Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von elektronischen Anlagen für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und attraktive Prämien.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik oder Elektrotechnik, Erfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
RAUM FÜR VERANTWORTUNG: Strom ist genau Ihr Ding? Anlagen warten, Störungen beheben & Betrieb sichern. Sie führen Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an elektronischen Anlagen und Systemen gemäß Wartungsplan durch. Sie analysieren Störungen an Produktionsanlagen und beheben diese schnell und zuverlässig. Sie optimieren bestehende Anlagen und tragen so zu einem reibungslosen Betriebsablauf bei. Prozesse verbessern & Ersatzteile im Blick behalten. Sie dokumentieren durchgeführte Arbeiten sowie auftretende Störungen sorgfältig und nachvollziehbar. Sie unterstützen bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Anlagen. Sie betreuen zukünftige Automatisierungsanlagen.
RAUM FÜR IHRE STÄRKEN: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik oder Elektrotechnik, z. B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Industrieelektriker oder Elektroinstallateur. Alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit Zusatzweiterbildung im Bereich Elektrotechnik mit, z. B. als Industriemechaniker oder Anlagenmechaniker mit elektrotechnischer Zusatzqualifikation oder als Techniker Elektrotechnik. Erfahrung mit SPS-Steuerungen, Antriebstechnik und Sensorik ist wünschenswert. Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Instandhaltung automatisierter Produktionsanlagen und Robotersysteme. Sie arbeiten zuverlässig, selbstständig und im Team und sind bereit zur Schichtarbeit.
RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG: Familienunternehmen: Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive. 30 Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie – damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben. Zusätzliche Urlaubstage: Heiligabend und Silvester haben Sie immer frei. Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen: Bei besonderen Lebensereignissen wie Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub. Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen: Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich – für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion. Employee Assistance Program (EAP): Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen – ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen. Antritts- Wechselprämie: Ihren Einstieg oder Wechsel belohnen wir mit einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500€. Jahressonderzahlung: Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt's nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich je nach Standort eine Jahressonderzahlung. 50 € Bonus für freiwillige Samstagsarbeit: Extra Engagement lohnt sich: Für freiwillige Samstagsarbeit gibt es bei uns einen 50 € Bonus zusätzlich. Regelmäßige Lohnanpassung: Wir orientieren uns an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und übernehmen diese im Regelfall. Spätschichtzulage: Spätschichten werden bei uns mit einer zusätzlichen Zulage honoriert. Strukturierte Einarbeitung: Eine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut begleiteten Start. Aus- und Weiterbildung: Wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Keine Reise- oder Montagetätigkeiten: Keine Reise- oder Montagetätigkeiten sorgen für planbare Arbeitszeiten und einen festen Arbeitsort. Hochwertige Arbeitskleidung: Wir stellen Ihnen hochwertige Arbeitskleidung zur Verfügung. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter. Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze: Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz machen den Arbeitsweg noch entspannter. Mitarbeiterevents: Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für Austausch abseits des Arbeitsalltags. Corporate Benefits: Über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken. Bike-Leasing: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie flexibel zur Arbeit und bleiben in Bewegung. Gesundheitsmaßnahmen: Verschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden. Berufsunfähigkeitsversicherung: Mit unserer Berufsunfähigkeitsversicherung sorgen wir gemeinsam vor.
Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) Instandhaltung Ihr JOB Arbeitgeber: KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH
Als Familienunternehmen bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die auf langfristigem Denken basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer strukturierten Einarbeitung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer Jahressonderzahlung und einem Employee Assistance Program, das in allen Lebenslagen Unterstützung bietet. Bei uns stehen Ihre Stärken im Mittelpunkt, und wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance durch planbare Arbeitszeiten ohne Reise- oder Montagetätigkeiten.
Kontaktdaten:
KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) Instandhaltung Ihr JOB erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter können dir auch helfen, Kontakte zu knüpfen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftreten kannst. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zeigst. Erkläre, warum du genau dort arbeiten möchtest und was du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) Instandhaltung Ihr JOB mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, dass du die Anforderungen für die Stelle als Mechatroniker oder Elektroniker erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Elektronik und Mechatronik vor dem Interview auffrischst. Gehe die Grundlagen von SPS-Steuerungen, Antriebstechnik und Sensorik durch, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Störungsbehebung zeigen. Zeige, wie du Probleme analysiert und Lösungen implementiert hast, um den Betrieb reibungslos zu gestalten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über das Unternehmen und stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
✨Ehrliche Selbstpräsentation
Sei authentisch und ehrlich bei der Vorstellung deiner Stärken und Schwächen. Betone, wie du im Team arbeitest und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, um den Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden.
