Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die monatliche Entgeltabrechnung und betreue HR-Prozesse.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im modularen Bauen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Extras.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens aktiv mit und arbeite in einem starken Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
KLEUSBERG zählt seit über 75 Jahren zu den führenden Unternehmen für Modulares Bauen und Mobile Raumsysteme in Deutschland. Mehr als 1.400 Mitarbeitende realisieren an 13 Standorten moderne Gebäude für Schulen, Kitas, Kliniken, Labore, Bürogebäude und die Industrie.
Wir planen und produzieren Gebäude in modularer Bauweise. Dabei werden komplette Raummodule industriell vorgefertigt und auf der Baustelle zu hochwertigen, nachhaltigen Gebäuden zusammengesetzt. So entstehen bezugsfertige Immobilien deutlich schneller als im konventionellen Bau, bei gleichzeitig hoher Qualität, planbaren Kosten und ressourcenschonender Umsetzung.
Neben dauerhaft genutzten Modulgebäuden bieten wir flexible mobile Raumsysteme, zum Beispiel als temporäre Schulgebäude, Büroerweiterungen oder Speziallösungen für Industrie und Forschung. Ergänzend realisieren wir individuelle Halleneinbauten für Fertigung und Logistik.
Die KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH bündelt zentrale Funktionen der Unternehmensgruppe in den Bereichen Unternehmenssteuerung, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Recht, Einkauf, Marketing und integrierte Managementsysteme. Sie schafft effiziente Strukturen, treibt strategische Weiterentwicklung voran und unterstützt die operativen Gesellschaften deutschlandweit.
Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir unternehmerische Stabilität mit moderner Technologie, digitalisierten Prozessen und einem klaren Anspruch an Nachhaltigkeit und Innovationskraft. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Bauens aktiv mit als Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für unseren Standort Wissen-Wisserhof.
Entgeltabrechnung und Personaladministration- Sie übernehmen eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis.
- Sie pflegen abrechnungsrelevante Personalstammdaten und bearbeiten Eintritte, Austritte, Vertragsänderungen sowie Fehlzeiten.
- Sie erstellen Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen und weitere personalrelevante Schreiben.
- Sie betreuen die Zeitwirtschaft einschließlich Arbeitszeiten, Zuschlägen und Abwesenheiten.
- Sie unterstützen administrative HR-Prozesse und betreuen Mitarbeiterbenefits, insbesondere Bike-Leasing.
- Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen und Behörden.
- Sie stellen die Einhaltung steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher.
- Sie unterstützen bei Auswertungen, Prüfungen sowie der Weiterentwicklung abrechnungsnaher Prozesse.
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann/frau, Kaufmann/frau für Bürokommunikation, Steuerfachangestellte idealerweise mit Weiterbildung als Lohnbuchhalter oder Personalkaufmann/frau.
- Sie arbeiten aktuell als Lohnbuchhalter, Entgeltabrechner, Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Personalsachbearbeiter, Payroll Specialist und verfügen über einschlägige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
- Sie arbeiten sicher mit Abrechnungssystemen, Zeitwirtschaft und MS Office, insbesondere Excel.
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit gängigen Entgeltabrechnungssystemen wie z.B. NAPA3, LOGA oder DATEV.
- Sie überzeugen durch eine strukturierte, gewissenhafte und diskrete Arbeitsweise.
- Sie bringen ein gutes Verständnis für Zahlen, Prozesse und Fristen mit.
- Sie arbeiten gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammen.
- Sie überzeugen durch Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Sie hinterfragen bestehende Abläufe und bringen eigene Ideen ein.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld.
- 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen.
- Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen.
- Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich.
- Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen.
- Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg.
- Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation.
- Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein.
- Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge.
- Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken.
- Bike-Leasing.
- Betriebsrestaurant.
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen.
- Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche.
- Starkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt.
- Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter (m/w/d) TZ 30 Std. bis Vollzeit Arbeitgeber: KLEUSBERG GmbH & Co. KG
KLEUSBERG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem offenen, kollegialen Klima. Mit 30 Urlaubstagen, zusätzlichen Freistellungen an Feiertagen und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung, ist KLEUSBERG der ideale Ort für alle, die in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen arbeiten möchten, das Innovation und Nachhaltigkeit großschreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter (m/w/d) TZ 30 Std. bis Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über KLEUSBERG, ihre Werte und Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben einen einfachen Bewerbungsprozess, der dir hilft, schnell und unkompliziert zu uns zu kommen. Je schneller du dich bewirbst, desto besser!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und bringe eigene Ideen ein. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur die Aufgaben erledigen, sondern auch das Team bereichern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter (m/w/d) TZ 30 Std. bis Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu KLEUSBERG passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Fähigkeiten bekommen.
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits in der Entgeltabrechnung oder HR-Administration gearbeitet hast, dann hebe das hervor! Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Stelle qualifizieren.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLEUSBERG GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über KLEUSBERG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über KLEUSBERG und deren Projekte verschaffen. Schau dir an, wie sie modulare Bauweise umsetzen und welche Werte das Unternehmen vertritt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung und Personaladministration unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da du mit steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dein Wissen in diesen Bereichen auffrischst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch deine Meinung zu aktuellen Entwicklungen zu äußern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei KLEUSBERG zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
