alle Möglichkeiten dich fachlich und persönlich zu entwickeln
- ein individuelles Mentoring & Coaching
- exklusive Rabatte und Angebote bei über 1.500 Anbietern, die nur Mitarbeiter (m/w/d) erhalten
Du wirst…
- im Recruiting die Gewinnung von neuen Mitarbeitern (m/w/d) mitverantworten
- Stellenanzeigen posten, Bewerbungen bearbeiten und auswerten
- aktiv auf Kandidatensuche und Kandidatenansprache gehen
- unsere Kundenunternehmen und unsere Kandidaten zusammenbringen
- für einen permanent hohen Zulauf an Bewerbungen sorgen
- auch unsere Kundenunternehmen umfassend betreuen und beraten
- zudem auch neue Kundenunternehmen von uns überzeugen
Du kannst…
- idealerweise auf eine abgeschl. kaufmännische Berufsausbildung, ein Studium oder vergleichbares zurückgreifen
- einschlägige Berufserfahrung als Recruiter, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Personalberater oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) mitbringen
- mit den gängigen Programmen von Microsoft umgehen (Word, Excel, Outlook)
- Menschen durch deine Persönlichkeit und dein kommunikatives Geschick begeistern
- auch in schwierigen Situationen den Fokus behalten und Probleme lösen
Das passt zu Dir? Super, dann passt Du zu uns! Mach den Anfang und kontaktiere uns telefonisch, über WhatsApp oder per Mail.
Wir freuen uns auf Dich!
Personaldisponent - Gießen Arbeitgeber: Klemme Personalservice
Kontaktperson:
Klemme Personalservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent - Gießen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um aktiv nach Kontakten in der Branche zu suchen und dich mit ihnen zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein letzter Job wäre. Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten und mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Bei Klemme Personal suchen wir nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Stelle durchscheinen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent - Gießen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team in Gießen bist!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Betone deine Erfolge: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Recruiting oder in ähnlichen Positionen. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser einzuschätzen und zeigen, dass du weißt, wie man Ergebnisse erzielt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klemme Personalservice vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Klemme Personal verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und ihre Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Personaldisposition unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Kompetenzen klar zu kommunizieren und gibt dem Interviewer einen besseren Eindruck von dir.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Achte darauf, klar und freundlich zu sprechen und aktiv zuzuhören. Das wird dir helfen, eine positive Verbindung aufzubauen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren.