Bauingenieur / Wirtschaftsingenieur (m/w/d) Lean Construction

RAUM FÜR VERANTWORTUNG: Als Teil unseres Lean-Construction-Teams sind Sie dafür zuständig, die Methoden des Lean Construction in unseren operativen Bauteams im Geschäftsbereich Modulares Bauen voranzutreiben und unsere Vorgehensweise kontinuierlich zu optimieren.

• Weiterentwicklung der Lean-Construction-Methoden und ständige Optimierung unserer Prozesse im modularen Bauen
• Unterstützung der Projektteams beim Einsatz der Lean-Methoden und -Werkzeuge auf unseren Baustellen
• Erarbeitung getakteter Terminpläne, Austausch mit den Nachunternehmern sowie Unterstützung der Bauleitung bei der Taktsteuerung
• Unterstützung der Projektteams beim Aufsatz und Steuern der Projektnavigation (PEP)
• Durchführung von Trainings und Leitung von Workshops, um die Unternehmensstandards zu vermitteln
• Aktive Lean-Coachings und Kollegialberatung in den Projekten sowie Förderung der Lean-Kultur innerhalb des Unternehmens
• Daten- und Softwarepflege, Untersuchung von Projektkennzahlen sowie Mithilfe bei Digitalisierungsprojekten

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN: Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Bauingenieur-/Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), vorzugsweise mit Schwerpunkt Baubetrieb, oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen in der Bauleitung/Arbeitsvorbereitung im Schlüsselfertigbau sind von Vorteil – wir bieten ambitionierten Nachwuchskräften gerne die Möglichkeit, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln. Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Lean Construction, Projektmanagement und Terminplanung im Hochbau. Ausgezeichnetes Verständnis für übergreifendes Projektmanagement sowie selbstständige Entwicklung von Optimierungskonzepten. Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse in Datenanalysen wären wünschenswert. Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit Präsentationskompetenz und solidem Teamgeist. Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Denk- und Handlungsweisen, die auf Analyse und Ergebniserzielung ausgerichtet sind; Durchsetzungsvermögen und Gewissenhaft. Bereitschaft, zu unseren Baustellen und Standorten zu reisen (gültiger Führerschein Klasse B notwendig) sowie Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C1).

RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG: Familienunternehmen. Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander. Unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive. Flexible Arbeitszeiten: Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt. Mobiles Arbeiten bietet zusätzliche Flexibilität für Ihren Alltag. Kurze Entscheidungswege ermöglichen schnelles Handeln, Eigenverantwortung und Mitgestaltung. Offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung prägt unsere Zusammenarbeit. 30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung. Heiligabend und Silvester haben Sie immer frei. Bei uns sind bis zu 3 Brückentage zusätzlich für alle frei. Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes. Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich. Employee Assistance Program (EAP) hilft Ihnen in allen Lebenslagen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es zusätzlich zum Gehalt. Firmenwagen zur privaten Nutzung wird bereitgestellt. Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg. Regelmäßige Lohnanpassung orientiert sich an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff.