Konstruktionsmechaniker / Metallbauer / Schweißer (m/w/d)

RAUM FÜR VERANTWORTUNG: Stahl ist Ihr Werkstoff? Präzision Ihre Stärke? Sie möchten mit Ihrer Arbeit sichtbar etwas bewegen – und Konstruktionen fertigen, aus denen z. B. Schulen, Kitas und Bürogebäude entstehen? Dann werden Sie Teil unseres Stahlbau-Teams im Raum Halle / Leipzig und bringen Sie Ihr handwerkliches Können aktiv ein.

Sie fertigen und montieren Stahlrahmenkonstruktionen, welche die tragende Basis unserer modularen Gebäude bilden. Mit einem Team von 15 Personen pro Schicht bearbeiten Sie Bauteile und Baugruppen nach technischen Zeichnungen und Stücklisten und sorgen für einen reibungslosen Fertigungsablauf. Ihre Aufgaben sind abwechslungsreich:

• Sie führen Schweißarbeiten im MAG-Verfahren durch und übernehmen Montagearbeiten an unseren Stahlrahmen.
• Sie prüfen Schweißnähte, führen Nacharbeiten durch und stellen sicher, dass unsere hohen Qualitätsstandards zuverlässig eingehalten werden.
• Sie begleiten die Einführung einer neuen Schweißautomatisierung, bringen Ihre praktischen Erfahrungen ein und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer Fertigungsprozesse mit.
• Sie tragen mit Ideen und Verbesserungsvorschlägen zur kontinuierlichen Optimierung unserer Produktion bei.

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN: Fachkompetenz trifft Teamgeist. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Metalltechnik, Metallbauer, Konstruktionsmechaniker, Industriemechaniker, Maschinen- und Anlagenmonteur oder eine vergleichbare Qualifikation im Metallbereich. Sie haben bereits Erfahrung im Stahlbau und im MAG-Schweißen gesammelt. Gerne geben wir aber auch motivierten Fachkräften mit erster Praxiserfahrung und guten Schweißkenntnissen die Möglichkeit, sich bei uns weiterzuentwickeln.

Sie besitzen eine gültige Schweißerprüfung nach DIN EN ISO 9606-1 – alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, diese kurzfristig zu erwerben. Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und qualitätsbewusst. Sie lesen technische Zeichnungen sicher und überzeugen mit handwerklichem Geschick, technischem Verständnis und Teamfähigkeit. Sie sind bereit im 2-Schicht-System (Früh/Spät, Montag–Freitag) zu arbeiten.

RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG: Familienunternehmen. Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander. 30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie – damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben. Heiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie. Bei uns sind bis zu 3 Brückentage zusätzlich für alle frei, ohne die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen - wöchentlich werden dafür 30 Minuten rausgearbeitet.

Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub. Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich – für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion. Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen – ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen.

Ein guter Start zahlt sich aus: Ihren Einstieg oder Wechsel belohnen wir mit einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500€. Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt's nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich je nach Standort eine Jahressonderzahlung - für noch mehr Wertschätzung und Planungssicherheit. Zusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg – ein gemeinsamer Erfolg, der sich auch für Sie auszahlt. Extra Engagement lohnt sich: Für freiwillige Samstagsarbeit gibt es bei uns einen 50 € Bonus zusätzlich.

Wir orientieren uns an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und übernehmen diese im Regelfall. Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an und sorgen so für eine faire und attraktive Vergütung. Mit der Ticket-Plus-Karte (Eden Red) erhalten Sie mit 50€ monatlich einen steuerfreien Sachbezug zusätzlich, den Sie bei vielen teilnehmenden Partner einlösen können - egal ob z. B. Tanken oder Einkaufen. Wir arbeiten im Zwei-Schicht-Betrieb und das zahlt sich auch für Sie aus: Spätschichten werden bei uns mit einer zusätzlichen Zulage honoriert.

Eine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut begleiteten Start – damit Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können. Wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.