Bauingenieur, Architekt oder Bautechniker als Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertiger Hochbau (modu[...]

IHR NEUER ARBEITGEBER: Zahlreiche namhafte Unternehmen, öffentliche Bauherrn oder Planer setzen seit vielen Jahren auf unsere Bauweise. Über 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter realisieren jährlich Projekte mit insgesamt weit über 180.000 m² Fläche. Individuell geplante, anspruchsvolle Gebäude nach Kundenwunsch oder flexible Raumlösungen aus unserem 400.000 m² umfassenden Mietpark. Wetterunabhängig vorgefertigt in unseren 12 Standorten in Deutschland und schon nach kurzer Zeit bezugsfertig.

RAUM FÜR VERANTWORTUNG: Sie sind verantwortlich für „Ihre“ Baustelle (z. B. Schulen, Kindergärten, Büro- und Verwaltungsgebäude in schlüsselfertiger Modul- und Systembauweise) und sind Hauptansprechperson für alle Beteiligten in der Region Bayern. Sie überwachen die Ausführung des Objekts auf Übereinstimmung mit der Baugenehmigung, den Ausführungsplänen und den Leistungsbeschreibungen sowie den anerkannten Regeln der Technik. Sie überwachen die Qualität der Bauausführung, die Einhaltung der Kosten, Ausführungstermine und die Arbeitssicherheit. Souverän koordinieren und steuern Sie alle Baugewerke bis zur Erlangung der Abnahme. Mittels kontinuierlicher Leistungsfeststellungen rechnen Sie alle Leistungen mit den Nachunternehmern ab.

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder alternativ sind Sie Bautechniker. Sie verfügen über mehrjährige Berufspraxis in der Bauleitung im schlüsselfertigen Hochbau, insbesondere in den Ausbaugewerken. Ihr Auftritt ist souverän, verbindlich und authentisch. Sie erkennen frühzeitig Probleme und deren Ursachen, suchen proaktiv nach Lösungen und behalten in stressigen Situationen den Überblick. Sie verfügen über sichere Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht sowie im Schriftverkehr nach VOB/BGB. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung von LEAN Construction Management gesammelt. Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sind reise- und übernachtungsbereit.

RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG: Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen. Unbefristeter Arbeitsvertrag, moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld. 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen. Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen. Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich. Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen. Faire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt. Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld. Ansprechender Firmenwagen zur Privatnutzung. Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg. Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation. Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein. Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge. Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken. E-Bike-Leasing. Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen.

Entwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken. Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche. Starkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt. Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen.

SIE HABEN INTERESSE – WIR FREUEN UNS SIE KENNEN ZU LERNEN. Am besten geht dies über unser Bewerberportal unter Angabe der Referenznummer 2026-0002 in Ihren Bewerbungsunterlagen, zu Händen Frau Christiane Fölster. Das Team freut sich auf Ihre Bewerbung!