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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und führe ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem offenen und kollegialen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Produktionsprozesse aktiv und setze Lean-Management-Prinzipien um.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Produktionsleitung und Kenntnisse in ERP-Systemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Produktion steuern & Team führen
- Sie verantworten die Materialdisposition und sichern die termingerechte Versorgung der Produktion.
- Sie analysieren Produktions- und Leistungsdaten, nutzen Excel und andere Tools für aussagekräftige Auswertungen und leiten Optimierungen ab.
- Sie steuern und überwachen die gesamten Arbeits- und Fertigungsprozesse, implementieren Lean-Management-Prinzipien und optimieren Abläufe nachhaltig.
- Sie treiben die kontinuierliche Integration digitaler Systeme (ERP, IT-Lösungen) aktiv voran.
Qualität, Standards & Weiterentwicklung sicherstellen
- Sie betreuen unser integriertes Managementsystem und gestalten dessen kontinuierliche Optimierung aktiv mit.
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position z.B. als Werksleiter, Produktionsleiter oder Fertigungsleiter und steuern Ihr Team sicher und kompetent.
- Sie wenden Lean-Management-Methoden und Prozessoptimierung gezielt an und setzen Verbesserungen nachhaltig um.
- Sie entwickeln Prozesse aktiv weiter, platzieren Aufgaben gezielt und gestalten den Produktionsalltag effizient.
- Sie nutzen Ihre Erfahrung mit ERP-Systemen und IT-Anwendungen, um Abläufe effektiv zu steuern und kontinuierlich zu verbessern.
30 Tage Urlaub
30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie – damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben.
Zusätzliche Urlaubstage
Heiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie.
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.
Flexible Arbeitszeiten
Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten in einem klaren Gleitzeitrahmen bringen Sie Job und Alltag optimal in Einklang.
Offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung prägt unsere Zusammenarbeit.
Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
Bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.
Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen
Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich – für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion.
Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen – ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen.
Jahressonderzahlung
Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt’s nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich je nach Standort eine Jahressonderzahlung - für noch mehr Wertschätzung und Planungssicherheit.
Wir orientieren uns an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und übernehmen diese im Regelfall.
Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an und orientieren uns dabei an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und sorgen so für eine faire und attraktive Vergütung.
Betriebliche Altersvorsorge
Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen und unterstützen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter – und das mit einem extra Zuschuss von uns.
Corporate Benefits
Über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken – ein Plus für Ihren Alltag.
Bike-Leasing
Bleiben Sie mobil und fit: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie flexibel zur Arbeit und bleiben in Bewegung.
Strukturierte Einarbeitung
Eine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut begleiteten Start – damit Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können.
Regelmäßige Gespräche sorgen für Klarheit, Orientierung und gezielte Weiterentwicklung – transparent und auf Augenhöhe.
Mitarbeiterevents
Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für Austausch abseits des Arbeitsalltags – von unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Abteilungsausflügen hören und sprechen Sie noch lange!
Aus- und Weiterbildung
Wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihren nächsten Schritt.
Verschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden - wie z. B. unsere jährlichen SafetyFit Days (Gesundheitstage), Betriebsarztbetreuung oder Impfungen.
Leiter Arbeitsvorbereitung / Produktion (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH
Kontaktperson:
KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Arbeitsvorbereitung / Produktion (m/w/d) gesucht
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Lean-Management und Prozessoptimierung parat hast. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Produktion und Teamführung! Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und Prozesse optimiert hast. Lass uns zusammen an deiner Story arbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Arbeitsvorbereitung / Produktion (m/w/d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also sei ehrlich und lass deine Leidenschaft für die Position durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leiter Arbeitsvorbereitung / Produktion vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über Lean-Management
Da Lean-Management ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du dich gut auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir, welche Methoden du bereits angewendet hast und wie du Prozesse optimiert hast. Zeige, dass du die Prinzipien nicht nur kennst, sondern auch erfolgreich umgesetzt hast.
✨Datenanalyse und Tools
Da die Analyse von Produktions- und Leistungsdaten wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in Excel und anderen relevanten Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Verbesserungen vorzuschlagen.
✨Teamführung und Kommunikation
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, also sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen.