Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere unseren Online-Campus mit innovativen Technologien.
- Unternehmen: Klett Online-Weiterbildung, führender Anbieter für Fernunterricht in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Lernens.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Senior Fullstack Softwareentwickler übernimmst du eine zentrale Rolle in der technologischen Weiterentwicklung unseres unternehmenseigenen Online-Campus (Learning-Management-System). Du gestaltest Architekturentscheidungen aktiv mit, bringst technologische Impulse ein und sorgst für nachhaltige, skalierbare Lösungen.
Zu den Kernaufgaben gehören:
- Architektur, Weiterentwicklung und nachhaltige Optimierung unseres unternehmenseigenen Online-Campus (selbst entwickeltes Learning-Management-System)
- Technische Verantwortung für zentrale Systemkomponenten im Frontend und Backend
- Architektur, Design und Implementierung skalierbarer und zukunftssicherer Web-Anwendungen
- Konzeption und Integration neuer Softwarelösungen, Schnittstellen und Tools in eine bestehende Systemlandschaft
- Evaluierung neuer Technologien und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
- Sicherstellung hoher Code-Qualität durch Best Practices, Code Reviews und Architektur-Guidelines
- Performance-Optimierung, Security-Standards und Skalierbarkeit unserer Anwendungen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Didaktik und UX zur Entwicklung moderner, innovativer Lernanwendungen
- Mentoring von Entwickler:innen und aktiver Wissensaustausch im Team
Du denkst nicht nur in Features, sondern in Systemen. Du hinterfragst bestehende Strukturen, bringst eigene Ideen ein und treibst technologische Exzellenz aktiv voran. Neben deiner operativen Entwicklungskompetenz übernimmst du Verantwortung für nachhaltige Architekturentscheidungen und die Weiterentwicklung des Teams und hast zusätzlich noch:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige (mind. fünf Jahre) Erfahrung in der Entwicklung komplexer Webanwendungen im Fullstack-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in Java inklusive gängiger Frameworks und Tools (z. B. Maven)
- Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer weiteren Programmiersprache (z. B. Python, Go oder vergleichbar)
- Sehr gute Kenntnisse mit TypeScript und modernen Frontend-Architekturen
- Erfahrung mit API-Design (REST), Integrationsarchitekturen und idealerweise Microservices
- Umfangreiche Erfahrung mit modernen Single-Page-Application-Frameworks wie Angular, React oder Vue.js
- Tiefgehende SQL-Kenntnisse und Erfahrung im Design sowie in der Optimierung relationaler Datenbanken
- Sicherer Umgang mit Git, Clean Code, GitFlow sowie CI/CD-Prozessen
- Erfahrung in Architekturentscheidungen, technischer Konzeption und Systemdesign
- Strukturierte, analytische Denkweise und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Kommunikationsstärke sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und andere fachlich zu unterstützen
Willkommen in einem Unternehmen, wo du dich beruflich und persönlich entfalten kannst. Wir schätzen Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über die Karriereseite.
Deine Ansprechperson: Frau Benyatip Singruang
Wir – die Klett Online-Weiterbildung GmbH & Co. KG – sind Deutschlands führender Fernunterrichtsanbieter. Mit unseren etablierten Marken – FEB Fernakademie für Erwachsenenbildung, ILS Institut für Lernsysteme sowie sgd Studiengemeinschaft Darmstadt – betreuen wir mehr als 80.000 Teilnehmende im Jahr. Wir bieten flexible Weiterbildungsmöglichkeiten für Menschen, die ihre beruflichen Ziele erreichen oder sich persönlich weiterentwickeln möchten. Unser vielfältiges Weiterbildungsportfolio umfasst 350 staatlich zugelassene Fernlehrgänge in unterschiedlichen Themenbereichen: Schulbildung und Persönlichkeitsentwicklung | Technik und Digitalisierung | Wirtschaft und Management | Gesundheit und Umwelt. Mit modernen Lernmethoden und individueller Betreuung begleiten wir unsere Studierenden aktiv auf ihrem Weg zum Ziel.
Senior Fullstack Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Klett Online-Weiterbildung
Die Klett Online-Weiterbildung GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf technologische Exzellenz und Teamarbeit fördern wir eine Kultur der Innovation und des Wissensaustauschs, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle und ein wertschätzendes Miteinander bieten. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung zukunftssicherer Lernanwendungen mitzuwirken und deine Ideen in einem dynamischen Team einzubringen.
Kontaktdaten:
Klett Online-Weiterbildung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Fullstack Softwareentwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Ideen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Lösungen kennst, sondern auch verstehst, warum sie funktionieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse an unserem Unternehmen! Informiere dich über unsere Projekte und Technologien, die wir nutzen. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen dazu stellst, beeindruckt das die Interviewer.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für technologische Exzellenz und Teamarbeit zu betonen – das kommt bei uns gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Fullstack Softwareentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für Technologie sind genauso wichtig wie deine Fähigkeiten. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Skills hat, sondern auch praktische Erfahrungen in der Entwicklung komplexer Webanwendungen mitbringt.
Code-Qualität im Fokus:Da wir großen Wert auf hohe Code-Qualität legen, wäre es super, wenn du in deiner Bewerbung Beispiele für Best Practices oder Code Reviews anführen könntest. Zeig uns, wie du zur Verbesserung der Code-Qualität beigetragen hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Karriereseite zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klett Online-Weiterbildung vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Fullstack-Umfeld zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Kenntnisse in Java, TypeScript und API-Design unter Beweis stellen.
✨Architekturentscheidungen diskutieren
Da du eine zentrale Rolle bei Architekturentscheidungen spielst, solltest du dich mit den aktuellen Trends und Best Practices in der Softwarearchitektur vertraut machen. Überlege dir, wie du bestehende Strukturen hinterfragen und verbessern würdest, und bringe diese Ideen aktiv in das Gespräch ein.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams hervor, insbesondere mit Produktmanagement und UX. Zeige, dass du nicht nur technische Lösungen entwickelst, sondern auch Wert auf Kommunikation und Teamdynamik legst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Technologien, die sie in Zukunft einsetzen möchten.
