Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Kletterzentrum und organisiere spannende Veranstaltungen und Wettkämpfe.
- Unternehmen: Das Kletterzentrum in Überlingen – ein Ort für Kletterbegeisterte und Gemeinschaft.
- Vorteile: Festanstellung, Teilzeitoption, 30 Tage Urlaub und ein kreatives Team.
- Weitere Informationen: Bewerbungsfrist bis 30.06.2026 – wir freuen uns auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Vereinsleben aktiv mit und bring deine Leidenschaft fürs Klettern ein.
- Qualifikationen: Begeisterung für Klettern und Erfahrung in der Teamleitung.
Die Volksbank Vertical – das Zuhause der Sektion Überlingen des Deutschen Alpenvereins! Unser Vereinszentrum bietet eine große Boulderhalle, einen vielseitigen Außenkletterbereich inklusive Speedwand sowie einen attraktiven Kinderbereich. Doch nicht nur Kletterbegeisterte sind bei uns willkommen: Der Neubau beherbergt außerdem unsere Geschäftsstelle, das Bistro Überhang sowie moderne Seminar- und Kursräume. Für unser Kletterzentrum suchen wir eine
- Finanzen, Betreuung Kassensystem, Reporting
- Marketing, Sponsoring und Außendarstellung
- Weiterentwicklung der Angebote, Kooperationen
- Veranstaltung von Kletter- und Boulderwettkämpfen
- und vieles mehr
Was wir Dir bieten:
- Eine Festanstellung mit Teilzeit-Möglichkeit
- Kreatives Kletterhallenteam
- Interessantes Vereinsleben
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Eine angemessene Vergütung und 30 Tage Urlaub
Was wir uns wünschen:
- Beginn nach Möglichkeit zum 01.09.2026
- Bezug zum Klettern und Bouldern
- Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen!
Bewerbungsfrist ist der 30.06.2026.
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Das Kletterzentrum in Überlingen sucht eine Betriebsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Kletterszene
Die Bergzeit GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen von München bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitsmodelle, Sportangebote und eine moderne Arbeitswelt. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und Teamgeist fördert Bergzeit die Leidenschaft für den Bergsport und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Karriere in einem dynamischen und agilen Unternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Das Kletterzentrum in Überlingen sucht eine Betriebsleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir lokale Sportevents an!
Besuche lokale Sportveranstaltungen oder Networking-Events in deiner Umgebung. So kannst du direkt mit Fachleuten aus der Sportmanagement-Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar interessante Teilzeitstellen entdecken, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutze soziale Medien für Networking!
Fontspezifische Gruppen auf Plattformen wie Facebook oder LinkedIn sind Gold wert. Trete Sportmanagement-Gruppen bei, in denen sich Profis und Interessierte vernetzen. Frag nach offenen Stellen und Praktika – viele Jobs werden über persönliche Kontakte vergeben.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme!
In vielen Sportorganisationen werden Praktika in Teilzeitjobs umgewandelt. Halte Ausschau nach solchen Programmen – oft bieten sie dir die Möglichkeit, nach dem Praktikum direkt in eine Teilzeitstelle einzusteigen. Schau auf den Websites von Hochschulen oder speziellen Sportmanagement-Programmen nach.
✨Bewirb dich direkt bei den Clubs!
Wenn du für einen bestimmten Verein oder eine Sportorganisation arbeiten möchtest, zögere nicht, direkt über unsere Website Kletterszene nach offenen Teilzeitstellen zu suchen und dich zu bewerben. Oft sind diese Positionen nicht nur spannend, sondern bieten dir auch einen tollen Einstieg in die Branche!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Das Kletterzentrum in Überlingen sucht eine Betriebsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Sport!:In deiner Bewerbung für die Teilzeitstelle im Bereich Sportmanagement ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für den Sport deutlich machst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die du in dieser Branche gesammelt hast, und nimm Beispiele aus deinem eigenen sportlichen Werdegang oder Engagement. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis schätzt!
Fokussierte Fähigkeiten und Erfahrungen:Achte darauf, in deinem Lebenslauf spezielle Fähigkeiten hervorzuheben, die im Sportmanagement relevant sind. Dazu gehören Organisationsfähigkeiten, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten. Wenn du schon Praktika oder Projekte angestoßen hast, die mit Sportveranstaltungen oder Teammanagement zu tun hatten, nimm die unbedingt mit rein!
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum gerade du die optimale Besetzung für die Teilzeitstelle bist. Erkläre uns, wie du dein Wissen und deine Erfahrung im Sportmanagement in die Arbeit bei Kletterszene einbringen kannst. Denke daran, dass du uns nicht nur deinen Lebenslauf schickst, sondern auch einen Einblick in deine Motivation gibst!
Zusätzliche Nachweise einfügen:Falls du Zertifikate oder Nachweise hast, die mit Sportmanagement zu tun haben, wie beispielsweise einen Kurs in Eventmanagement oder sportbezügliche Weiterbildungen, dann füge diese unbedingt bei. Das gibt uns einen noch besseren Eindruck von deinem Engagement und deiner Qualifikation für die Stelle bei Kletterszene.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kletterszene vorbereitet
✨Kenntnisse im Sportmanagement
Sei bereit, über deine Kenntnisse im Sportmanagement zu sprechen. Überlege dir, welche Sportarten oder Events dich besonders interessieren und wie du deine Passion in die Rolle einbringen kannst. Vielleicht hast du ja auch schon Erfahrungen im Eventmanagement oder in der Teamleitung – das könnten interessante Punkte für das Gespräch sein!
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, achte darauf, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu bringen. Denk an Situationen, in denen du gute Entscheidungen getroffen oder Probleme erfolgreich gelöst hast. Das zeigt deinem Interviewer, dass du die Herausforderungen im Sportmanagement gut meistern kannst.
✨Timing und Flexibilität betonen
In einem Teilzeit-Jobs im Sportmanagement kann Flexibilität entscheidend sein. Mach im Gespräch klar, dass du anpassungsfähig bist und dich auf unterschiedliche Arbeitszeiten einstellen kannst. Das zeigt, dass du für verschiedene Aufgaben und Herausforderungen bereit bist – eine wichtige Eigenschaft in der Branche!
✨Vorbereitung auf branchenspezifische Fragen
Bereite dich auf Fragen zu aktuellen Trends im Sportmanagement vor, wie z.B. Digitalisierungsstrategien oder Nachhaltigkeitsinitiativen in der Branche. Wenn du hier mit Wissen glänzen kannst, hebt das dich von anderen Kandidaten ab und zeigt dein Engagement für das Fachgebiet.
