Bergzeit sucht Teamlead Buying (m/w/d)
Bergzeit sucht Teamlead Buying (m/w/d)

Bergzeit sucht Teamlead Buying (m/w/d)

München Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle unser Buying-Team für nachhaltige Partnerschaften und wirtschaftlichen Erfolg.
  • Arbeitgeber: Bergzeit, führender Online-Anbieter für Bergsportausrüstung in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Sportangebote, Vergünstigungen, Bio-Kantine und individuelle Weiterbildung.
  • Andere Informationen: 30 Tage Urlaub plus unbezahlter Urlaub und die Möglichkeit, im Ausland zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bergsports und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf und Führungskompetenz, idealerweise im Outdoor-Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Die Bergzeit GmbH mit Sitz im Münchner Süden kennt den Weg: ausrüsten, beraten, inspirieren, Berge erlebbar machen. Als einer der führenden Online-Anbieter für Bergsportausrüstung in Europa bietet Bergzeit ein Sortiment mit über 40.000 Artikeln von über 500 Marken. Dazu kommen zwei Filialen in der bayerischen Heimat, am Fuße der Voralpen. Komplementiert wird die 360-Grad-Plattform durch das umfangreiche Online Magazin und Bergzeit Erlebnis, ein Angebot an geführten Touren und Kursen. 341 Mitarbeiter geben ihre Begeisterung für Bergsport heute weiter.

Als Teamlead Buying führst und entwickelst du unser Buying-Team und verantwortest den strategischen Aufbau sowie die Pflege nachhaltiger Lieferanten- und Markenpartnerschaften. Mit deinem Gespür für Markt, Produkt und Prozesse trägst du maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg und zur Positionierung von Bergzeit bei.

So sieht Dein Aufgabengebiet aus:

  • Du entwickelst und organisierst das Buying-Team entlang der Themen Lieferant, Marke, Produkt, Konditionen sowie interner und externer Prozesse mit dem Ziel des maximalen wirtschaftlichen Erfolgs für Bergzeit zu erzielen.
  • Du strukturierst und steuerst das Buying-Team und stellst eine effektive, zielorientierte Zusammenarbeit sicher.
  • Du stellst effiziente Einkaufsprozesse sicher und verantwortest deren reibungslosen Ablauf bis in alle relevanten Schnittstellen.
  • Du baust strategische, langfristige Lieferantenpartnerschaften auf und pflegst diese, um Qualität, Innovationskraft und Positionierung des Sortiments nachhaltig zu stärken.
  • Du steuerst und entwickelst ein ausgewogenes Lieferantenportfolio in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern.
  • Du verantwortest das gesamte Konditionenportfolio als Grundlage zur Erreichung der wirtschaftlichen Ziele.
  • Du setzt die Einkaufsstrategie konsequent um und berücksichtigst dabei Nachhaltigkeits- und Qualitätsanforderungen.
  • Du arbeitest eng mit angrenzenden Unternehmensbereichen wie Merchandise Management, Category Management und Commercial zusammen und sorgst für transparente, entscheidungsrelevante Kommunikation.
  • Du förderst die individuelle Entwicklung der Teammitglieder und schaffst ein vertrauensvolles, lernorientiertes Arbeitsumfeld.
  • Du lebst die Werte und Ziele von Bergzeit vor und verankerst diese im Teamalltag.
  • Du verantwortest Budgetplanung und Kostenstellen und optimierst diese KPI-gestützt, inklusive Einhaltung der Personalkosten.

Entscheidungsbereich / Befugnisse:

  • Du verantwortest die Personalentscheidungen im Team Buying, inklusive der Einstellung und Gehaltsgestaltung.
  • Du triffst Entscheidungen zur Markenauswahl und Produktportfolio und sorgst für deren erfolgreiche Integration in die Bergzeit-Strategie.
  • Du legst Artikelmengen fest und hast Entscheidungsbefugnis bei Bestellmengen.
  • Du führst Vertragsverhandlungen mit Lieferanten und bestimmst die Konditionen.
  • Du koordinierst und triffst Entscheidungen in Bezug auf Warenlieferungstermine gemeinsam mit dem Merchandise Management.

