Projektleiter (m/w/d) Holzbau

Neben den attraktiven Rahmenbedingungen erwarten Sie bei KLEUSBERG weitere Vorteile, die Ihren Arbeitsalltag bereichern und echte Mehrwerte bieten – persönlich wie beruflich.

Familienunternehmen
Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.

Flexible Arbeitszeiten
Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten in einem klaren Gleitzeitrahmen bringen Sie Job und Alltag optimal in Einklang.

Mobiles Arbeiten
Möglichkeiten mobil zu arbeiten, bietet zusätzliche Flexibilität für Ihren Alltag.

Kurze Entscheidungswege
Bei uns profitieren Sie im Arbeitsalltag von kurzen Entscheidungswegen, die Ihnen schnelles Handeln, Eigenverantwortung und Mitgestaltung ermöglichen.

Offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung prägt unsere Zusammenarbeit.

30 Tage Urlaub
30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie – damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben.

Brückentage frei
Bei uns sind bis zu 3 Brückentage sowie Heiligabend und Silvester zusätzlich für alle frei, ohne die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen - wöchentlich werden dafür 30 Minuten rausgearbeitet.

Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
Bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.

Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen
Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich – für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion.

Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen – ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt es nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Wir stellen Ihnen einen Firmenwagen zur Verfügung, der auch privat genutzt werden kann.

Mitarbeiterbeteiligung
Zusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg – ein gemeinsamer Erfolg, der sich auch für Sie auszahlt.

Regelmäßige Lohnanpassung
Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an und orientieren uns dabei an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und sorgen so für eine faire und attraktive Vergütung.

Ticket-Plus-Karte
Mit der Ticket-Plus-Karte (Eden Red) erhalten Sie mit 50€ monatlich einen steuerfreien Sachbezug zusätzlich, den Sie bei vielen teilnehmenden Partnern einlösen können – egal ob z. B. zum Tanken oder Einkaufen.

Vermögenswirksame Leistungen
Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Ihre Sparverträge in Form von vermögenswirksamen Leistungen (VL).

Betriebliche Altersvorsorge
Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen und unterstützen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter – und das mit einem extra Zuschuss von uns.

Corporate Benefits
Über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken – ein Plus für Ihren Alltag.

Bleiben Sie mobil und fit:
Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie flexibel zur Arbeit und bleiben in Bewegung.

Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz machen den Arbeitsweg noch entspannter.

Elektromobilität leicht gemacht:
E-Ladestationen am Standort ermöglichen bequemes Laden während der Arbeitszeit zu einem vergünstigten Tarif.

Strukturierte Einarbeitung
Eine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut begleiteten Start – damit Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können.

Aus- und Weiterbildung
Wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihren nächsten Schritt.

Feedback- und Entwicklungsgespräche
Regelmäßige Gespräche sorgen für Klarheit, Orientierung und gezielte Weiterentwicklung – transparent und auf Augenhöhe.

Mitarbeiterevents
Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für Austausch abseits des Arbeitsalltags – von unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Abteilungsausflügen hören und sprechen Sie noch lange!

Mitarbeiterprämien
Besondere Lebensereignisse oder Jubiläen honorieren und unterstützen wir mit Zuschüssen oder besonderen Geschenken – bei uns gibt es mehr Raum für Wertschätzung.

Gesundheitsmaßnahmen
Verschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden – wie z. B. unsere jährlichen SafetyFit Days (Gesundheitstage), Betriebsarztbetreuung oder Impfungen.

Gute Verkehrsanbindung
Dank guter Verkehrsanbindung erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz schnell und unkompliziert.

RAUM FÜR VERANTWORTUNG:
Projekte führen, steuern, erfolgreich umsetzen
Sie übernehmen die Verantwortung für die reibungslose Abwicklung Ihrer Bauprojekte im Holzbau, z. B. Schulen, Kindergärten und Bürogebäude in der Region Berlin-Brandenburg sowie bei Bedarf überregional.
Sie sind zentrale Ansprechperson für Ihre Kunden und gestalten die Kommunikation aktiv und partnerschaftlich.
Sie führen Ihr Projektteam fachlich, delegieren Aufgaben klar und treffen souverän die notwendigen Entscheidungen.

Abläufe organisieren, Qualität sichern, Ergebnisse steuern
Mit Unterstützung der Planung erstellen Sie selbstständig Ausschreibungen für die relevanten Gewerke und wirken zusammen mit dem Einkauf bei der Vergabe der Nachunternehmerleistungen mit.
Sie behalten gemeinsam mit der Bauleitung Kosten, Termine, Qualität und Arbeitssicherheit im Blick und steuern Ihre Projekte zielgerichtet zum Erfolg.
Sie führen kontinuierlich Leistungsfeststellungen durch, rechnen Nachunternehmerleistungen ab und verantworten die Projektabrechnung sowie das Kostencontrolling und Berichtswesen.

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:
Projekte verstehen, führen, entscheiden
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder Holztechnik oder eine Weiterbildung als Bautechniker bzw. Techniker/Meister mit Schwerpunkt Holz.
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung schlüsselfertiger Bauprojekte mit z. B. als Projektleiter, Bauingenieur, Meister oder Techniker Holztechnik oder Architekt.
Sie treten souverän, verbindlich und authentisch auf und übernehmen Verantwortung für Ihre Projekte.

Zusammenarbeiten, Lösungen finden, Qualität sichern
Sie erkennen Herausforderungen frühzeitig, analysieren Ursachen und entwickeln proaktiv passende Lösungen – auch in anspruchsvollen Situationen behalten Sie den Überblick.
Sie pflegen einen offenen, respektvollen und kooperativen Umgang mit Kunden, Kollegen und allen Projektbeteiligten.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht sowie im Schriftverkehr nach VOB/BGB.
Idealerweise haben Sie bereits mit LEAN Construction Management gearbeitet.
Sie kommunizieren sicher auf Deutsch (C1) und sind bereit, zu Ihren Bauprojekten zu reisen.

Kontakt
Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Stellen, Ihrer Bewerbung oder allen weiteren Anliegen steht Ihnen unsere Referentin Rekrutierung Christiane Fölster gerne zur Seite.

Sie arbeiten für unseren Geschäftsbereich für Modulbau-Lösungen, die bis zu 95% vorgefertigt werden und aus denen vor Ort in kürzester Zeit architektonisch und technisch komplexe Gebäude entstehen.