RE Trockenbauer / Schreiner / Zimmerer (m/w/d)

RE Trockenbauer / Schreiner / Zimmerer (m/w/d)

Remseck am Neckar Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Wand-, Boden- und Deckenelemente in hochwertigen Containerlösungen.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Innenausbau.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktive Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Lohnanpassungen für faire Vergütung.
  • Warum dieser Job: Arbeiten ohne ständige Baustellenwechsel und mit modernsten Werkzeugen.
  • Qualifikationen: Ausbildung im Handwerk oder handwerkliches Geschick als Quereinsteiger.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Trockenbauer (m/w/d) Mietumschlag RAUM FÜR VERANTWORTUNG: Festanstellung • Keine Montageeinsätze • Fester Arbeitsplatz in Remseck am Neckar. 1.500 € Antrittsprämie für neue Mitarbeitende.

Sie möchten im Innenausbau arbeiten – aber ohne ständig wechselnde Baustellen? Dann sind Sie bei KLEUSBERG genau richtig! Als familiengeführtes Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung fertigen wir hochwertige Containerlösungen für Kitas, Schulen, Büros, Baustellen und Wohneinheiten – modern, sicher und vielseitig.

In der Containerfertigung sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass aus Modulen fertige Räume werden – passgenau und professionell.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Sie montieren Wand-, Boden- und Deckenelemente im Innenausbau unserer Container.
  • Sie montieren und verarbeiten Ausbauplatten (z. B. Gipskarton, Holzwerkstoffplatten) fachgerecht und passgenau.
  • Sie führen Ausschnitte, Anpassungen und Befestigungen gemäß technischen Vorgaben aus.
  • Sie arbeiten nach technischen Zeichnungen und Fertigungsplänen.
  • Sie nutzen moderne Werkzeuge und Fertigungstechniken.
  • Sie kontrollieren Ihre Arbeitsergebnisse eigenständig und organisieren Ihren Arbeitsplatz sauber und effizient.
  • Sie arbeiten im Zweierteam mit einem erfahrenen Kollegen, der Sie gründlich in Ihre neuen Aufgaben einarbeitet.

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, z. B. als Trockenbauer, Trockenbaumonteur, Dachdecker, Holzmechaniker, Zimmermann, Schreiner, Tischler, Maurer, Fliesenleger oder Fenstermonteur.
  • Alternativ: Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick und Interesse am Innenausbau sind ebenfalls willkommen!
  • Berufserfahrung im Innenausbau, Fertigung oder Container ist von Vorteil.
  • Sorgfältige, präzise und saubere Arbeitsweise.
  • Sicheres Lesen technischer Zeichnungen.
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten.

RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:

  • Familienunternehmen: Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.
  • 30 Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie.
  • Zusätzliche Urlaubstage: Heiligabend und Silvester haben Sie immer frei.
  • Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen: Bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.
  • Keine Schichtarbeit: Verlässliche Arbeitszeiten statt Schichtwechsel.
  • Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen: Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich.
  • Employee Assistance Program (EAP): Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen.
  • Antritts- Wechselprämie: Ihren Einstieg oder Wechsel belohnen wir mit einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500€.
  • 50 € Bonus für freiwillige Samstagsarbeit: Extra Engagement lohnt sich.
  • Jahressonderzahlung: Freuen Sie sich auf mehr.
  • Mitarbeiterbeteiligung: Zusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg.
  • Mitarbeiterprämien: Besondere Lebensereignisse oder Jubiläen honorieren wir mit Zuschüssen oder besonderen Geschenken.
  • Regelmäßige Lohnanpassung: Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an.
  • Ticket-Plus-Karte (Eden Red): Mit der Ticket-Plus-Karte erhalten Sie einen steuerfreien Sachbezug.
  • Strukturierte Einarbeitung: Eine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren Start.
  • Aus- und Weiterbildung: Wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • Keine Reise- oder Montagetätigkeiten: Sorgen für planbare Arbeitszeiten und einen festen Arbeitsort.
  • Moderne Akku-Werkzeuge: Für uns selbstverständlich.
  • Hochwertige Arbeitskleidung: Wir stellen Ihnen hochwertige Arbeitskleidung zur Verfügung.
  • Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Ihre Sparverträge.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter.
  • Mitarbeiterevents: Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt.
  • Bike-Leasing: Bleiben Sie mobil und fit.
  • Corporate Benefits: Über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten.
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze: Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz.
  • E-Ladestation: Elektromobilität leicht gemacht.
  • Gute Verkehrsanbindung: Dank guter Verkehrsanbindung erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz schnell.
  • Gesundheitsmaßnahmen: Verschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden.
  • Berufsunfähigkeitsversicherung: Mit unserer Berufsunfähigkeitsversicherung sorgen wir gemeinsam vor.

SIE HABEN INTERESSE – DANN ZÖGERN SIE NICHT UNS IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN ZU SENDEN. Telefonische Vorabinformationen gibt Ihnen gerne Herr Daniel Boketta, Telefon +49 (0)2742 955-116.

