Leitung Spielgerätebau/Produktionsleitung (m/w/d)

Leitung Spielgerätebau/Produktionsleitung (m/w/d)

Dresden Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktion von einzigartigen Spielgeräten und entwickle kreative Konzepte.
  • Unternehmen: Kletterparadies, Teil der eibe-Gruppe, spezialisiert auf kindgerechte Spielwelten.
  • Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, Gleitzeit, Jobrad-Leasing und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte mit Leidenschaft und bringe Kinderaugen zum Leuchten.
  • Qualifikationen: Technisches Studium, Führungserfahrung und Begeisterung für Holz und Technik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Kletterparadies – wo Kinderträume auf Jobperspektiven treffen. Hallo, wir sind Kletterparadies. Als Teil der international agierenden eibe‑Gruppe planen, entwickeln und realisieren wir verblüffende und kindgerechte Spielwelten für drinnen und draußen. Mit Herz, Hand und planerischer Finesse verwirklichen hier in Dresden unsere rund 45 Mitarbeiter*innen Kinderfantasien aus Holz. Unsere Kernkompetenz liegt in großen, einzigartigen Spielwelten – Kunden aus der gesamten Freizeitbranche, zum Beispiel aus Hotellerie, Freizeitparks oder Einkaufszentren setzen auf unsere Produkte, die wir in liebevoller Manufakturarbeit herstellen und in klassischer Projektstruktur mit agilen Anteilen abwickeln.

Hierum dreht sich deine Welt:

  • Gesamtverantwortung für die Produktion im Bereich Spielgerätebau inkl. Sicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Fertigung, Ressourcen- und Kapazitätsplanung, inklusive Feinplanung aller Gewerke.
  • Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit, Arbeits- und Gesundheitsschutz im Werk.
  • Operative Steuerung, Weiterentwicklung der Produktion sowie Zuständigkeit für die technische und organisatorische Exzellenz aller Herstellungsprozesse.
  • Führung & Teamentwicklung inkl. Sicherstellung einer motivierenden, wertschätzenden und leistungsorientierten Arbeitskultur.
  • Verantwortung für das Personalmanagement im Bereich Spielgerätebau sowie Planung von Qualifikationen, Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Technische Verantwortung inkl. Bewertung und Optimierung der Herstellbarkeit (Machbarkeit, Materialien, Bauweisen), enger Abstimmung mit Entwicklung, Projektmanagement & SCM.
  • Lead bei der Weiterentwicklung von Technologien, Fertigungsverfahren und Produktstandards.
  • Verantwortung für die Organisation und Koordination der laufenden Instandhaltung inkl. Bewertung und Weiterentwicklung des Maschinenparks sowie Steuerung ext. Dienstleister.
  • Kontinuierliches Verbesserungsmanagement inkl. Analyse und Optimierung interner Abläufe, Materialflüsse und Fertigungstechnologien.
  • Durchführung und Moderation von Verbesserungsprojekten in Zusammenarbeit mit Schnitt- und Stabsstellen.

Damit schöpfst du aus dem Vollen:

  • Du bist eine Führungskraft, die Hands‑on, top strukturiert, lösungsorientiert und mit echter Leidenschaft für Holz, Technik und Zusammenarbeit agiert.
  • Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise mit vorangegangener Ausbildung im Handwerk.
  • Mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion, idealerweise im Holz‑ oder Sonderbau.
  • Praxiserfahrung in Fertigungssteuerung, Prozessoptimierung und Lean‑Methodik.
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis im Bereich der Holzbearbeitung sowie im Umgang mit den dafür nötigen Maschinen und Anlagen.
  • Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und ein motivierender Führungsstil.
  • Führungskompetenz & Vorbildfunktion, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative, Selbstständigkeit & Teamfähigkeit sowie wirtschaftliches Denken/Handeln.
  • Sicherer Umgang mit moderner IT sowie fundierte Kenntnisse mit MS365 und ERP‑Systemen (bestenfalls proAlpha).

Unser Rahmen deiner neuen Arbeitswelt:

  • Eine verantwortungsvolle Leitungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum.
  • Die Möglichkeit, bei der Herstellung von einzigartigen Spielkonzepten aus vielfältigen Werkstoffen mitzuwirken.
  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer familiengeführten Manufaktur, eingebettet in eine international gefragte Unternehmensgruppe.
  • Möglichkeit zum Jobrad‑Leasing und ein Edenred Ticket Plus für die lebenswerte Kulturmetropole Dresden.
  • Ein fantastisches Team, das hoch motiviert und leidenschaftlich neue Welten aus Holz erschafft.
  • Eine Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen auf Basis von 38‑Wochenarbeitsstunden.
  • Weitere Benefits, von denen du dich gerne bald selbst überzeugen kannst.

Bist du bereit, unsere Vision von individuellen, ganzheitlichen und hochwertigen Spielräumen in die Realität umzusetzen?

Leitung Spielgerätebau/Produktionsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Kletterparadies GmbH

Kletterparadies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer familiengeführten Manufaktur bietet, sondern auch die Möglichkeit, kreativ an einzigartigen Spielwelten zu arbeiten. Mit einem motivierenden Team und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und ein flexibles Arbeitszeitmodell. In der lebendigen Kulturmetropole Dresden profitieren unsere Mitarbeiter von zusätzlichen Benefits wie Jobrad-Leasing und einem Edenred Ticket Plus, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Kletterparadies GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Spielgerätebau/Produktionsleitung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Kletterparadies in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Projekten.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends im Spielgerätebau informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen hast, die du einbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Holz und Technik zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Spielgerätebau/Produktionsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Produktionsmanagement
Prozessoptimierung
Lean-Methodik
Technisches Verständnis
Holzbearbeitung
Fertigungssteuerung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Kreativität an die Sache herangehen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du zu uns passt.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kletterparadies GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten von Kletterparadies vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Schaffung einzigartiger Spielwelten beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für kreative Lösungen teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Produktionsprozesse optimiert oder Teams motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und dein technisches Verständnis zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Spielgerätebau oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Teams.

Präsentiere deine technische Expertise

Sei bereit, über deine Kenntnisse in der Holzbearbeitung und den Umgang mit Maschinen zu sprechen. Erkläre, wie du Technologien und Fertigungsverfahren weiterentwickeln würdest, um die Qualität und Sicherheit der Produkte zu gewährleisten.