Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die elektrotechnische Bauleitung für spannende Hochbauprojekte in der Region Rhein-Ruhr und Rhein-Main.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit einem wertschätzenden und kollegialen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und Mitarbeiterprämien für besondere Lebensereignisse.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie innovative Projekte und profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
RAUM FÜR VERANTWORTUNG: Sie möchten Projekte nicht nur begleiten, sondern wirklich verantworten? Bei uns übernehmen Sie die elektrotechnische Bauleitung für anspruchsvolle Hochbauprojekte – bringen Sie Ihre elektrotechnische Expertise bei uns ein:
- Projektverantwortung & Bauleitung: Eigenständige Steuerung der ELT-Gewerke bei schlüsselfertigen Hochbauprojekten (z.B. Schulen, Kindergärten, Büro- und Verwaltungsgebäude in schlüsselfertiger Modul- und Systembauweise).
- Koordination & Umsetzung: Zentrale Ansprechperson für alle Projektbeteiligten in der Region Rhein-Ruhr und Rhein-Main; Führung und Steuerung von Nachunternehmern sowie Schnittstellen zu anderen TGA-Gewerken; Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen bis zur Abnahme.
- Planung, Kontrolle & Abrechnung: Mitwirkung bei Planung, Ausschreibung und Vergabe; Prüfung von Ausführungsunterlagen sowie Qualitätssicherung auf der Baustelle; Abnahmen, Dokumentation und Abrechnung der Nachunternehmerleistungen.
RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:
- Qualifikation & Erfahrung: Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung (Meister/Techniker); Erfahrung in Bauleitung/Projektabwicklung ELT im Hochbau.
- Arbeitsweise & Persönlichkeit: Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen; Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Projektumfeld.
- Fachwissen & Flexibilität: Kenntnisse in VOB/BGB, HOAI, VDE sowie weiteren relevanten Normen; Deutschkenntnisse (C1) und Reisebereitschaft in den Regionen Rhein-Ruhr und Rhein-Main.
RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:
- Familienunternehmen: Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.
- Flexible Arbeitszeiten: Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten in einem klaren Gleitzeitrahmen bringen Sie Job und Alltag optimal in Einklang.
- Kurze Entscheidungswege: Bei uns profitieren Sie im Arbeitsalltag von kurzen Entscheidungswegen, die Ihnen schnelles Handeln, Eigenverantwortung und Mitgestaltung ermöglichen.
- Offenes, kollegiales Arbeitsumfeld: Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung prägt unsere Zusammenarbeit.
- 30 Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie – damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben.
- Zusätzliche Urlaubstage: Heiligabend und Silvester haben Sie immer frei – für mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie.
- Brückentage frei: Bei uns sind bis zu 3 Brückentage zusätzlich für alle frei, ohne die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen.
- Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen: Bei besonderen Lebensereignissen wie z.B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.
- Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen: Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich – für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion.
- Employee Assistance Program (EAP): Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Bei uns gibt’s nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Firmenwagen: Wir stellen Ihnen einen Firmenwagen zur Verfügung, der auch privat genutzt werden kann.
- Mitarbeiterbeteiligung: Zusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg.
- Regelmäßige Lohnanpassung: Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an und orientieren uns dabei an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff.
- Ticket-Plus-Karte (Eden Red): Mit der Ticket-Plus-Karte erhalten Sie monatlich einen steuerfreien Sachbezug.
- Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Ihre Sparverträge.
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter.
- Corporate Benefits: Über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken.
- Bike-Leasing: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie flexibel zur Arbeit und bleiben in Bewegung.
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze: Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz machen den Arbeitsweg noch entspannter.
- E-Ladestation: E-Ladestationen am Standort ermöglichen bequemes Laden während der Arbeitszeit.
- Strukturierte Einarbeitung: Eine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut begleiteten Start.
- Aus- und Weiterbildung: Wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Feedback- und Entwicklungsgespräche: Regelmäßige Gespräche sorgen für Klarheit, Orientierung und gezielte Weiterentwicklung.
- Mitarbeiterevents: Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für Austausch abseits des Arbeitsalltags.
- Mitarbeiterprämien: Besondere Lebensereignisse oder Jubiläen honorieren wir mit Zuschüssen oder besonderen Geschenken.
- Gesundheitsmaßnahmen: Verschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden.
- Gute Verkehrsanbindung: Dank guter Verkehrsanbindung erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz schnell und unkompliziert.
Bauleiter Elektrotechnik (ELT) (m/w/d) Schlüsselfertiger Hochbau für die Region Rhein-Ruhr und Rhein-Main Arbeitgeber: KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH
Als Familienunternehmen bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld, das von gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Mit 30 Tagen Urlaub, zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester sowie umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in der Region Rhein-Ruhr und Rhein-Main.
Kontaktdaten:
KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter Elektrotechnik (ELT) (m/w/d) Schlüsselfertiger Hochbau für die Region Rhein-Ruhr und Rhein-Main erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bauwesen parat hast. Zeige, wie deine elektrotechnische Expertise konkret zur Projektverantwortung beiträgt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Bauwesen! In Gesprächen kannst du deine Motivation und dein Engagement für die Projekte betonen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich Verantwortung übernehmen wollen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter Elektrotechnik (ELT) (m/w/d) Schlüsselfertiger Hochbau für die Region Rhein-Ruhr und Rhein-Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserer Bauleiter Elektrotechnik Position passen.
Mach es übersichtlich!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Als Bauleiter Elektrotechnik ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen direkt zu beantworten. Das zeigt, dass du sicher im Umgang mit verschiedenen Projektbeteiligten bist.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu VOB/BGB, HOAI und VDE. Informiere dich über aktuelle Normen und Trends in der Elektrotechnik. Zeige dein Fachwissen und deine Flexibilität, indem du auch auf mögliche Änderungen in der Branche eingehst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach der Einarbeitung, den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Team. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
