Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und gestalte die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit einem wertschätzenden und kollegialen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und Mitarbeiterevents für ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und arbeite an innovativen Lösungen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Projektsteuerung im Digitalisierungskontext.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
RAUM FÜR VERANTWORTUNG:
- Projektsteuerung und digitale Transformation
- Leitung strategischer Digitalisierungsprojekte und operative Umsetzung
- Steuerung und Koordination aller Projektphasen – von der Konzeption über die Implementierung bis zur Erfolgskontrolle
- Entwicklung und Harmonisierung des digitalen Portfolios in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
- Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse und Systeme sowie Integration in die Systemlandschaft
Zusammenarbeit, Change-Management und Reporting:
- Gestaltung und Implementierung von Change-Management-Maßnahmen zur Begleitung organisatorischer Veränderungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern aus allen Geschäftsbereichen sowie der IT
- Erstellung von Berichten, Präsentationen und Analysen für die Bereichs- und Geschäftsleitung
RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Belastbare Erfahrung in der Steuerung und erfolgreichen Durchführung von Projekten im Digitalisierungskontext
- Idealerweise Erfahrung in der Implementierung agiler Methoden sowie im Change-Management
- Hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, Projekte eigenständig voranzutreiben
- Ausgeprägte Affinität zur Konzeption, Organisation und Umsetzung von Prozessen
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fundierte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Stakeholder- und Kundenorientierung sowie ein hohes Serviceverständnis
- Kreativität, Innovationsbereitschaft und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:
- Familienunternehmen mit langfristigem Denken, Verlässlichkeit und wertschätzendem Miteinander
- Flexible Arbeitszeiten im klaren Gleitzeitrahmen
- Mobiles Arbeiten für zusätzliche Flexibilität
- Offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
- Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
- Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen
- Employee Assistance Program (EAP) zur Unterstützung in allen Lebenslagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Regelmäßige Lohnanpassung orientiert an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff
- Betriebliche Altersvorsorge mit extra Zuschuss
- Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten
- Bike-Leasing für Mobilität und Fitness
- Betriebsrestaurant mit abwechslungsreichen Mahlzeiten
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- E-Ladestation am Standort
- Strukturierte Einarbeitung für einen sicheren Start
- Aus- und Weiterbildung mit umfassenden Angeboten
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Mitarbeiterevents zur Stärkung des Zusammenhalts
- Gesundheitsmaßnahmen zur Unterstützung des Wohlbefindens
IT Koordinator (m/w/d) zur Unterstützung der Geschäftsführung Arbeitgeber: KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH
Als Familienunternehmen bieten wir Ihnen als IT Koordinator (m/w/d) ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem langfristiges Denken und Verlässlichkeit großgeschrieben werden. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem investieren wir in Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und fördern eine offene, kollegiale Zusammenarbeit, die durch regelmäßige Feedbackgespräche und Mitarbeiterevents gestärkt wird.
Kontaktdaten:
KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Koordinator (m/w/d) zur Unterstützung der Geschäftsführung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Position interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Projektmanagement parat hast. Zeig uns, wie du digitale Transformationen erfolgreich umgesetzt hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen und sich für ihre Karriere einsetzen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Change-Management und digitale Lösungen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Veränderungen erfolgreich begleitet hast. Das wird uns beeindrucken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Koordinator (m/w/d) zur Unterstützung der Geschäftsführung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT Koordinators vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und im Change-Management zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache während des Interviews. Ein selbstbewusstes Auftreten und ein freundliches Lächeln können einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du motiviert bist und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen hast.
