Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Holzbauprojekte und übernehme Verantwortung für deren Erfolg.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit einem wertschätzenden und kollegialen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und Mitarbeiterevents stärken den Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder Holztechnik sowie Erfahrung in der Projektleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
RAUM FÜR VERANTWORTUNG:
- Projekte führen, steuern, erfolgreich umsetzen
- Verantwortung für die reibungslose Abwicklung Ihrer Bauprojekte im Holzbau, z. B. Schulen, Kindergärten und Bürogebäude in der Region Berlin-Brandenburg sowie bei Bedarf überregional in der Region Rhein-Ruhr
- Zentrale Ansprechperson für Ihre Kunden und aktive, partnerschaftliche Kommunikation
- Fachliche Führung Ihres Projektteams, klare Delegation von Aufgaben und souveräne Entscheidungen
- Organisation von Abläufen, Qualitätssicherung und Steuerung der Ergebnisse
- Selbstständige Erstellung von Ausschreibungen für relevante Gewerke mit Unterstützung der Planung
- Zusammenarbeit mit dem Einkauf bei der Vergabe der Nachunternehmerleistungen
- Überwachung von Kosten, Terminen, Qualität und Arbeitssicherheit gemeinsam mit der Bauleitung
- Kontinuierliche Leistungsfeststellungen, Abrechnung von Nachunternehmerleistungen und Verantwortung für Projektabrechnung sowie Kostencontrolling und Berichtswesen
RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder Holztechnik oder Weiterbildung als Bautechniker bzw. Techniker/Meister mit Schwerpunkt Holz
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung schlüsselfertiger Bauprojekte, z. B. als Projektleiter, Bauingenieur, Meister oder Techniker Holztechnik oder Architekt
- Souveränes, verbindliches und authentisches Auftreten sowie Übernahme von Verantwortung für Projekte
- Frühzeitiges Erkennen von Herausforderungen, Ursachenanalyse und proaktive Entwicklung passender Lösungen
- Offener, respektvoller und kooperativer Umgang mit Kunden, Kollegen und allen Projektbeteiligten
- Fundierte Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht sowie im Schriftverkehr nach VOB/BGB
- Idealerweise Erfahrung mit LEAN Construction Management
- Sichere Kommunikation auf Deutsch (C1) und Reisebereitschaft zu Bauprojekten
RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:
- Familienunternehmen mit langfristigem Denken und Verlässlichkeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit und Perspektive
- Flexible Arbeitszeiten im klaren Gleitzeitrahmen
- Mobiles Arbeiten für zusätzliche Flexibilität
- Kurzfristige Entscheidungswege für schnelles Handeln und Eigenverantwortung
- Offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
- Bis zu 3 Brückentage zusätzlich frei
- Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
- Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen
- Employee Assistance Program (EAP) zur Unterstützung in allen Lebenslagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
- Regelmäßige Lohnanpassung orientiert an Tarifabschlüssen
- Ticket-Plus-Karte (Eden Red) für steuerfreien Sachbezug
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
- Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten
- Bike-Leasing für Mobilität und Fitness
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- E-Ladestation am Standort
- Strukturierte Einarbeitung
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Mitarbeiterevents zur Stärkung des Zusammenhalts
- Mitarbeiterprämien für besondere Lebensereignisse oder Jubiläen
- Gesundheitsmaßnahmen zur Unterstützung des Wohlbefindens
- Gute Verkehrsanbindung
SIE HABEN INTERESSE – DANN ZÖGERN SIE NICHT UNS IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN ZU SENDEN. Am besten geht dies über unser Bewerberportal unter Angabe der Referenznummer 2026-0055 in Ihren Bewerbungsunterlagen, zu Händen Frau Christiane Fölster. Das Team freut sich auf Ihre Bewerbung!
B - Projektleiter (m/w/d) Holzbau Arbeitgeber: KLEUSBERG Gruppe Wissen
Als Familienunternehmen bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld, das von gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Mit umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer strukturierten Einarbeitung fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, während Sie in der Region Berlin-Brandenburg an spannenden Holzbauprojekten arbeiten und von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen und Mitarbeiterbeteiligungen profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so B - Projektleiter (m/w/d) Holzbau erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B - Projektleiter (m/w/d) Holzbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von KLEUSBERG Gruppe Wissen auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei KLEUSBERG Gruppe Wissen sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei KLEUSBERG Gruppe Wissen zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLEUSBERG Gruppe Wissen vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
