Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden, erstelle Angebote und entwickle Lösungen für individuelle Raumkonzepte.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im modularen Bauen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte funktionale Räume und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännisches Verständnis, Vertriebskompetenz und technisches Know-how sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Geschäftsbereich Industrieräume ist ein eigenständiger Teil der KLEUSBERG Gruppe und spezialisiert auf maßgeschneiderte Raumlösungen innerhalb bestehender Industrie-, Produktions- und Logistikhallen. Rund 50 Mitarbeitende entwickeln, planen und realisieren individuelle Einbauten wie Meisterbüros, Leitstände, Fertigungszellen oder flexibel nutzbare Raumeinheiten für moderne Betriebsabläufe. Unsere Industrieräume entstehen in hoher Vorfertigung und lassen sich schnell, präzise und ohne Unterbrechung laufender Produktionsprozesse installieren. Unternehmen profitieren von effizienten Flächennutzungen, optimierten Arbeitsbereichen und funktionalen Raumkonzepten, die sich jederzeit an neue Anforderungen anpassen lassen.
RAUM FÜR VERANTWORTUNG: Vertrieb, Beratung & Angebotsmanagement
- Sie betreuen Bestandskunden sowie Interessenten aktiv und beraten lösungsorientiert mit klarem Fokus auf den erfolgreichen Abschluss.
- Sie erstellen eigenverantwortlich technisch fundierte Lösungen inklusive Zeichnungen (z. B. AutoCAD) und entwickeln darauf basierend passgenaue Angebote.
- Sie verfolgen Angebote strukturiert und priorisiert nach Abschlusswahrscheinlichkeit und bleiben konsequent bis zur finalen Entscheidung am Ball.
- Sie identifizieren aktiv Zusatzpotenziale im Bestand (Up- und Cross-Selling) und leiten daraus konkrete vertriebliche Maßnahmen ab.
Auftragsabwicklung, Schnittstellen & Umsetzung
- Sie übernehmen die kaufmännische Aufbereitung und Abwicklung von Aufträgen inklusive Vertragsprüfung und -erstellung.
- Sie stimmen sich eng mit internen Schnittstellen sowie dem Außendienst ab und sorgen für eine schnelle und effiziente Umsetzung von Kundenanfragen.
- Sie pflegen Kunden- und Stammdaten, bearbeiten die Geschäftskorrespondenz und unterstützen bei Reklamationen mit einem lösungsorientierten Ansatz.
- Sie wirken bei der Optimierung interner Prozesse mit und unterstützen bei Messen, Ausstellungen sowie Vertriebsaktionen.
RAUM FÜR IHRE STÄRKEN: Kaufmännische Stärke & Vertriebskompetenz
- Sie verfügen über ein sehr gutes kaufmännisches Verständnis und bringen idealerweise Erfahrung im Angebots- und Vertragswesen mit.
- Sie haben eine ausgeprägte Vertriebsaffinität, arbeiten mit klarem Abschlussfokus und verfolgen das Ziel, aktiv Umsatzpotenziale zu entwickeln.
Technisches Verständnis & Arbeitsweise
- Sie bringen technisches Verständnis mit, idealerweise ergänzt durch CAD-Kenntnisse (z. B. AutoCAD).
- Sie erkennen Kundenbedürfnisse sicher, verstehen wirtschaftliche Zusammenhänge und führen Opportunities strukturiert zum Abschluss.
- Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und zielorientiert und überzeugen durch Organisationstalent.
RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG: Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld.
- 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen.
- Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich.
- Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen.
Faire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt
- Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg.
- Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation.
- Monatlich 50€ steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein.
- Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge.
- Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken.
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen.
Entwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken
- Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, starkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt.
- Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen.
Seit vielen Jahrzehnten realisiert das 1948 gegründete Unternehmen KLEUSBERG Bauvorhaben für Industrie, Handel, Gewerbe, öffentliche Auftraggeber sowie die Bauindustrie. Unser Ziel ist es, Bewährtes stetig zu verbessern, neue innovative Lösungen zu entwickeln, um daraus nachhaltige, für den Kunden wirtschaftliche Gebäude zu verwirklichen. KLEUSBERG ist seit Gründung im Familienbesitz. Als mittelständisches Unternehmen mit handwerklicher Tradition ist sich das Unternehmen seiner Verantwortung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie für die zahlreichen Handwerksbetriebe aus den Standort-Regionen bewusst. Geringe Personalfluktuation und die langjährige Verbundenheit mit unseren leistungsfähigen Partnerfirmen und Lieferanten unterstreichen die Nachhaltigkeit unseres Denkens und Handelns.
Customer Service - Kundenbetreuer im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: KLEUSBERG Gruppe
Die KLEUSBERG Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit über 75 Jahren Erfahrung im modularen Bauen und einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung, regelmäßigen Feedbackgesprächen und attraktiven Zusatzleistungen wie einer fairen Vergütung und Corporate Benefits. Arbeiten Sie in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen, das Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv an der Gestaltung funktionaler Raumlösungen für die Industrie mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Customer Service - Kundenbetreuer im Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenbetreuer im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei KLEUSBERG sind. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über KLEUSBERG und deren Produkte. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du zur Lösung ihrer Probleme beitragen kannst. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Unternehmensneuigkeiten informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Service - Kundenbetreuer im Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Position als Kundenbetreuer im Vertriebsinnendienst? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so alle Informationen zu unserem Unternehmen und den offenen Stellen auf einen Blick sehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLEUSBERG Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Produkte und Dienstleistungen
Mach dich mit den maßgeschneiderten Raumlösungen von KLEUSBERG vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Produkte, die sie anbieten, und über die spezifischen Bedürfnisse der Kunden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Lösungen zu finden.
✨Bereite technische Kenntnisse vor
Da technisches Verständnis und CAD-Kenntnisse wichtig sind, solltest du dich auf Fragen zu AutoCAD und anderen relevanten Tools vorbereiten. Überlege dir Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Angebote zu erstellen.
✨Zeige deine Vertriebsaffinität
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Umsatzpotenziale identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Angebots- und Vertragswesen zu sprechen und wie du Kundenbeziehungen pflegst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.