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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen ein.
- Arbeitgeber: Klenk & Hoursch ist eine innovative Agentur, die kreative Lösungen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mentoring und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und Offenheit in unserem Team.
- Warum dieser Job: Entwickle spannende Projekte in einem offenen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind Deine Aufgaben: Nichts Passendes dabei? Kein Problem, denn wir sind immer auf der Suche nach echten Typen, die ihre Stärken kennen, mit uns wachsen und etwas bewegen wollen. Deine Leidenschaft für Kommunikation ist ungebremst und du verfügst über ein hohes Maß an persönlichem Engagement? Das trifft sich gut, wir sollten uns kennenlernen!
Was wir uns von Dir wünschen:
- Du passt zu uns, weil du gegenüber Trends, technischen Innovationen und digitalen Themen ebenfalls aufgeschlossen bist.
- Du besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Du zeichnest dich durch Kreativität, eine gute Schreibe und ein hohes Maß an Kundenorientierung aus.
- Du bringst einen hohen Qualitätsanspruch mit.
- Du hast dein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse sowie einen routinierten Umgang mit dem MS-Office-Paket und Social Media.
Worauf Du zählen kannst:
- Wir passen zu dir, weil wir stets über den Tellerrand hinausschauen und mithilfe unserer eigens kreierten Kreativmethode H3 Create starke Ideen entwickeln und diese auf spannende und breitgefächerte Projekte anwenden.
- Wir vertrauen unseren Mitarbeitern und geben ihnen von Anfang an viel Raum für Eigenverantwortung.
- Wir sind aufgeschlossen gegenüber Trends, technischen Innovationen und digitalen Themen.
- Wir stellen dir für deine persönliche Entwicklung einen Mentor zur Seite, der dich in deiner täglichen Arbeit begleitet und mit Rat und Tat unterstützt.
- Uns ist eine sehr gute fachliche Weiterbildung ebenso wichtig: Klenk & Hoursch bietet daher ein Trainingsprogramm, mit dem du gut gewappnet bist.
- Wir leben den Austausch zwischen unseren Standorten sowie internationalen Partneragenturen (PROI).
- Unser 50-köpfiges Berater-Team geht stets mit Erfahrung, Neugier, Ehrgeiz und Spaß an die Arbeit.
- Ein starker Zusammenhalt ist uns besonders wichtig.
- Wir halten von starren Hierarchieebenen gar nichts: Bei Klenk & Hoursch stehen die Türen immer offen - bis in die Führungsebene.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schicke uns Deinen Lebenslauf, ein Anschreiben mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum sowie Deine Zeugnisse direkt unter: "Jetzt bewerben" zu. Bei Fragen wende Dich gerne direkt an unsere HR Verantwortliche Julia Bartels T: +49 171 8134340 | EMail:
Bei Klenk & Hoursch heißen wir alle Bewerber:innen unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung oder Beeinträchtigung herzlich willkommen. Mit unseren Unternehmenswerten stehen wir für eine vielfältige Gemeinschaft, in der Toleranz und Offenheit gelebt werden.
Initiativbewerbungen Arbeitgeber: Klenk & Hoursch AG
Kontaktperson:
Klenk & Hoursch AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbungen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse an unserem Unternehmen! Folge uns auf Social Media, kommentiere unsere Beiträge und nimm an Veranstaltungen oder Webinaren teil. So kannst du nicht nur mehr über uns erfahren, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein mögliches Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit unseren Werten und Projekten auseinandersetzt. Überlege dir, wie deine Stärken und Erfahrungen zu unserer Unternehmenskultur passen und sei bereit, dies im Gespräch zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du eine Initiativbewerbung einreichst, überlege dir, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst. Vielleicht kannst du ein kreatives Projekt oder eine Idee präsentieren, die zeigt, wie du zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne dein Anschreiben mit einer starken Selbstpräsentation. Zeige, wer du bist und was dich motiviert, dich bei Klenk & Hoursch zu bewerben. Betone deine Stärken und wie sie zur Unternehmenskultur passen.
Kreativität zeigen: Nutze die Gelegenheit, um deine Kreativität in deinem Anschreiben zu demonstrieren. Verwende eine ansprechende Sprache und zeige, dass du innovative Ideen hast, die du in das Unternehmen einbringen möchtest.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Klenk & Hoursch. Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, wie du zu diesen Werten passt und welche gemeinsamen Ziele ihr verfolgt.
Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und dein gewünschtes Eintrittsdatum klar und präzise im Anschreiben zu erwähnen. Dies zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Bewerbung ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klenk & Hoursch AG vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
In deiner Initiativbewerbung solltest du deine Begeisterung für Kommunikation und dein persönliches Engagement klar zum Ausdruck bringen. Zeige, dass du ein echter Typ bist, der bereit ist, mit dem Unternehmen zu wachsen und etwas zu bewegen.
✨Bereite dich auf Fragen zu Trends und Innovationen vor
Da das Unternehmen Wert auf Aufgeschlossenheit gegenüber Trends und technischen Innovationen legt, solltest du dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche informieren. Sei bereit, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.
✨Hebe deine Kreativität und Kundenorientierung hervor
Bereite Beispiele vor, die deine Kreativität und deinen hohen Qualitätsanspruch zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen für Kunden entwickelt hast und präsentiere diese im Gespräch.
✨Zeige deine Teamfähigkeit und Offenheit
Das Unternehmen legt großen Wert auf einen starken Zusammenhalt und offene Kommunikation. Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten, und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.