Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe strategische Verhandlungen und entwickle langfristige Partnerschaften im Einkauf.
- Unternehmen: Bergzeit, führender Online-Anbieter für Bergsportausrüstung in Europa.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, Sportangebote, Vergünstigungen und frische Bio-Mahlzeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Buddy-System zur Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bergsports und arbeite in einem kreativen, agilen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf oder Brand Management, Leidenschaft für Bergsport und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Bergzeit GmbH mit Sitz im Münchner Süden kennt den Weg: ausrüsten, beraten, inspirieren, Berge erlebbar machen. Als einer der führenden Online-Anbieter für Bergsportausrüstung in Europa bietet Bergzeit ein Sortiment mit über 40.000 Artikeln von über 500 Marken. Dazu kommen zwei Filialen in der bayerischen Heimat, am Fuße der Voralpen. Komplementiert wird die 360-Grad-Plattform durch das umfangreiche Online Magazin und Bergzeit Erlebnis, ein Angebot an geführten Touren und Kursen. 341 Mitarbeiter geben ihre Begeisterung für Bergsport heute weiter.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Einkäufer/-in (Brandmanager) (m/w/d).
Du führst eigenverantwortlich strategische Jahres- und Konditionsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten und entwickelst langfristige Partnerschaften. Du trägst maßgeblich zur Positionierung und Weiterentwicklung der Marken in deinem Verantwortungsbereich innerhalb des Bergzeit Sortiments bei. Du analysierst Markttrends, Wettbewerber und Kundenbedürfnisse, um fundierte Entscheidungen zur Sortimentsgestaltung zu treffen. Du steuerst die Umsatz-, Margen- und Bestandsentwicklung deines Verantwortungsbereichs und leitest daraus Maßnahmen zur Optimierung ab. Du arbeitest mit dem Merchandise- und Marketing-Team zusammen, um Einkaufs-Budgets, Kampagnen und Produktplatzierungen strategisch zu planen. Du verantwortest die Produktauswahl für deinen Verantwortungsbereich eigenständig im Bereich Ausrüstung mit Fokus auf Effizienz, Nachhaltigkeit und Markenstrategie. Du nimmst an Messen und Lieferantenterminen teil, um neue Trends zu identifizieren und das Netzwerk zu festigen und auszubauen. Du optimierst kontinuierlich Prozesse im Einkauf & Lieferantenmanagement, insbesondere im Hinblick auf Effizienz.
Das bringst Du mit:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Handelsfachwirt, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Einkauf, Category Management oder Brand Management mit, idealerweise im Sport- oder Outdoorbereich.
- Du verfügst über ausgeprägte Verhandlungsstärke, analytisches Denkvermögen und ein gutes Gespür für Markenführung und Markttrends.
- Du beherrschst MS Excel und PowerPoint sehr gut und hast idealerweise Erfahrung mit BI-Tools und ERP-Systemen.
- Du trittst souverän und verbindlich auf und kannst auf Augenhöhe mit Lieferanten kommunizieren.
- Du hast eine Leidenschaft für KPIs und Zahlen sowie für den Bergsport.
- Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamgeist und strategischem Denken.
- Du sprichst und schreibst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
Das erwartet Dich bei Bergzeit:
- #mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten.
- #mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser Jobrad Leasing Programm und unseren Well-Pass Zuschuss.
- #mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop.
- #mehrkreativität: Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation.
- #mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine.
- #mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet, ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote.
Bergzeit sucht eine/n Einkäufer/-in (Brandmanager) (m/w/d) Arbeitgeber: Kletterszene
Die Bergzeit GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen von München bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitsmodelle, Sportangebote und eine moderne Arbeitswelt. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und Teamgeist fördert Bergzeit die Leidenschaft für den Bergsport und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Karriere in einem dynamischen und agilen Unternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bergzeit sucht eine/n Einkäufer/-in (Brandmanager) (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Kletterszene zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bergzeit sucht eine/n Einkäufer/-in (Brandmanager) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Kletterszene bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kletterszene vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