RE Trockenbauer / Schreiner / Zimmerer (m/w/d) Arbeitgeber: KLEUSBERG Gruppe Wissen

KLEUSBERG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Trockenbauer in Remseck am Neckar nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf langfristigem Denken basiert. Mit einer strukturierten Einarbeitung, umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer Antrittsprämie und Mitarbeiterbeteiligung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem stabilen Arbeitsumfeld ohne Montageeinsätze.

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Kontaktdaten:

KLEUSBERG Gruppe Wissen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so RE Trockenbauer / Schreiner / Zimmerer (m/w/d) erhalten könntest

Lokale Handwerksmessen besuchen

Egal ob du Tischler, Elektriker oder Mechaniker bist, lokale Handwerksmessen sind eine Goldgrube für Kontakte und Jobchancen. Chille mit anderen Profis, stell Fragen und mach Networking – wer weiß, vielleicht winkt dir direkt ein Vollzeitjob bei einem coolen Unternehmen wie KLEUSBERG Gruppe Wissen!

Praktische Fähigkeiten zeigen

Nimm an Community-Projekten teil, um deine Fähigkeiten praktisch unter Beweis zu stellen. Wenn du zum Beispiel an Renovierungen in deinem Viertel mitmachst oder Workshops anbietest, steigerst du deine Sichtbarkeit und die Chancen, dass potentielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam werden. Das ist besonders wichtig in der Handwerksbranche!

Direkt bei Unternehmen anklopfen

Die Handwerksbranche denkt oft nicht nur an Bewerbungsmappen. Schau bei lokalen Firmen vorbei, die dich interessieren – schnapp dir ein paar Visitenkarten und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Eine persönliche Ansprache kann den Unterschied machen und dir helfen, einen Vollzeitjob zu sichern!

Bewerbung über unsere Plattform

Vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei KLEUSBERG Gruppe Wissen zu bewerben! Wir haben ständig neue Angebote in der Handwerksbranche und es ist eine super einfache Möglichkeit, deinen Traumjob zu finden. Ein schneller Sitz auf unser Jobportal könnte genau der erste Schritt in deine neue Karriere sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um RE Trockenbauer / Schreiner / Zimmerer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Montage von Wand-, Boden- und Deckenelementen
Verarbeitung von Ausbauplatten (z. B. Gipskarton, Holzwerkstoffplatten)
Durchführung von Ausschnitten, Anpassungen und Befestigungen
Lesen technischer Zeichnungen
Arbeiten nach Fertigungsplänen
Nutzung moderner Werkzeuge und Fertigungstechniken
Sorgfältige und präzise Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten:In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine handwerklichen Fähigkeiten eingehen. Liste relevante Erfahrungen auf, z.B. Praktika oder Projekte, die du bereits umgesetzt hast. Wenn du spezielle Werkzeuge oder Techniken beherrschst, vergiss nicht, sie zu erwähnen!

Hebe deine Ausbildungsnachweise hervor:Falls du irgendwelche handwerklichen Zertifikate oder Abschlüsse hast, wie z.B. eine Gesellenprüfung, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung einfügen. Das zeigt uns bei KLEUSBERG Gruppe Wissen, dass du die nötige Ausbildung hast und dich in deinem Fachgebiet auskennst.

Motivation ist das A und O!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du in den Handwerksbereich einsteigen möchtest und was dich an der Position bei KLEUSBERG Gruppe Wissen reizt. Deine Motivation und die Bereitschaft, ständig dazuzulernen, sind für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Praktische Beispiele haben Gewicht:Wenn du an Projekten oder Aufträgen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten demonstrieren, solltest du diese in deiner Bewerbung bewerben. Beschreibe kurz, was du gemacht hast und welches Ergebnis erzielt wurde – das stärkt deinen Eindruck bei uns!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLEUSBERG Gruppe Wissen vorbereitet

Kreative Probleme lösen

Mach dich darauf gefasst, in deinem Vorstellungsgespräch praktische Aufgaben zu lösen oder Probleme kreativ anzugehen. Im Handwerk wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, Lösungen vor Ort schnell zu finden – also sei bereit, dein praktisches Können unter Beweis zu stellen!

Zeig dein Portfolio

Wenn du ein paar Arbeiten oder Projekte hast, die du vorzeigen kannst, nimm sie unbedingt mit! Dein Portfolio gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität, also stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten parat hast und darüber sprechen kannst.

Teamarbeit betonen

Da du in einem handwerklichen Beruf oft im Team arbeitest, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu nennen. Erzähle von Projekten, bei denen du in einer Gruppe gearbeitet hast und was du dazu beigetragen hast, damit das Team erfolgreich war.

Vertrautheit mit Werkzeugen

Stelle sicher, dass du die Werkzeuge und Techniken, die in deinem Bereich häufig verwendet werden, gut kennst. Das könnten spezifische Maschinen oder Handwerkzeuge sein. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine nächste Schritte zu erklären – zeige, dass du mit den gängigen Gerätschaften vertraut bist!