Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte Klimageräte in modernen Containern für Schulen und Büros.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in der Kältetechnik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, keine Schichtarbeit und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte das Klima in innovativen Containerlösungen und genieße langfristige Sicherheit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kältetechnik oder verwandten Bereichen, erste Erfahrungen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1500 - 1500 € pro Monat.
RAUM F R VERANTWORTUNG: Festanstellung, keine Montageeinsätze, fester Arbeitsplatz in Wissen-Frankenthal. Kälte- und Klimatechnik für Containerlösungen in Kitas, Schulen, Büros auf Baustellen.
1.500 Antrittsprämie für neue Mitarbeitende. Sie haben genug von wechselnden Baustellen und Montageeinsätzen? Dann kommen Sie zu KLEUSBERG, einem erfolgreichen Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in der Herstellung und Ausstattung hochwertiger Containerlösungen. Wir bauen moderne Raumlösungen. Sie sorgen dafür, dass in unseren Containern das Klima stimmt.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie installieren und nehmen Klimageräte in Containern in Betrieb, fachgerecht und effizient.
- Sie führen Wartungen und Reparaturen durch, damit alles zuverlässig läuft.
- Sie überprüfen Anlagen auf Dichtheit und befüllen sie mit Kältemitteln gemäß Vorschrift.
- Sie bauen alte Anlagen zurück und kümmern sich um deren fachgerechte Entsorgung.
- Sie dokumentieren Ihre Arbeiten ordentlich und verwalten Ihren Ersatzteilbestand selbstständig.
RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:
- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer, Klimatechniker oder auch als Anlagenmechaniker SHK / Elektroniker mit technischem Verständnis.
- Erste Erfahrung im Bereich Kälte- oder Klimatechnik ist von Vorteil.
- Falls Sie noch keinen Kälteschein haben: Wir übernehmen die Kosten für die Schulung!
- Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, strukturiert und mit technischem Interesse.
Familienunternehmen: Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Zuverlässigkeit und ein wertschätzendes Miteinander. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.
30 Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie, damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben.
Zusätzliche Urlaubstage: Heiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie.
Keine Schichtarbeit: Zuverlässige Arbeitszeiten statt Schichtwechsel, damit Ihr Berufsalltag planbar bleibt.
Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen: Bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.
Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen: Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion.
50% Bonus für freiwillige Samstagsarbeit: Extra Engagement lohnt sich: Für freiwillige Samstagsarbeit gibt es bei uns einen 50% Bonus zusätzlich.
Employee Assistance Program (EAP): Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen, ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen.
Antritts- Wechselprämie: Ein guter Start zahlt sich aus: Ihren Einstieg oder Wechsel belohnen wir mit einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 €.
Jahressonderzahlung: Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt’s nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich je nach Standort eine Jahressonderzahlung - für noch mehr Wertschätzung und Planungssicherheit.
Mitarbeiterbeteiligung: Zusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg - ein gemeinsamer Erfolg, der sich auch für Sie auszahlt.
Mitarbeiterprämien: Besondere Lebensereignisse oder Jubiläen honorieren und unterstützen wir mit Zuschüssen oder besonderen Geschenken - bei uns gibt es mehr Raum für Wertschätzung.
Regelmäßige Lohnanpassung: Wir orientieren uns an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und übernehmen diese im Regelfall. Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an und orientieren uns dabei an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und sorgen so für eine faire und attraktive Vergütung.
Ticket-Plus-Karte (Eden Red): Mit der Ticket-Plus-Karte (Eden Red) erhalten Sie mit 50 € monatlich einen steuerfreien Sachbezug zusätzlich, den Sie bei vielen teilnehmenden Partner einlösen können - egal ob z. B. Tanken oder Einkaufen.
Strukturierte Einarbeitung: Eine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut begleiteten Start, damit Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können.
Aus- und Weiterbildung: Wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihren nächsten Schritt.
Keine Reise- oder Montagetätigkeiten: Keine Reise- oder Montagetätigkeiten sorgen für planbare Arbeitszeiten und einen festen Arbeitsort und für mehr Zeit für Familie, Freunde und Freizeitaktivitäten.
Moderne Akku-Werkzeuge: Für uns selbstverständlich: Moderne Akku-Werkzeuge, die regelmäßig ausgetauscht werden, sorgen für effizientes, sicheres und komfortables Arbeiten.
Hochwertige Arbeitskleidung: Wir stellen Ihnen hochwertige Arbeitskleidung zur Verfügung - funktional, sicher und angenehm zu tragen.
Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Ihre Sparverträge in Form von vermögenswirksamen Leistungen (VL).
