Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d)

Wir suchen Menschen wie Sie, die sich mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln neuen Herausforderungen in unserem erfolgreichen Familienunternehmen stellen wollen. Bei uns bekommen Sie Freiraum, um Ihre Ideen mutig einzubringen und gemeinsam im Team spannende Aufgaben anzupacken. Mit großer Leidenschaft für modulares Bauen und flexible Raumlösungen gestalten über 1400 Kolleginnen und Kollegen täglich ein Stück Zukunft. Engagiert, nachhaltig und sicher.

Aufgaben:

• Sie lieben es, eigenständig zu arbeiten, neue Kunden zu gewinnen und Ihr Vertriebsgebiet gezielt zu entwickeln.
• Bei KLEUSBERG übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr Gebiet, gestalten Vertriebschancen und pflegen Ihre Kundenkontakte sorgfältig.
• Vertrieb aktiv gestalten & neue Kunden gewinnen.
• Sie sind direkter Ansprechpartner für unsere Kunden und Interessenten aus Industrie und Kommunen sowie Architekten.
• Ihr Vertriebsfokus liegt auf temporären Bürogebäuden, Kindergärten, Schulen und Wohnunterkünften.
• Sie betreuen und entwickeln Bestandskunden weiter und bauen aktiv neue Kundenbeziehungen auf.
• Sie analysieren individuelle Kundenanforderungen und Bedarfe und erarbeiten passgenaue Lösungen.
• In enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, Projektmanagement und technischen Abteilungen koordinieren Sie Ihre Vertriebsaktivitäten.
• Sie unterstützen die Angebotserstellung, übernehmen die technische Vorklärung und verfolgen Angebote konsequent nach.
• Sie führen Vertragsverhandlungen und begleiten Projekte bis zum Abschluss.
• Als vertriebliche Schnittstelle sorgen Sie für eine reibungslose Abstimmung zwischen Kunden und internen Fachbereichen.
• Regelmäßige Außendiensteinsätze im Vertriebsgebiet sind für Sie selbstverständlich.

Profil:

• Selbstständig, kundenorientiert & teamfähig.
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Architektur, Haustechnik oder einen vergleichbaren technischen Studiengang mit Vertriebsschwerpunkt – oder über eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit baunaher Ausrichtung, z. B. als Bautechniker:in, Bauzeichner:in, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen Erfahrungen als Vertriebsmitarbeiter, Außendienstmitarbeiter, Key Account Manager, Technischer Vertriebsberater, Bauleiter oder Projektleiter mit Vertriebserfahrung mit.
• Sie arbeiten selbstständig, zielgerichtet und eigenverantwortlich und gehen proaktiv auf neue Kunden zu.
• Sie sind ein Teamplayer, stimmen sich eng mit dem Innendienst und anderen Geschäftsbereichen ab und treten verbindlich, sicher und professionell auf.
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, arbeiten routiniert mit digitalen Tools.
• Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft mit und scheuen sich nicht vor Übernachtungen, um Ihre Kunden optimal zu betreuen.

Wir bieten Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld.
• 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen.
• Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen.
• Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich.
• Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen.
• Faire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt.
• Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Ansprechender Firmenwagen zur Privatnutzung.
• Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg.
• Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation.
• Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein.
• Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge.
• Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken.
• E-Bike-Leasing.
• Betriebsrestaurant.
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen.

Entwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken:

• Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche.
• Starkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt.
• Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen.