Projektleiter/Projektingenieur Automatisierung (m/w/d)

IHR NEUER ARBEITGEBER: Zahlreiche namhafte Unternehmen, öffentliche Bauherrn oder Planer setzen seit vielen Jahren auf unsere Bauweise. Über 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter realisieren jährlich Projekte mit insgesamt weit über 180.000 m² Fläche. Individuell geplante, anspruchsvolle Gebäude nach Kundenwunsch oder flexible Raumlösungen aus unserem 400.000 m² umfassenden Mietpark. Wetterunabhängig vorgefertigt in unseren 12 Standorten in Deutschland und schon nach kurzer Zeit bezugsfertig.

RAUM FÜR VERANTWORTUNG: Automatisierung vorantreiben & Projekte verantworten

• Sie leiten die Implementierung unserer neuen automatisierten Produktionsanlage mit integrierter Roboterschweißtechnik und treiben das Projekt aktiv voran.
• Sie steuern die technische Umsetzung, begleiten die Installation und integrieren die Anlage zielgenau in bestehende Produktionsabläufe.
• Sie analysieren Fertigungsprozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln effiziente, ablauforientierte Lösungen, die Automatisierung und Produktivität vereinen.
• Sie stimmen technische Anforderungen und Prozessschritte mit Produktion, IT und Technik ab und sichern reibungslose Schnittstellen.
• Sie unterstützen die Einführung der neuen Produktionssteuerung, begleiten Testphasen und bereiten die Anlage auf einen stabilen Serienbetrieb vor.
• Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen aus den Fertigungsbereichen zusammen und stellen eine zuverlässige Umsetzung im laufenden Betrieb sicher.

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN: Technisch stark & praxisorientiert

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau (Produktion/Fertigung), im Wirtschaftsingenieurwesen oder in einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Projektingenieur, Projektmanager, Projektleiter Produktion, Prozess- oder Betriebsingenieur mit – idealerweise aus Serienfertigung, Automobilzulieferindustrie oder Anlagenbau.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Herstellprozessentwicklung sowie idealerweise Erfahrung im Sondermaschinen- oder Vorrichtungsbau.
• Mit Ihren versierten IT-Kenntnissen planen Sie technische Projekte eigenständig und führen automatisierte Fertigungsprozesse souverän ein.

Strukturiert & lösungsorientiert

• Sie verstehen Produktionsabläufe und Automatisierungstechnik sicher und integrieren neue Anlagen effizient in bestehende Prozesse.
• Sie arbeiten analytisch, strukturiert und setzen Lösungen pragmatisch und praxisnah um.
• Sie übernehmen Verantwortung, treffen klare Entscheidungen und steuern Ihre Projekte verlässlich.
• Sie verfügen über exzellente Deutschkenntnisse (C1/C2), kommunizieren klar, arbeiten kooperativ und führen technische Lösungen erfolgreich in die Fertigung über.

RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG: Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag, moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld.
• 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen.
• Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen.
• Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich.
• Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen.

Faire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt

• Attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung.
• Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg.
• Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation.
• Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein.
• Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge.
• Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken.
• Bike-Leasing.
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E‑Ladestationen.

Entwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken

• Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche.
• starkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt.
• Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen.

SIE HABEN INTERESSE – WIR FREUEN UNS SIE KENNEN ZU LERNEN. Am besten geht dies über unser Bewerberportal unter Angabe der Referenznummer in Ihren Bewerbungsunterlagen, zu Händen Frau Yvonne Kuttig‑Etzrodt. Das Team freut sich auf Ihre Bewerbung!