Auf einen Blick
- Aufgaben: Bauelemente montieren und Räume professionell gestalten – werde Teil unseres Teams!
- Unternehmen: Familienunternehmen mit wertschätzender Kultur und langfristiger Perspektive.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub und attraktive Prämien.
- Weitere Informationen: Moderne Werkzeuge, strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Containerlösungen und bringe deine handwerklichen Fähigkeiten ein.
- Qualifikationen: Ausbildung im Handwerk oder handwerkliches Geschick als Quereinsteiger.
Trockenbauer (M/W/D) für die Containerfertigung
RAUM FÜR VERANTWORTUNG:
- Ihre Leidenschaft ist das Bauen, aber ohne Montage? Dann kommen Sie in unser Team!
- Bei der Containerfertigung sorgen Sie dafür, dass aus Bauelementen fertige Räume werden - passgenau und professionell.
- Werden Sie Teil unseres Ausbau-Teams im Raum Halle/Leipzig und bringen Sie Ihr handwerkliches Können aktiv ein.
- Sie montieren Wand-, Boden- und Deckenelemente der Container.
- Sie verarbeiten Ausbauplatten (z. B. Gipskarton, Holzwerkstoffplatten) fachgerecht und passgenau.
- Sie führen Ausschnitte, Anpassungen und Befestigungen gemäß technischen Vorgaben aus.
- Sie arbeiten nach technischen Zeichnungen und Fertigungsplänen.
- Sie nutzen moderne Werkzeuge und Fertigungstechniken.
- Sie kontrollieren Ihre Arbeitsergebnisse eigenständig und organisieren Ihren Arbeitsplatz sauber und effizient.
- Sie arbeiten in einem Team aus 5-6 Kollegen und erhalten die notwendige Unterstützung, um Bauelemente fachgerecht zu bearbeiten.
RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, z. B. als Trockenbauer, Trockenbaumonteur, Dachdecker, Holzmechaniker, Zimmermann, Schreiner, Tischler, Maurer, Fliesenleger oder Fenstermonteur.
- Alternativ: Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick und Interesse am Trockenbau.
- Berufserfahrung im Innenausbau, der Fertigung oder im Containerbau sind von Vorteil.
- Sorgfältige, präzise und saubere Arbeitsweise.
- Sicheres Lesen technischer Zeichnungen.
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten.
RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:
- Familienunternehmen: Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.
- 30 Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie – damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben.
- Zusätzliche Urlaubstage: Heiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie.
- Brückentage frei: Bei uns sind bis zu 3 Brückentage zusätzlich für alle frei, ohne die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen - wöchentlich werden dafür 30 Minuten rausgearbeitet.
- Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen: Bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.
- Keine Schichtarbeit: Verlässliche Arbeitszeiten statt Schichtwechsel – damit Ihr Berufsalltag planbar bleibt.
- Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen: Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich – für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion.
- Employee Assistance Program (EAP): Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen – ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen.
- 50 € Bonus für freiwillige Samstagsarbeit: Extra Engagement lohnt sich: Für freiwillige Samstagsarbeit gibt es bei uns einen 50 € Bonus zusätzlich.
- Antritts- Wechselprämie: Ein guter Start zahlt sich aus: Ihren Einstieg oder Wechsel belohnen wir mit einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500€.
- Jahressonderzahlung: Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt’s nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich je nach Standort eine Jahressonderzahlung - für noch mehr Wertschätzung und Planungssicherheit.
- Mitarbeiterbeteiligung: Zusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg – ein gemeinsamer Erfolg, der sich auch für Sie auszahlt.
- Mitarbeiterprämien: Besondere Lebensereignisse oder Jubiläen honorieren und unterstützen wir mit Zuschüssen oder besonderen Geschenken – bei uns gibt es mehr Raum für Wertschätzung.
- Regelmäßige Lohnanpassung: Wir orientieren uns an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und übernehmen diese im Regelfall. Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an und orientieren uns dabei an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und sorgen so für eine faire und attraktive Vergütung.
- Ticket-Plus-Karte (Eden Red): Mit der Ticket-Plus-Karte (Eden Red) erhalten Sie mit 50€ monatlich einen steuerfreien Sachbezug zusätzlich, den Sie bei vielen teilnehmenden Partner einlösen können - egal ob z. B. Tanken oder Einkaufen.
- Strukturierte Einarbeitung: Eine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut begleiteten Start – damit Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können.
- Aus- und Weiterbildung: Wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihren nächsten Schritt.
- Keine Reise- oder Montagetätigkeiten: Keine Reise- oder Montagetätigkeiten sorgen für planbare Arbeitszeiten und einen festen Arbeitsort – und für mehr Zeit für Familie, Freunde und Freizeitaktivitäten.
- Moderne Akku-Werkzeuge: Für uns selbstverständlich: Moderne Akku-Werkzeuge die regelmäßig ausgetauscht werden sorgen für effizientes, sicheres und komfortables Arbeiten.
- Hochwertige Arbeitskleidung: Wir stellen Ihnen hochwertige Arbeitskleidung zur Verfügung – funktional, sicher und angenehm zu tragen.
- Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Ihre Sparverträge in Form von vermögenswirksamen Leistungen (VL).
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen und unterstützen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter – und das mit einem extra Zuschuss von uns.
- Mitarbeiterevents: Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für Austausch abseits des Arbeitsalltags – von unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Abteilungsausflügen hören und sprechen Sie noch lange!
- Bike-Leasing: Bleiben Sie mobil und fit: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie flexibel zur Arbeit und bleiben in Bewegung.
- Corporate Benefits: Über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken – ein Plus für Ihren Alltag.
