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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und unterstütze die Abläufe im Materiallager für einen reibungslosen Warenfluss.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im modularen Bauen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit tollen Extras wie Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Ausbildung in Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1500 - 2000 € pro Monat.
KLEUSBERG zählt seit über 75 Jahren zu den führenden Unternehmen im modularen Bauen. Wir realisieren moderne und nachhaltige Gebäude für Schulen, Kitas, Kliniken, Labore, Büro- und Verwaltungsbauten sowie anspruchsvolle Sonderlösungen. Mehr als 1.400 Mitarbeitende arbeiten an 13 Standorten gemeinsam an unserer Mission, die Bauwelt effizienter, flexibler und ressourcenschonender zu gestalten.
RAUM FÜR VERANTWORTUNG
- Organisieren, bewegen, sicherstellen Sie steuern und unterstützen die Abläufe im Materiallager und sorgen für einen reibungslosen Warenfluss im Tagesgeschäft.
- Sie nehmen Lieferungen an, prüfen Qualität und Menge und kümmern sich um die fachgerechte Einlagerung.
- Sie entladen LKW sicher mit Flurförderzeugen (3‑7 t Frontlader) und stellen die termingerechte Versorgung interner Bereiche sicher.
- Sie erfassen alle Warenbewegungen im ERP‑System (MS Dynamics Navision) und behalten Bestände sowie Prozesse zuverlässig im Blick.
- Sie führen Bestandskontrollen durch und unterstützen bei Inventuren, um jederzeit Transparenz im Lager zu gewährleisten.
RAUM FÜR IHRE STÄRKEN
- Zuverlässig, hands‑on, teamorientiert.
- Sie bringen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung mit, z. B. als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist, Logistikmitarbeiter, Fachkraft für Materialwirtschaft oder in einer vergleichbaren Qualifikation.
- Sie arbeiten strukturiert, behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick und packen körperlich gerne mit an. Schichtarbeit im Zweischichtsystem ist für Sie problemlos.
- Sie gehen sorgsam mit hochwertigen Materialien um und sorgen aktiv dafür, dass Abläufe im Lager reibungslos funktionieren.
- Sie arbeiten gern im Team, unterstützen Ihre Kollegen und tragen mit Ihrem Engagement zum Erfolg aller bei.
RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG
- Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, 40‑Stunden‑Woche, Früh‑ und Spätschicht.
- 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen.
- Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich.
- Faire Vergütung – mehr als nur ein Gehalt.
- Attraktive Extras – Anerkennung, die spürbar ist.
SIE HABEN INTERESSE – DANN ZÖGERN SIE NICHT UNS IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN ZU SENDEN AN.
Telefonische Vorabinformationen gibt Ihnen gerne Frau Yvonne Kuttig‑Etzrodt, Telefon +49 345 5753‑241.
Fachkraft für Lagerlogistik / Lagermitarbeiter und Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: KLEUSBERG Gruppe
Kontaktperson:
KLEUSBERG Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Lagerlogistik / Lagermitarbeiter und Logistik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft für Lagerlogistik interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Jobmessen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über KLEUSBERG, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! In der Logistik zählt Teamarbeit und Engagement. Sei bereit, deine körperliche Einsatzbereitschaft zu zeigen und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Lagerlogistik / Lagermitarbeiter und Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Fachkraft für Lagerlogistik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei strukturiert!: Halte deine Unterlagen ordentlich und übersichtlich. Eine klare Gliederung hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Denk daran, deinen Lebenslauf und das Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle abzustimmen.
Zeig deine Stärken!: Betone in deiner Bewerbung, was dich auszeichnet. Hast du Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen oder im ERP-System? Lass uns wissen, wie du zum reibungslosen Ablauf im Lager beitragen kannst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLEUSBERG Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über KLEUSBERG verschaffen. Schau dir ihre Projekte an, insbesondere im modularen Bauen, und verstehe ihre Werte und Mission. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lagerlogistik unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Warenannahme, Bestandskontrollen oder dem Umgang mit Flurförderzeugen zu sprechen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in der Logistik wichtig ist, betone deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du Kollegen unterstützt hast oder wie du zur Effizienz im Lager beigetragen hast. Das wird dir helfen, dich als wertvolles Teammitglied zu präsentieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.