Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von elektronischen Anlagen für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit langfristigem Denken und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, und attraktive Prämien.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik oder Elektrotechnik, Erfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
RAUM FÜR VERANTWORTUNG: Strom ist genau Ihr Ding? Anlagen warten, Störungen beheben & Betrieb sichern. Sie führen Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an elektronischen Anlagen und Systemen gemäß Wartungsplan durch. Sie analysieren Störungen an Produktionsanlagen und beheben diese schnell und zuverlässig. Sie optimieren bestehende Anlagen und tragen so zu einem reibungslosen Betriebsablauf bei. Prozesse verbessern & Ersatzteile im Blick behalten. Sie dokumentieren durchgeführte Arbeiten sowie auftretende Störungen sorgfältig und nachvollziehbar. Sie unterstützen bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Anlagen. Sie betreuen zukünftige Automatisierungsanlagen.
RAUM FÜR IHRE STÄRKEN: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik oder Elektrotechnik, z. B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Industrieelektriker oder Elektroinstallateur. Alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit Zusatzweiterbildung im Bereich Elektrotechnik mit, z. B. als Industriemechaniker oder Anlagenmechaniker mit elektrotechnischer Zusatzqualifikation oder als Techniker Elektrotechnik. Erfahrung mit SPS-Steuerungen, Antriebstechnik und Sensorik ist wünschenswert. Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Instandhaltung automatisierter Produktionsanlagen und Robotersysteme. Sie arbeiten zuverlässig, selbstständig und im Team und sind bereit zur Schichtarbeit.
RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG: Familienunternehmen: Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive. 30 Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie – damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben. Zusätzliche Urlaubstage: Heiligabend und Silvester haben Sie immer frei. Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen: Bei besonderen Lebensereignissen wie Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub. Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen: Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich – für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion. Employee Assistance Program (EAP): Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen – ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen. Antritts- Wechselprämie: Ihren Einstieg oder Wechsel belohnen wir mit einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500€. Jahressonderzahlung: Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt's nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich je nach Standort eine Jahressonderzahlung. 50 € Bonus für freiwillige Samstagsarbeit: Extra Engagement lohnt sich: Für freiwillige Samstagsarbeit gibt es bei uns einen 50 € Bonus zusätzlich. Regelmäßige Lohnanpassung: Wir orientieren uns an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und übernehmen diese im Regelfall. Spätschichtzulage: Spätschichten werden bei uns mit einer zusätzlichen Zulage honoriert. Strukturierte Einarbeitung: Eine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut begleiteten Start – damit Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können. Aus- und Weiterbildung: Wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihren nächsten Schritt. Keine Reise- oder Montagetätigkeiten: Keine Reise- oder Montagetätigkeiten sorgen für planbare Arbeitszeiten und einen festen Arbeitsort – und für mehr Zeit für Familie, Freunde und Freizeitaktivitäten. Hochwertige Arbeitskleidung: Wir stellen Ihnen hochwertige Arbeitskleidung zur Verfügung – funktional, sicher und angenehm zu tragen. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen und unterstützen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter – und das mit einem extra Zuschuss von uns. Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze: Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz machen den Arbeitsweg noch entspannter. Mitarbeiterevents: Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für Austausch abseits des Arbeitsalltags – von unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Abteilungsausflügen hören und sprechen Sie noch lange! Corporate Benefits: Über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken – ein Plus für Ihren Alltag. Bike-Leasing: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie flexibel zur Arbeit und bleiben in Bewegung. Gesundheitsmaßnahmen: Verschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden. Berufsunfähigkeitsversicherung: Mit unserer Berufsunfähigkeitsversicherung sorgen wir gemeinsam vor – damit Sie auch im Fall der Fälle finanziell abgesichert sind.
Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) Instandhaltung Willkommensbonus Arbeitgeber: KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH
Als Familienunternehmen bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die auf langfristigem Denken basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem strukturierten Einarbeitungsprozess sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer Jahressonderzahlung und einem Employee Assistance Program, das in allen Lebenslagen Unterstützung bietet. Bei uns stehen Ihre Stärken im Mittelpunkt, und wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance durch planbare Arbeitszeiten ohne Reise- oder Montagetätigkeiten.
Kontaktdaten:
KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) Instandhaltung Willkommensbonus erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Jeder Schritt bringt dich näher zu deinem Ziel, und wir unterstützen dich dabei!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) Instandhaltung Willkommensbonus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Stelle als Mechatroniker oder Elektroniker? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Elektronik und Mechatronik vor dem Interview auffrischst. Gehe die Grundlagen von SPS-Steuerungen, Antriebstechnik und Sensorik durch, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Störungsbehebung zeigen. Zeige, wie du Probleme analysiert und Lösungen gefunden hast, um den Betrieb reibungslos am Laufen zu halten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte des Familienunternehmens eingehen. Frage nach der Einarbeitung oder den Weiterbildungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass dir eine langfristige Zusammenarbeit wichtig ist.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