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze: Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz machen den Arbeitsweg noch entspannter.
- E-Ladestation: Elektromobilität leicht gemacht: E-Ladestationen am Standort ermöglichen bequemes Laden während der Arbeitszeit zu einem vergünstigten Tarif.
- Gesundheitsmaßnahmen: Verschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden - wie z. B. unsere jährlichen SafetyFit Days (Gesundheitstage), Betriebsarztbetreuung oder Impfungen.
- Gute Verkehrsanbindung: Dank guter Verkehrsanbindung erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz schnell und unkompliziert.
- Berufsunfähigkeitsversicherung: Mit unserer Berufsunfähigkeitsversicherung sorgen wir gemeinsam vor – damit Sie auch im Fall der Fälle finanziell abgesichert sind.
SIE HABEN INTERESSE – DANN ZÖGERN SIE NICHT UNS IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN ZU SENDEN.
Telefonische Vorabinformationen gibt Ihnen gerne Frau Yvonne Kuttig-Etzrodt, Telefon +49 345 5753-241.
G - Trockenbauer / Schreiner / Zimmerer (m/w/d) Arbeitgeber: KLEUSBERG Gruppe Kabelsketal
Als Familienunternehmen bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub, sondern auch ein wertschätzendes Miteinander und zahlreiche Benefits wie Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen und eine strukturierte Einarbeitung. Unsere moderne Arbeitsumgebung im Raum Halle/Leipzig fördert Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während Sie in einem engagierten Team arbeiten, das auf Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit setzt.
Kontaktdaten:
KLEUSBERG Gruppe Kabelsketal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so G - Trockenbauer / Schreiner / Zimmerer (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Handwerksmessen besuchen
Egal ob du Tischler, Elektriker oder Mechaniker bist, lokale Handwerksmessen sind eine Goldgrube für Kontakte und Jobchancen. Chille mit anderen Profis, stell Fragen und mach Networking – wer weiß, vielleicht winkt dir direkt ein Vollzeitjob bei einem coolen Unternehmen wie KLEUSBERG Gruppe Kabelsketal!
✨Praktische Fähigkeiten zeigen
Nimm an Community-Projekten teil, um deine Fähigkeiten praktisch unter Beweis zu stellen. Wenn du zum Beispiel an Renovierungen in deinem Viertel mitmachst oder Workshops anbietest, steigerst du deine Sichtbarkeit und die Chancen, dass potentielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam werden. Das ist besonders wichtig in der Handwerksbranche!
✨Direkt bei Unternehmen anklopfen
Die Handwerksbranche denkt oft nicht nur an Bewerbungsmappen. Schau bei lokalen Firmen vorbei, die dich interessieren – schnapp dir ein paar Visitenkarten und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Eine persönliche Ansprache kann den Unterschied machen und dir helfen, einen Vollzeitjob zu sichern!
✨Bewerbung über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei KLEUSBERG Gruppe Kabelsketal zu bewerben! Wir haben ständig neue Angebote in der Handwerksbranche und es ist eine super einfache Möglichkeit, deinen Traumjob zu finden. Ein schneller Sitz auf unser Jobportal könnte genau der erste Schritt in deine neue Karriere sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um G - Trockenbauer / Schreiner / Zimmerer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten:In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine handwerklichen Fähigkeiten eingehen. Liste relevante Erfahrungen auf, z.B. Praktika oder Projekte, die du bereits umgesetzt hast. Wenn du spezielle Werkzeuge oder Techniken beherrschst, vergiss nicht, sie zu erwähnen!
Hebe deine Ausbildungsnachweise hervor:Falls du irgendwelche handwerklichen Zertifikate oder Abschlüsse hast, wie z.B. eine Gesellenprüfung, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung einfügen. Das zeigt uns bei KLEUSBERG Gruppe Kabelsketal, dass du die nötige Ausbildung hast und dich in deinem Fachgebiet auskennst.
Motivation ist das A und O!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du in den Handwerksbereich einsteigen möchtest und was dich an der Position bei KLEUSBERG Gruppe Kabelsketal reizt. Deine Motivation und die Bereitschaft, ständig dazuzulernen, sind für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Praktische Beispiele haben Gewicht:Wenn du an Projekten oder Aufträgen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten demonstrieren, solltest du diese in deiner Bewerbung bewerben. Beschreibe kurz, was du gemacht hast und welches Ergebnis erzielt wurde – das stärkt deinen Eindruck bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLEUSBERG Gruppe Kabelsketal vorbereitet
✨Kreative Probleme lösen
Mach dich darauf gefasst, in deinem Vorstellungsgespräch praktische Aufgaben zu lösen oder Probleme kreativ anzugehen. Im Handwerk wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, Lösungen vor Ort schnell zu finden – also sei bereit, dein praktisches Können unter Beweis zu stellen!
✨Zeig dein Portfolio
Wenn du ein paar Arbeiten oder Projekte hast, die du vorzeigen kannst, nimm sie unbedingt mit! Dein Portfolio gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität, also stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten parat hast und darüber sprechen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem handwerklichen Beruf oft im Team arbeitest, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu nennen. Erzähle von Projekten, bei denen du in einer Gruppe gearbeitet hast und was du dazu beigetragen hast, damit das Team erfolgreich war.
✨Vertrautheit mit Werkzeugen
Stelle sicher, dass du die Werkzeuge und Techniken, die in deinem Bereich häufig verwendet werden, gut kennst. Das könnten spezifische Maschinen oder Handwerkzeuge sein. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine nächste Schritte zu erklären – zeige, dass du mit den gängigen Gerätschaften vertraut bist!
