Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die technische Steuerung und Weiterentwicklung von Holzbauprojekten.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit langfristigem Denken und wertschätzendem Miteinander.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und Mitarbeiterevents für ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Holzbauprojekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Holzbau oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
RAUM FÜR VERANTWORTUNG: Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der technischen Steuerung und Weiterentwicklung unserer Holzbauprojekte.
- Überwachung und kontinuierliche Kontrolle aller relevanten technischen Abläufe
- Analyse der technischen Prozesse und Entwicklung von Lösungen zur Effizienzsteigerung
- Bedarfsplanung zu den Anforderungen an Kalkulation, Produktion und Montage
- Sicherstellung der Qualität und Güteüberwachung (RAL-GZ 422)
- Bewertung neuer Technologien
Allgemeine technische Aufgaben:
- Erarbeitung von Regeldetailkatalogen
- Weiterentwicklung unserer Bausysteme hinsichtlich statischer Systeme/Typenstatiken, Lösungen für Brandschutz, Schallschutz, Wärmeschutz sowie Anbauteile
Projektbezogene Aufgaben:
- Ermittlung kundenseitiger Objektanforderungen
- Ausarbeitung bzw. Optimierung der Tragkonstruktion in der Kalkulationsphase
- Projektbezogene Anfragen für die Kalkulation
- Unterstützung der Werks- und Montageplanung
- Mitwirkung bei statischen Berechnungen (sowohl intern als auch unter Zuhilfenahme externer Büros)
- Unterstützung der Projektleitung bzw. Nachunternehmereinkauf beim Einkauf für die Herstellung, Fertigung und Montage der Holz- und Modulkonstruktion
- Erforderliche Abstimmung der erstellten technischen Unterlagen mit den kundenseitigen Ansprechpartnern
- Erforderliche Abstimmung der erstellten technischen Unterlagen mit Prüfingenieuren
- Abwicklung von Bauvorhaben in der Funktion als verantwortlicher Projektleiter im Bedarfsfall
RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:
Ihr Profil – Fachliche Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium als Holzbauingenieur (m/w/d) oder im Bereich Bauingenieurwesen mit Erfahrung im Holzbau oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung oder Konstruktion von Holzbauprojekten
- Konstruktive Kenntnisse:
- Bemessung einfacher Holzbauteile (z. B. Träger, Stützen, Verbände)
- Verständnis von Stabilitätsfällen im Holz- und Stahlbau
- Grundlagen statischer Berechnungen sowie vereinfachter Tragsicherheitsnachweise
- Kenntnisse der Holzressourcen sowie der Verarbeitung zu Schnittholz und Holzwerkstoffen
- Vertrautheit mit physikalischen und mechanischen Eigenschaften von Holz
- Kenntnisse elementarer Konstruktionsprinzipien und Verbindungen im Holzbau
- Fähigkeit zur gestalterischen Entwicklung und visuellen Darstellung von Holzkonstruktionen
- Bauphysik & Brandschutz:
- Kenntnisse im Wärme- und Schallschutz
- Grundkenntnisse im Gebäude-Energiemanagement
- Erfahrung im Umgang mit DIN-Normen und der Musterholzbaurichtlinie
- Baubetrieb:
- Organisationsgeschick und Freude an der Steuerung von Bauabläufen
- Eigeninitiative und Motivation für spannende und herausfordernde Projekte sowie eine zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
- Reisebereitschaft zu den Bauvorhaben innerhalb von Deutschland
- Kenntnisse im Umgang mit MS Project
- Familienunternehmen: Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.
- Flexible Arbeitszeiten: Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt.
- Mobiles Arbeiten: Möglichkeiten mobil zu arbeiten, bietet zusätzliche Flexibilität für Ihren Alltag.
- Offenes, kollegiales Arbeitsumfeld: Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung prägt unsere Zusammenarbeit.
- 30 Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung.
- Zusätzliche Urlaubstage: Heiligabend und Silvester haben Sie immer frei.
- Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen: Bei besonderen Lebensereignissen unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.
- Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen: Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich.
- Employee Assistance Program (EAP): Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Bei uns gibt's nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Firmenwagen: Wir stellen Ihnen einen Firmenwagen zur Verfügung, der auch privat genutzt werden kann.
- Regelmäßige Lohnanpassung: Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an.
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter.
- Corporate Benefits: Über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken.
- Bike-Leasing: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie flexibel zur Arbeit.
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze: Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz.
- E-Ladestation: E-Ladestationen am Standort ermöglichen bequemes Laden während der Arbeitszeit.
- Strukturierte Einarbeitung: Eine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren Start.
- Aus- und Weiterbildung: Wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Feedback- und Entwicklungsgespräche: Regelmäßige Gespräche sorgen für Klarheit und Orientierung.
- Mitarbeiterevents: Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt.
- Gesundheitsmaßnahmen: Verschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden.
RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:
Bauingenieur / Holzbauingenieur (m/w/d) Beratung Holzbau und Arbeitgeber: KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH
Als Familienunternehmen bieten wir Ihnen als Bauingenieur / Holzbauingenieur (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld, das von gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Mit 30 Tagen Urlaub, zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester sowie umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem wertschätzenden Miteinander.
Kontaktdaten:
KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauingenieur / Holzbauingenieur (m/w/d) Beratung Holzbau und erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauingenieur / Holzbauingenieur (m/w/d) Beratung Holzbau und mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
