Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion von einzigartigen Spielgeräten und optimiere Herstellungsprozesse.
- Unternehmen: Familiengeführte Manufaktur mit sicherem Arbeitsplatz und internationaler Reichweite.
- Vorteile: Gleitzeit, Jobrad-Leasing und Edenred Ticket Plus für Dresden.
- Weitere Informationen: Großer Gestaltungsspielraum und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Spielkonzepte und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Führungserfahrung in der Produktion erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Der Arbeitgeber – eine familiengeführte Manufaktur – bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit Gleitzeitregelungen auf Basis von 38‑Wochenarbeitsstunden sowie die Chance, bei einzigartigen Spielkonzepten aus natürlichen Werkstoffen mitzuwirken.
Verantwortlichkeiten:
- Gesamtverantwortung für die Produktion im Bereich Spielgerätebau – Sicherstellung termin-, qualitäts- und kostengerechter Fertigung.
- Ressourcen- und Kapazitätsplanung inklusive Feinplanung aller Gewerke.
- Gewährleistung von Ordnung, Sauberkeit sowie Arbeits‑ und Gesundheitsschutz im Werk.
- Operative Steuerung, Weiterentwicklung der Produktion und technische Exzellenz aller Herstellungsprozesse.
- Führung und Teamentwicklung – Motivation, Wertschätzung und leistungsorientierte Arbeitskultur.
- Personalmanagement, Planung von Qualifikationen, Schulungen und Weiterbildung.
- Technische Verantwortung – Bewertung und Optimierung der Herstellbarkeit, Abstimmung mit Entwicklung, Projektmanagement und SCM.
- Organisation der laufenden Instandhaltung, Bewertung des Maschinenparks und Steuerung externer Dienstleister.
- Kontinuierliches Verbesserungsmanagement – Analyse und Optimierung interner Abläufe, Materialflüsse und Fertigungstechnologien, Moderation von Verbesserungsprojekten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise mit einer Handwerksausbildung.
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion, vorzugsweise im Holz‑ oder Sonderbau.
- Praxiswissen in Fertigungssteuerung, Prozessoptimierung und Lean‑Methodik.
- Starkes technisches Verständnis im Bereich Holzbearbeitung und damit verbundener Maschinen.
- Entscheidungsstärke und verantwortungsbewusster, motivierender Führungsstil.
- Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und wirtschaftliches Denken.
- Vertrautheit mit moderner IT, MS365 und ERP‑Systemen (z. B. proAlpha).
Unser Rahmen Ihrer neuen Arbeitswelt:
- Eine verantwortungsvolle Leitungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum.
- Möglichkeit, bei der Herstellung einzigartiger Spielkonzepte mitzuarbeiten.
- Sicherer Arbeitsplatz in einer familiengeführten Manufaktur, Teil einer international gefragten Unternehmensgruppe.
- Jobrad‑Leasing und ein Edenred Ticket Plus für Dresden.
- Ein motiviertes Team, das gemeinsam neue Welten aus Holz erschafft.
- Gleitzeitregelungen auf Basis von 38‑Wochenarbeitsstunden.
Leitung Spielgerätebau/Produktionsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Kletterparadies
Als familiengeführte Manufaktur bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einzigartiger Spielkonzepte aus natürlichen Materialien mitzuwirken. Unsere offene und wertschätzende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während flexible Gleitzeitregelungen und ein motiviertes Team für ein ausgewogenes Arbeitsumfeld sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Spielgerätebau/Produktionsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Spielgerätebau-Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, um dein Interesse zu bekunden. Manchmal kann ein persönlicher Ansatz den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine Bewerbung über uns zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Plattform nutzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Spielgerätebau/Produktionsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Leitung im Spielgerätebau begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Produktion und Führung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und Prozesse optimiert hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten!
Sei konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kletterparadies vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die familiengeführte Manufaktur und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf natürliche Werkstoffe und die Herstellung einzigartiger Spielkonzepte.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Produktionsleitung und Prozessoptimierung verdeutlichen. Bereite Beispiele vor, die deine Entscheidungsstärke und deinen motivierenden Führungsstil zeigen.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Sei bereit, dein technisches Verständnis im Bereich Holzbearbeitung und Maschinen zu erläutern. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in Fertigungssteuerung und Lean-Methodik konkret anwenden würdest, um die Produktion zu optimieren.
✨Fragen zur Teamentwicklung stellen
Zeige Interesse an der Teamentwicklung und stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert. Dies zeigt, dass du Wert auf eine leistungsorientierte Arbeitskultur legst und bereit bist, in die Weiterbildung deines Teams zu investieren.
