Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung bei technischen Konzepten und Projektentwicklung im modularen Bau.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im modularen Bauen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Starkes Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Studium der Versorgungstechnik oder Weiterbildung zum Versorgungstechniker erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
KLEUSBERG zählt seit über 75 Jahren zu den führenden Unternehmen im modularen Bauen. Wir realisieren moderne und nachhaltige Gebäude für Schulen, Kitas, Kliniken, Labore, Büro- und Verwaltungsbauten sowie anspruchsvolle Sonderlösungen. Mehr als 1.400 Mitarbeitende arbeiten an 13 Standorten gemeinsam an unserer Mission, die Bauwelt effizienter, flexibler und ressourcenschonender zu gestalten. Unser Erfolg basiert auf einem innovativen Ansatz. Wir fertigen Gebäudemodule in unseren Produktionsstätten bis zu 95 Prozent industriell vor und verkürzen damit Bauzeiten um rund 70 Prozent gegenüber konventionellem Bauen. Gleichzeitig erhöhen wir Qualität, Präzision und Nachhaltigkeit – von der Planung über die Produktion bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir moderne Technologie mit Bodenständigkeit und Verlässlichkeit. Wir setzen auf digitale Prozesse, interdisziplinäre Zusammenarbeit und klare Strukturen, um modulare Lösungen auf höchstem Niveau zu realisieren.
RAUM FÜR VERANTWORTUNG:
- Technische Beratung und Projektentwicklung: Sie beraten und unterstützen den Vertrieb bei der Entwicklung technischer Konzepte und Kostenschätzungen in der Kalkulations-, Planungs- und Angebotsphase – bei Bedarf unter Einbindung externer Ingenieurbüros.
- Sie begleiten anspruchsvolle Bauvorhaben, z. B. im Bereich Schulen, Kitas sowie Büro- und Verwaltungsgebäude in modularer Bauweise (Stahl, Stahl-Holz-Hybrid sowie Holz), von der ersten Konzeptidee bis zur Angebotsabgabe.
- Sie suchen und qualifizieren geeignete Planungsbüros und steuern deren Zusammenarbeit über alle Leistungsphasen hinweg.
Projektsteuerung und Qualitätssicherung:
- Sie unterstützen die Projektleitung Hochbau in der Ausführungsplanung sowie bei der Umsetzung und Abnahme der Bauprojekte.
- Sie überwachen die Leistungen externer Ingenieurbüros, prüfen deren Planung auf Plausibilität und identifizieren Optimierungspotenziale.
- Sie unterstützen den Einkauf bei der Angebotseinholung, technischen Prüfung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen in Ihrem Verantwortungsbereich.
RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:
- Fundierte Expertise in der Technischen Gebäudeausrüstung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder eine Weiterbildung zum Versorgungstechniker (Mensch) und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der TGA-Projektleitung, TGA-Bauleitung oder TGA-Kalkulation im schlüsselfertigen Hochbau.
- Idealerweise bringen Sie erste Kenntnisse im Lean-Construction-Management mit.
- Souveränes Handeln und Technisches Know-how: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht sowie im Schriftverkehr nach VOB/BGB und wenden diese sicher im Umgang mit Nachunternehmern an.
- Sie erkennen Herausforderungen frühzeitig, entwickeln pragmatische Lösungen und behalten auch in anspruchsvollen Projektsituationen den Überblick.
- Ihr Auftreten ist sicher, verbindlich und authentisch.
Kommunikationsstark und einsatzbereit:
- Ein wertschätzender und professioneller Umgang mit Kunden, Kollegen und externen Projektbeteiligten ist für Sie selbstverständlich.
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und bringen Reisebereitschaft für unsere Bauprojekte in Bayern mit.
RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:
- Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld.
- 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen.
- Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich.
- Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen.
Faire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt:
- Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Ansprechender Firmenwagen zur Privatnutzung.
- Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg.
- Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation.
- Monatlich 50€ steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein.
- Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge.
- Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken.
- Bike-Leasing, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen.
Entwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken:
- Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche.
- Starkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt.
- Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen.
SIE HABEN INTERESSE – DANN ZÖGERN SIE NICHT UNS IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN ZU SENDEN. Am besten geht dies über unser Bewerberportal unter Angabe der Referenznummer 2026-0109 in Ihren Bewerbungsunterlagen, zu Händen Frau Christiane Fölster. Das Team freut sich auf Ihre Bewerbung!
Projektleiter Technische Gebäudeausrüstung (HLSK) (Mensch)* Arbeitgeber: KLEUSBERG Gruppe
KLEUSBERG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit über 75 Jahren Erfahrung im modularen Bauen fördern wir eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem stabilen Arbeitsplatz, während sie an spannenden Projekten für Schulen, Kliniken und Bürogebäude mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter Technische Gebäudeausrüstung (HLSK) (Mensch)* erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei KLEUSBERG Gruppe helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei KLEUSBERG Gruppe! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Technische Gebäudeausrüstung (HLSK) (Mensch)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an KLEUSBERG Gruppe:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für KLEUSBERG Gruppe und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLEUSBERG Gruppe vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
