Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und leite Trainings für junge Klettertalente und begleite sie bei Wettkämpfen.
- Unternehmen: Regionalzentrum Sportklettern Berner Oberland, das Talente zur Spitze bringt.
- Vorteile: Engagiertes Team, kleine Gruppen und Unterstützung bei der Trainerausbildung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und fördere die nächste Generation von Kletterchampions.
- Qualifikationen: Erfahrung im Leistungstraining, Wettkampfklettern und Coaching von Sportkletter:innen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Das Regionalzentrum Sportklettern Berner Oberland fördert seit 15 Jahren die besten Klettertalente der Region und bringt sie an die nationale und internationale Spitze. Wir betreuen junge Nachwuchsathlet:innen der Altersklassen U13, U15, U17 und U19 sowie Eliteathlet:innen, von denen einige Mitglieder der Nationalmannschaft sind. Nun suchen wir Verstärkung für unser Trainerteam.
Verantwortlichkeiten
- Planung und Leitung der Trainings der Kaderathlet:innen U13 bis U19 (Nachmittag/Abend)
- Betreuung der Kaderathlet:innen an ca. 8-10 nationalen Wettkämpfen Youth und Swiss Climbing Cup (samstags)
- Teilnahme und Unterstützung im Trainingslager (1 Woche/Jahr)
- Zusammenarbeit mit dem Haupttrainer und den Eltern
Qualifikationen
- Wissen und Erfahrung im Leistungstraining im Sportklettern
- Eigene Erfahrung im Wettkampfklettern
- Erfahrung im Coaching von Sportkletter:innen und in der Wettkampfbetreuung
- Fundiertes Wissen und Erfahrung in moderner Bouldertechnik (von Vorteil)
- Interesse daran, die eigenen Kompetenzen zu erhöhen und sich weiterzubilden
- J+S Trainer Leistungssport oder die Absicht, diesen zu absolvieren
- Berufstrainerausbildung oder die Absicht, diese zu absolvieren
- Bereitschaft, die jungen Athlet:innen in pädagogischer und psychologischer Weise zu begleiten
- Unterstützung beim Routenbau
- Hohes Engagement und Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
Angebot
- Ein engagiertes Team
- Kleine Trainingsgruppen (2-6 Pers.) mit hochmotivierten Athlet:innen
- Unterstützung bei der Absolvierung der Trainerausbildung (falls diese noch ansteht)
Arbeitsbeginn: Per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung.
Anstellungsbedingungen
- Pensum: ca. 20-50%
- Arbeitsort: Trainings finden in den Kletterhallen O’Bloc, Magnet und Orbit statt.
- Lohn: Entsprechend dem Ausbildungsstand. Für Berufstrainer:innen halten wir uns an die Lohnempfehlung von Swiss Coach.
Trainer Kader BEO Sportklettern 20-50% Arbeitgeber: Kletterportal
Das Regionalzentrum Sportklettern Berner Oberland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Entwicklung junger Klettertalente einsetzt. Mit einem engagierten Team und kleinen Trainingsgruppen bieten wir nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, einschließlich Unterstützung bei der Trainerausbildung. Unsere Trainer:innen profitieren von der Zusammenarbeit mit hochmotivierten Athlet:innen und der Chance, an nationalen Wettkämpfen teilzunehmen, was das Arbeiten in dieser Region besonders bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Schau dir lokale Sportevents an!
Besuche lokale Sportveranstaltungen oder Networking-Events in deiner Umgebung. So kannst du direkt mit Fachleuten aus der Sportmanagement-Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar interessante Teilzeitstellen entdecken, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutze soziale Medien für Networking!
Fontspezifische Gruppen auf Plattformen wie Facebook oder LinkedIn sind Gold wert. Trete Sportmanagement-Gruppen bei, in denen sich Profis und Interessierte vernetzen. Frag nach offenen Stellen und Praktika – viele Jobs werden über persönliche Kontakte vergeben.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme!
In vielen Sportorganisationen werden Praktika in Teilzeitjobs umgewandelt. Halte Ausschau nach solchen Programmen – oft bieten sie dir die Möglichkeit, nach dem Praktikum direkt in eine Teilzeitstelle einzusteigen. Schau auf den Websites von Hochschulen oder speziellen Sportmanagement-Programmen nach.
✨Bewirb dich direkt bei den Clubs!
Wenn du für einen bestimmten Verein oder eine Sportorganisation arbeiten möchtest, zögere nicht, direkt über unsere Website Kletterportal nach offenen Teilzeitstellen zu suchen und dich zu bewerben. Oft sind diese Positionen nicht nur spannend, sondern bieten dir auch einen tollen Einstieg in die Branche!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Sport!:In deiner Bewerbung für die Teilzeitstelle im Bereich Sportmanagement ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für den Sport deutlich machst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die du in dieser Branche gesammelt hast, und nimm Beispiele aus deinem eigenen sportlichen Werdegang oder Engagement. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis schätzt!
Fokussierte Fähigkeiten und Erfahrungen:Achte darauf, in deinem Lebenslauf spezielle Fähigkeiten hervorzuheben, die im Sportmanagement relevant sind. Dazu gehören Organisationsfähigkeiten, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten. Wenn du schon Praktika oder Projekte angestoßen hast, die mit Sportveranstaltungen oder Teammanagement zu tun hatten, nimm die unbedingt mit rein!
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum gerade du die optimale Besetzung für die Teilzeitstelle bist. Erkläre uns, wie du dein Wissen und deine Erfahrung im Sportmanagement in die Arbeit bei Kletterportal einbringen kannst. Denke daran, dass du uns nicht nur deinen Lebenslauf schickst, sondern auch einen Einblick in deine Motivation gibst!
Zusätzliche Nachweise einfügen:Falls du Zertifikate oder Nachweise hast, die mit Sportmanagement zu tun haben, wie beispielsweise einen Kurs in Eventmanagement oder sportbezügliche Weiterbildungen, dann füge diese unbedingt bei. Das gibt uns einen noch besseren Eindruck von deinem Engagement und deiner Qualifikation für die Stelle bei Kletterportal.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kletterportal vorbereitet
✨Kenntnisse im Sportmanagement
Sei bereit, über deine Kenntnisse im Sportmanagement zu sprechen. Überlege dir, welche Sportarten oder Events dich besonders interessieren und wie du deine Passion in die Rolle einbringen kannst. Vielleicht hast du ja auch schon Erfahrungen im Eventmanagement oder in der Teamleitung – das könnten interessante Punkte für das Gespräch sein!
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, achte darauf, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu bringen. Denk an Situationen, in denen du gute Entscheidungen getroffen oder Probleme erfolgreich gelöst hast. Das zeigt deinem Interviewer, dass du die Herausforderungen im Sportmanagement gut meistern kannst.
✨Timing und Flexibilität betonen
In einem Teilzeit-Jobs im Sportmanagement kann Flexibilität entscheidend sein. Mach im Gespräch klar, dass du anpassungsfähig bist und dich auf unterschiedliche Arbeitszeiten einstellen kannst. Das zeigt, dass du für verschiedene Aufgaben und Herausforderungen bereit bist – eine wichtige Eigenschaft in der Branche!
✨Vorbereitung auf branchenspezifische Fragen
Bereite dich auf Fragen zu aktuellen Trends im Sportmanagement vor, wie z.B. Digitalisierungsstrategien oder Nachhaltigkeitsinitiativen in der Branche. Wenn du hier mit Wissen glänzen kannst, hebt das dich von anderen Kandidaten ab und zeigt dein Engagement für das Fachgebiet.
