Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende digitale Transformationsprojekte und bringe innovative KI-Technologien ein.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit stabiler Zukunft und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und attraktive Extras.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Feedbackgespräche und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die KI-gestützte Zukunft in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder BWL, Erfahrung in Digitalisierungsprojekten und KI-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
In ihrer zukünftigen Rolle übernehmen Sie operative Verantwortung für Digitale Transformationsprojekte in unserem wachstumsstarken Geschäftsbereich der Mobilen Raumsysteme sowie für übergreifende Digitalprojekte der KLEUSBERG-Gruppe. Hierbei fungieren Sie als Wissensträger, Sparringspartner, Koordinator und Innovator. Sie bringen neue technologische Impulse – insbesondere im Bereich künstlicher Intelligenz (KI) – aktiv ein. Die Position ist im Bereich der Vertriebs- und Geschäftsentwicklung der Mobilen Raumsysteme angesiedelt.
Die Aufgaben beinhalten u.a. die nachfolgenden Tätigkeiten:
- Leitung und / oder operative Umsetzung strategischer Digitalisierungsprojekte, sowie die Ausgestaltung unserer eigenen Unternehmens-KI (OpenAI-Infrastruktur)
- Steuerung und Koordination aller Projektphasen – von der Konzeption über die Implementierung bis zur Erfolgskontrolle
- Harmonisierung und Weiterentwicklung unseres digitalen Portfolios in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
- Identifikation von internen KI-Use-Cases sowie Konzeption smarter, datengetriebener Lösungen zur Integration in unsere bestehende Systemlandschaft
- Implementierung von Change-Management-Strategien zur Unterstützung reibungsloser organisatorischer Übergänge neuer digitaler Tools
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern aller Geschäftsbereiche sowie der IT, zur Sicherstellung der effizienten und effektiven Umsetzung digitaler Lösungen
- Erstellung von Berichten, Präsentationen und Analysen für die Bereichs- und Geschäftsleitung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer ähnlichen Fachrichtung mit relevantem Hintergrund
- Belastbare Erfahrung in der Steuerung und erfolgreichen praktischen Durchführung von Projekten im Digitalisierungskontext, idealerweise auch bereits im Umfeld von KI, LLMs und Automatisierungslösungen
- Solides Verständnis von KI-Technologien (z. B. GPT-Modelle, Prompt Engineering, API-Anbindungen) und wie diese wertschöpfend in Geschäftsprozesse integriert werden
- Hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, innovative Projekte eigenständig voranzutreiben
- Erfahrung in der Implementierung agiler Methoden und Change-Management von Vorteil
- Fundierte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Wort und Schrift
- Affinität zur Konzeption, Organisation und Umsetzung von Prozessen
- ausgeprägte Stakeholder- / Kundenorientierung und entsprechendes Serviceverständnis
- analytisches Denkvermögen, Kreativität, Innovationsbereitschaft und Strukturiertheit
Das bieten wir Ihnen:
- Echte Pionierarbeit: Die einmalige Chance, das Fundament für die KI-gestützte Zukunft des Qualitäts- und Leistungsführers der Branche aktiv mitzugestalten.
- Stabilität & Zukunft - sicher arbeiten im Familienunternehmen
- Moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
- 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen
- Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
- Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich
- Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen
- Faire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt
- Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg
- Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation
- Monatlich 50€ steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein
- Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge
- Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
- Betriebsrestaurant
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen
- Entwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken
- Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- starkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt
- Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen
Projektmanager/in Digitale Transformation Arbeitgeber: KLEUSBERG Gruppe
KLEUSBERG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit über 75 Jahren Erfahrung im modularen Bauen fördern wir eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem stabilen Arbeitsplatz, während sie an spannenden Projekten für Schulen, Kliniken und Bürogebäude mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager/in Digitale Transformation erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie KLEUSBERG Gruppe, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei KLEUSBERG Gruppe im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei KLEUSBERG Gruppe echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von KLEUSBERG Gruppe zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager/in Digitale Transformation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an KLEUSBERG Gruppe reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLEUSBERG Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der KLEUSBERG Gruppe tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
