Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Vertriebsstrategie und koordiniere spannende Bauprojekte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens mit über 1400 engagierten Kollegen im modularen Bauen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30+ Tage Urlaub und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit innovativen Lösungen und profitiere von flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im B2B Vertrieb und ein Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur.
- Andere Informationen: Erhalte eine strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem positiven Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen Menschen wie Sie, die sich mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln neuen Herausforderungen in unserem erfolgreichen Familienunternehmen stellen wollen. Bei uns bekommen Sie Freiraum, um Ihre Ideen mutig einzubringen und gemeinsam im Team spannende Aufgaben anzupacken. Mit großer Leidenschaft für modulares Bauen und flexible Raumlösungen gestalten über 1400 Kolleginnen und Kollegen täglich ein Stück Zukunft. Engagiert, nachhaltig und sicher.
In dieser strategisch ausgerichteten Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie sowie die Koordinierung der Vertriebsaktivitäten des gesamten Geschäftsbereichs Projektbau mit den Standorten in Wissen, Olpe, Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Kabelsketal-Dölbau, Remseck und München.
- Koordinierung, Analyse und Optimierung der laufenden Vertriebsaktivitäten der Niederlassungen für Bauvorhaben wie z. B. Schulen, Kindergärten, Gesundheitsbauten sowie Büro- und Verwaltungsgebäude.
- Weiterentwicklung der dezentralen Vertriebspolitik und die strategische Erschließung weiterer Marktpotentiale.
- Durchführung von Marktrecherchen, Preis- und Wettbewerbsanalysen sowie Umsatzanalysen und Definition von Umsatzzielen.
- Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsmitarbeitern in den Niederlassungen und die Kontaktpflege zu Key-Account-Kunden.
- Ermittlung von möglichen Fortbildungsbedarfen der Vertriebsmitarbeiter und Initiierung von entsprechenden Schulungsmaßnahmen.
- Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellenabteilungen Controlling und Marketing (Messe- und Marketingaktivitäten).
Sie berichten direkt an die Geschäftsführung. Sie verfügen über eine für die Position angemessene umfassende einschlägige Berufserfahrung im B2B Vertrieb im Schlüsselfertigbau und können strategisch denken und handeln. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Architektur sowie über fundierte Kenntnisse im Werkvertragsrecht / VOB.
Sie sind eine vertriebs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Ergebnis- und Zielorientierung und der Fähigkeit, andere mitzunehmen. Persönlich zeichnen Sie sich durch ein verbindliches Auftreten, Organisationstalent, Genauigkeit, Empathie und Entscheidungsfähigkeit im Sinne des Unternehmens aus. Eine ergebnisorientierte, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Flexibilität sowie Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland zu den betreuten Kunden sowie zu den KLEUSBERG-Standorten rundet Ihr Profil ab.
Fähigkeit, in einer Matrixorganisation zu arbeiten, sicherer Umgang mit ERP und CRM-Systemen sowie MS-Office. Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau.
Der Dienstsitz kann in unseren KLEUSBERG-Standorten Wissen, Olpe oder Düsseldorf sein.
Top-Rahmenbedingungen: Es erwartet Sie ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten / Home-Office möglich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30+ Tage Urlaub.
Positives Arbeitsumfeld: Bei uns profitieren Sie von hellen Arbeitsplätzen, kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Vorzüge eines Familienunternehmens: Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus. Eine fundierte, strukturierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.
Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Bikeleasing erhalten Sie eine Ticket Plus City Karte (44 Euro pro Monat) sowie Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits.
Strategischer Vertriebsmanager / Vertriebsleiter (m/w/d) Schlüsselfertiger Hochbau (Modulares Bauen) Arbeitgeber: KLEUSBERG GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
KLEUSBERG GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategischer Vertriebsmanager / Vertriebsleiter (m/w/d) Schlüsselfertiger Hochbau (Modulares Bauen)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Baubranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei KLEUSBERG tätig sind, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im modularen Bauen und im Schlüsselfertigbau. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie einzubringen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb zu nennen. Überlege dir, wie du deine Erfolge quantifizieren kannst, um deine Zielorientierung und Ergebnisstärke zu demonstrieren.
✨Vertrautheit mit ERP- und CRM-Systemen
Stelle sicher, dass du dich mit den gängigen ERP- und CRM-Systemen vertraut machst, die in der Branche verwendet werden. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich schnell in die bestehenden Systeme bei KLEUSBERG einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategischer Vertriebsmanager / Vertriebsleiter (m/w/d) Schlüsselfertiger Hochbau (Modulares Bauen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Erfahrungen im B2B-Vertrieb und im schlüsselfertigen Hochbau hervor. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Strategischer Vertriebsmanager deutlich macht. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse, vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLEUSBERG GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du in ein partnerschaftliches Arbeitsklima passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im B2B Vertrieb, die deine Fähigkeiten in der strategischen Planung und Koordination von Vertriebsaktivitäten verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen und Key-Account-Kunden erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fortbildung legt, kannst du Fragen zu den angebotenen Schulungsmaßnahmen stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt zu den Anforderungen der Stelle.