Das bringst Du mit:

  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Einkauf sowie relevante Führungserfahrung.
  • Du bringst fundierte Marktkenntnisse mit, idealerweise im Outdoor- oder Lifestyle-Umfeld und hast Erfahrung im E-Commerce.
  • Du denkst strategisch, bist verhandlungsstark und handelst pragmatisch mit Hands-on-Mentalität.
  • Du arbeitest zahlen- und KPI-getrieben und hast Erfahrung mit ERP- und Analysetools.
  • Du kommunizierst klar und strukturiert und arbeitest gerne crossfunktional.

Das erwartet Dich bei Bergzeit:

  • #mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten.
  • #mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser Jobrad Leasing Programm.
  • #mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop.
  • #mehrkreativität: Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation.
  • #mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine.
  • #mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet, ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote.
  • #mehrerholung: Neben dem regulären Jahresurlaub von 30 Tagen kannst Du zusätzlich bis zu vier Wochen unbezahlten Urlaub für eine längere Auszeit nehmen. Und dies alle zwei Jahre.
  • #mehrworkation: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten.
  • #mehrvorsorge: Wir denken in die Zukunft und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge.
  • #mehrgesundheit: Zur Aufrechterhaltung der mentalen Gesundheit bieten wir kostenfreie, externe Sitzungen zur Vorsorge oder für persönliche Notfälle.

Du hast Lust auf #mehrbergzeit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Bergzeit sucht Teamlead Buying (m/w/d) Arbeitgeber: Kletterszene

Die Bergzeit GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen von Bayern bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitsmodelle, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne, agile Unternehmenskultur. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert Bergzeit die Leidenschaft für den Bergsport und ermöglicht es seinen Mitarbeitern, ihre beruflichen Ziele in einem unterstützenden Umfeld zu erreichen.
K

Kontaktperson:

Kletterszene HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bergzeit sucht Teamlead Buying (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Bergsport-Enthusiasten vernetzen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du die perfekte Wahl für das Teamlead Buying bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Bergsport! Teile deine Erfahrungen und dein Wissen über Produkte und Trends im Outdoor-Bereich. Lass uns zusammen herausfinden, wie du deine Begeisterung am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, das dir hilft, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bergzeit sucht Teamlead Buying (m/w/d)

Führungserfahrung
Einkaufskompetenz
Marktkenntnisse im Outdoor- oder Lifestyle-Umfeld
Erfahrung im E-Commerce
Strategisches Denken
Verhandlungsgeschick
Pragmatische Hands-on-Mentalität
Zahlen- und KPI-Orientierung
Erfahrung mit ERP- und Analysetools
Klare und strukturierte Kommunikation
Crossfunktionale Zusammenarbeit
Aufbau und Pflege von Lieferantenpartnerschaften
Budgetplanung und Kostenmanagement
Entscheidungsfreudigkeit
Teamentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Bergzeit passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für den Bergsport zeigen!

Sei strukturiert!: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Text macht einen besseren Eindruck!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Keywords aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. Zeige uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, dich besser einzuordnen!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kletterszene vorbereitest

Marktforschung betreiben

Informiere dich über die aktuellen Trends im Bergsport und die Produkte, die Bergzeit anbietet. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für den Markt hast und weißt, welche Marken und Produkte gut zu Bergzeit passen.

Teamführung betonen

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Erfahrungen in der Entwicklung von Teammitgliedern und wie du ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld geschaffen hast.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Sei bereit, über deine Verhandlungserfahrungen zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Konditionen ausgehandelt hast, und wie du dabei strategisch vorgegangen bist.

KPI-Orientierung hervorheben

Zeige, dass du zahlen- und KPI-getrieben arbeitest. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit KPIs genutzt hast, um Einkaufsprozesse zu optimieren und wirtschaftliche Ziele zu erreichen.

Bergzeit sucht Teamlead Buying (m/w/d)
Kletterszene
Standort: München
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