Gas-Wasserinstallateur/in (m/w/d) / Heizungsbauer/in (m/w/d) (Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik)

RAUM FÜR VERANTWORTUNG: Mietcontainern neues Leben geben. Sie installieren, erneuern und modernisieren Sanitär- und Heizungsanlagen in unseren Mietcontainern und sorgen dafür, dass diese technisch einwandfrei für ihren nächsten Einsatz bereitstehen. Sie übernehmen den Umbau und die Aufbereitung bestehender Sanitärcontainer nach individuellen Kundenanforderungen und schaffen passgenaue Lösungen für unsere Kunden. Sie unterstützen bei der Fertigung neuer Mietcontainer und bringen Ihr handwerkliches Know-how sowohl im Neubau als auch bei Modernisierungen und Instandsetzungen ein.

Qualität sichern & gemeinsam anpacken: Sie führen Funktionsprüfungen und Qualitätskontrollen durch und stellen sicher, dass unsere hohen Qualitätsstandards jederzeit erfüllt werden. Sie arbeiten eng mit den Kolleginnen und Kollegen aus den angrenzenden Gewerken zusammen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Produktion, bei Bedarf unterstützen Sie im Bereich Innenausbau.

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Gas- und Wasserinstallateur oder Heizungsbauer. Sie arbeiten sorgfältig, selbstständig und mit einem hohen Qualitätsbewusstsein. Sie verfügen über technisches Verständnis und haben Freude daran, bestehende Lösungen weiterzuentwickeln und individuelle Anforderungen umzusetzen. Sie schätzen die Abwechslung zwischen Neubau, Umbau und Modernisierung und möchten Ihr handwerkliches Können vielseitig einsetzen. Sie arbeiten gerne im Team, übernehmen Verantwortung und überzeugen durch Zuverlässigkeit, Engagement und eine strukturierte Arbeitsweise.

RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG: Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive. 30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie - damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben. Heiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie. Bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub. Verlässliche Arbeitszeiten statt Schichtwechsel - damit Ihr Berufsalltag planbar bleibt. Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich - für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion. Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen - ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen. Extra Engagement lohnt sich: Für freiwillige Samstagsarbeit gibt es bei uns einen 50 € Bonus zusätzlich. Ihren Einstieg oder Wechsel belohnen wir mit einer attraktiven Prämie in Höhe von 1. Jahressonderzahlung. Bei uns gibt's nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich je nach Standort eine Jahressonderzahlung - für noch mehr Wertschätzung und Planungssicherheit. Wir orientieren uns an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und übernehmen diese im Regelfall. Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an und sorgen so für eine faire und attraktive Vergütung. Eine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut begleiteten Start - damit Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können. Wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung - mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihren nächsten Schritt. Keine Reise- oder Montagetätigkeiten sorgen für planbare Arbeitszeiten und einen festen Arbeitsort - und für mehr Zeit für Familie, Freunde und Freizeitaktivitäten. Moderne Akku-Werkzeuge die regelmäßig ausgetauscht werden sorgen für effizientes, sicheres und komfortables Arbeiten. Wir stellen Ihnen hochwertige Arbeitskleidung zur Verfügung - funktional, sicher und angenehm zu tragen. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen und unterstützen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter - und das mit einem extra Zuschuss von uns. Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für Austausch abseits des Arbeitsalltags - von unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Abteilungsausflügen hören und sprechen Sie noch lange! Bleiben Sie mobil und fit: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie flexibel zur Arbeit und bleiben in Bewegung. Über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken - ein Plus für Ihren Alltag. Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz machen den Arbeitsweg noch entspannter. Verschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden - wie z. B. unsere jährlichen SafetyFit Days (Gesundheitstage), Betriebsarztbetreuung oder Impfungen. Mit unserer Berufsunfähigkeitsversicherung sorgen wir gemeinsam vor - damit Sie auch im Fall der Fälle finanziell abgesichert sind.