Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung in der technischen Steuerung und Weiterentwicklung von Holzbauprojekten.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit langfristigem Denken und wertschätzendem Miteinander.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und Mitarbeiterevents für ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Holzbauprojekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Holzbau oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
RAUM FÜR VERANTWORTUNG: Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der technischen Steuerung und Weiterentwicklung unserer Holzbauprojekte.
- Überwachung und kontinuierliche Kontrolle aller relevanten technischen Abläufe
- Analyse der technischen Prozesse und Entwicklung von Lösungen zur Effizienzsteigerung
- Bedarfsplanung zu den Anforderungen an Kalkulation, Produktion und Montage
- Sicherstellung der Qualität und Güteüberwachung (RAL-GZ 422)
- Bewertung neuer Technologien
Allgemeine technische Aufgaben:
- Erarbeitung von Regeldetailkatalogen
- Weiterentwicklung unserer Bausysteme hinsichtlich statischer Systeme/Typenstatiken, Lösungen für Brandschutz, Schallschutz, Wärmeschutz sowie Anbauteile
Projektbezogene Aufgaben:
- Ermittlung kundenseitiger Objektanforderungen
- Ausarbeitung bzw. Optimierung der Tragkonstruktion in der Kalkulationsphase
- Projektbezogene Anfragen für die Kalkulation
- Unterstützung der Werks- und Montageplanung
- Mitwirkung bei statischen Berechnungen (sowohl intern als auch unter Zuhilfenahme externer Büros)
- Unterstützung der Projektleitung bzw. Nachunternehmereinkauf beim Einkauf für die Herstellung, Fertigung und Montage der Holz- und Modulkonstruktion
- Erforderliche Abstimmung der erstellten technischen Unterlagen mit den kundenseitigen Ansprechpartnern
- Erforderliche Abstimmung der erstellten technischen Unterlagen mit Prüfingenieuren
- Abwicklung von Bauvorhaben in der Funktion als verantwortlicher Projektleiter im Bedarfsfall
RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:
Ihr Profil - Fachliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium als Holzbauingenieur (m/w/d) oder im Bereich Bauingenieurwesen mit Erfahrung im Holzbau oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung oder Konstruktion von Holzbauprojekten
- Konstruktive Kenntnisse: Bemessung einfacher Holzbauteile (z. B. Träger, Stützen, Verbände)
- Verständnis von Stabilitätsfällen im Holz- und Stahlbau
- Grundlagen statischer Berechnungen sowie vereinfachter Tragsicherheitsnachweise
- Kenntnisse der Holzressourcen sowie der Verarbeitung zu Schnittholz und Holzwerkstoffen
- Vertrautheit mit physikalischen und mechanischen Eigenschaften von Holz
- Kenntnisse elementarer Konstruktionsprinzipien und Verbindungen im Holzbau
- Fähigkeit zur gestalterischen Entwicklung und visuellen Darstellung von Holzkonstruktionen
- Bauphysik & Brandschutz: Kenntnisse im Wärme- und Schallschutz
- Grundkenntnisse im Gebäude-Energiemanagement
- Erfahrung im Umgang mit DIN-Normen und der Musterholzbaurichtlinie
- Baubetrieb: Organisationsgeschick und Freude an der Steuerung von Bauabläufen
- Eigeninitiative und Motivation für spannende und herausfordernde Projekte sowie eine zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
- Reisebereitschaft zu den Bauvorhaben innerhalb von Deutschland
- Kenntnisse im Umgang mit MS Project
RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:
- Familienunternehmen: Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.
- Flexible Arbeitszeiten: Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt.
- Mobiles Arbeiten: Möglichkeiten mobil zu arbeiten, bieten zusätzliche Flexibilität für Ihren Alltag.
- Offenes, kollegiales Arbeitsumfeld: Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung prägt unsere Zusammenarbeit.
- 30 Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung.
- Zusätzliche Urlaubstage: Heiligabend und Silvester haben Sie immer frei.
- Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen: Bei besonderen Lebensereignissen unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.
- Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen: Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich.
- Employee Assistance Program (EAP): Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Bei uns gibt's nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Firmenwagen: Wir stellen Ihnen einen Firmenwagen zur Verfügung, der auch privat genutzt werden kann.
- Regelmäßige Lohnanpassung: Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an.
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter.
- Corporate Benefits: Über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken.
- Bike-Leasing: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie flexibel zur Arbeit.
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze: Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz.
- E-Ladestation: E-Ladestationen am Standort ermöglichen bequemes Laden während der Arbeitszeit.
- Strukturierte Einarbeitung: Eine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren Start.
- Aus- und Weiterbildung: Wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Feedback- und Entwicklungsgespräche: Regelmäßige Gespräche sorgen für Klarheit und Orientierung.
- Mitarbeiterevents: Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt.
- Gesundheitsmaßnahmen: Verschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden.
Bauingenieur / Holzbauingenieur (m/w/d) Beratung Holzbau und Arbeitgeber: KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH
Als Familienunternehmen bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld, das von gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Mit 30 Tagen Urlaub, zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester sowie umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauingenieur / Holzbauingenieur (m/w/d) Beratung Holzbau und erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Bauingenieuren und Holzbau-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter empfehlen, direkt über unsere Website zu bewerben!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Projekte zu erfahren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Holzbau!
Sprich in Gesprächen über deine Begeisterung für Holzbauprojekte und innovative Lösungen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauingenieur / Holzbauingenieur (m/w/d) Beratung Holzbau und mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Bauingenieur oder Holzbauingenieur brennst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei deine Fähigkeiten im Holzbau eingesetzt hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger!
Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So finden wir die wichtigen Infos auf einen Blick!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle als Bauingenieur oder Holzbauingenieur. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse in der Projektleitung und Konstruktion von Holzbauprojekten zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle gute kommunikative Fähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Projekte im Holzbau. Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Firmenkultur identifizieren kannst und wie du zur Weiterentwicklung der Holzbauprojekte beitragen möchtest.
