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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Grundier- und Lackierarbeiten an Stahlkonstruktionen im Airless-Verfahren durch.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit langfristigem Denken und wertschätzendem Miteinander.
- Mitarbeitervorteile: 1.500 € Antrittsprämie, 30 Tage Urlaub, keine Schichtarbeit und regelmäßige Lohnanpassungen.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsmittel, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem stabilen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lackierung und erste Berufserfahrungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
RAUM FÜR VERANTWORTUNG: Festanstellung • Keine Montageeinsätze • Fester Arbeitsplatz in Wissen-Frankenthal
1.500 € Antrittsprämie für neue Mitarbeitende
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie führen Grundier- und Lackierarbeiten an Stahlkonstruktionen und Containern im Airless-Verfahren durch.
- Sie bereiten die Container entsprechend für die Lackierung vor (schleifen, reinigen, spachteln, abkleben).
- Sie kontrollieren und stellen die Lackqualität sowie Schichtdicke sicher.
- Sie pflegen die Lackiergeräte und halten Sicherheitsschutzvorgaben ein.
- Sie dokumentieren Ihre Arbeiten ordentlich und kümmern sich eigenverantwortlich um Ihren Materialbestand.
RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lackierung, z.B. als Industrielackierer, Fahrzeuglackierer, Maler und Lackierer, Oberflächenbeschichter.
- Erste Berufserfahrungen im Umgang mit Lackierpistolen.
- Selbstständige, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise.
- Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
Familienunternehmen: Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.
30 Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie - damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben.
Zusätzliche Urlaubstage: Heiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie.
Keine Schichtarbeit: Verlässliche Arbeitszeiten statt Schichtwechsel - damit Ihr Berufsalltag planbar bleibt.
Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen: Bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.
Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen: Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich - für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion.
50 € Bonus für freiwillige Samstagsarbeit: Extra Engagement lohnt sich: Für freiwillige Samstagsarbeit gibt es bei uns einen 50 € Bonus zusätzlich.
Employee Assistance Program (EAP): Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen - ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen.
Antritts- Wechselprämie: Ein guter Start zahlt sich aus: Ihren Einstieg oder Wechsel belohnen wir mit einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500€.
Jahressonderzahlung: Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt’s nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich je nach Standort eine Jahressonderzahlung - für noch mehr Wertschätzung und Planungssicherheit.
Regelmäßige Lohnanpassung: Wir orientieren uns an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und übernehmen diese im Regelfall. Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an und sorgen so für eine faire und attraktive Vergütung.
Strukturierte Einarbeitung: Eine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut begleiteten Start - damit Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können.
Aus- und Weiterbildung: Wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung - mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihren nächsten Schritt.
Keine Reise- oder Montagetätigkeiten: Keine Reise- oder Montagetätigkeiten sorgen für planbare Arbeitszeiten und einen festen Arbeitsort - und für mehr Zeit für Familie, Freunde und Freizeitaktivitäten.
Moderne Akku-Werkzeuge: Für uns selbstverständlich: Moderne Akku-Werkzeuge die regelmäßig ausgetauscht werden sorgen für effizientes, sicheres und komfortables Arbeiten.
Hochwertige Arbeitskleidung: Wir stellen Ihnen hochwertige Arbeitskleidung zur Verfügung - funktional, sicher und angenehm zu tragen.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen und unterstützen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter - und das mit einem extra Zuschuss von uns.
Mitarbeiterevents: Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für Austausch abseits des Arbeitsalltags - von unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Abteilungsausflügen hören und sprechen Sie noch lange!
Bike-Leasing: Bleiben Sie mobil und fit: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie flexibel zur Arbeit und bleiben in Bewegung.
Corporate Benefits: Über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken - ein Plus für Ihren Alltag.
Gesundheitsmaßnahmen: Verschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden - wie z. B. unsere jährlichen SafetyFit Days (Gesundheitstage), Betriebsarztbetreuung oder Impfungen.
Berufsunfähigkeitsversicherung: Mit unserer Berufsunfähigkeitsversicherung sorgen wir gemeinsam vor - damit Sie auch im Fall der Fälle finanziell abgesichert sind.
Fahrzeuglackierer/in m/w/d oder Industrielackierer/in m/w/d (Fahrzeuglackierer/in) Arbeitgeber: KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH
Kontaktperson:
KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fahrzeuglackierer/in m/w/d oder Industrielackierer/in m/w/d (Fahrzeuglackierer/in)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fahrzeuglackierer/in m/w/d oder Industrielackierer/in m/w/d (Fahrzeuglackierer/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Lackieren und wie du diese in unserem Team einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So hast du die besten Chancen, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine praktischen Fähigkeiten vor
Da es sich um eine Position als Fahrzeuglackierer/in handelt, solltest du deine praktischen Fähigkeiten im Lackieren betonen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Sorgfalt und Qualitätssicherung zeigen. Vielleicht hast du auch spezielle Techniken oder Werkzeuge, die du erwähnen kannst.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu Lackierverfahren, wie dem Airless-Verfahren, und zur Pflege von Lackiergeräten. Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Materialien und Sicherheitsvorschriften zu demonstrieren. Das zeigt, dass du die Verantwortung für deine Arbeit ernst nimmst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität
In einem Familienunternehmen wird Wert auf Teamarbeit gelegt. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone auch deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.