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen und unterstützen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter und das mit einem extra Zuschuss von uns.
Mitarbeiterevents: Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für Austausch abseits des Arbeitsalltags - von unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Abteilungsausflügen hören und sprechen Sie noch lange!
Bike-Leasing: Bleiben Sie mobil und fit: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie flexibel zur Arbeit und bleiben in Bewegung.
Corporate Benefits: Über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken - ein Plus für Ihren Alltag.
Gesundheitsmaßnahmen: Verschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden - wie z. B. unsere jährlichen SafetyFit Days (Gesundheitstage), Betriebsarztbetreuung oder Impfungen.
Berufsunfähigkeitsversicherung: Mit unserer Berufsunfähigkeitsversicherung sorgen wir gemeinsam vor, damit Sie auch im Fall der Fälle finanziell abgesichert sind.
Mechatroniker / Servicetechniker für Kältetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH
KLEUSBERG ist ein ausgezeichnetes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit einem festen Arbeitsplatz in Wissen-Frankenthal und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer Antrittsprämie und Mitarbeiterbeteiligung, schaffen wir ein Umfeld, in dem Arbeit und Freizeit im Einklang stehen und jeder Mitarbeiter geschätzt wird.
Kontaktdaten:
KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mechatroniker / Servicetechniker für Kältetechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tauch ein in die Mechatronik-Communities!
Mach dir die zahlreichen Online-Communities zunutze, die sich um Mechatronik drehen, wie Foren oder Facebook-Gruppen. Hier kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch vielleicht frühzeitig von Stellen erfahren, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Besuche Fachmessen und Netzwerkevents!
Schau dir Messen und Events in der Mechatronik-Branche an! Der persönliche Kontakt zu Unternehmen kann Gold wert sein. Gerade auf solchen Events kannst du deine Initiativbewerbung direkt einbringen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Nutze unsere Jobbörse effektiv!
Auf unserer Website findest du viele spannende Stellenangebote im Bereich Mechatronik. Bewirb dich direkt dort und achte darauf, deine Leidenschaft für Technologien und praktische Lösungen deutlich zu machen.
✨Präsentiere deine Projekte!
Falls du schon an eigenen Projekten oder Praktika gearbeitet hast, erstelle ein Portfolio und präsentiere es potenziellen Arbeitgebern. In der Mechatronik zählt oft das praktische Können, und ein überzeugendes Portfolio zeigt das direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechatroniker / Servicetechniker für Kältetechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dich mit den geforderten Fähigkeiten vertraut!:In der Mechatronik sind Fähigkeiten wie CAD-Design, Programmierungen (z.B. in C++ oder Python) und Kenntnisse in der Robotik wichtig. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du Erfahrung mit diesen Technologien hast, und versäume nicht, deine besten Projekte oder Praktika hervorzuheben, die diese Kompetenzen belegen.
CV und Anschreiben auf die Mechatronik abstimmen:Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben speziell auf die Stelle bei KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH an. Gehe auf die technischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Projekte dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich an dem Job als Mechatroniker / Servicetechniker für Kältetechnik (m/w/d) interessiert bist und nicht einfach ein Standardanschreiben verschickst.
Projekte und Praktika sind deine besten Freunde:Insbesondere für die Mechatronik ist es gut, wenn du Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in deinem Lebenslauf oder Portfolio auflistest. Zusätzlich kannst du auch Projektbeschreibungen oder -berichte anhängen, die die Herausforderungen und Lösungen, die du bei diesen Tätigkeiten hattest, verdeutlichen.
Deine persönliche Motivation zählt!:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen darstellen, sondern auch erläutern, warum du dich für die Mechatronik als Karriere entschieden hast und was dich an der Stelle bei KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH reizt. Dein Enthusiasmus und deine Leidenschaft für das Fachgebiet können oft den Unterschied machen. Lass uns wissen, warum du genau bei uns als Mechatroniker / Servicetechniker für Kältetechnik (m/w/d) arbeiten möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Mechatronik
Mach dir ein gutes Bild von den Grundprinzipien der Mechatronik, bevor du zu KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH gehst. Du solltest in der Lage sein, zentrale Konzepte wie Regelungstechnik, Elektronik und mechanisches Design zu erklären. Nimm dir Zeit, deine Fachkenntnisse aufzufrischen, da technische Fragen im Interview sicherlich aufkommen werden.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In der Mechatronik kann es gut sein, dass du während des Interviews praktische Aufgaben lösen musst, wie z.B. das Programmieren eines Roboters oder das Anfertigen eines Schaltplans. Übe solche praktischen Fähigkeiten im Vorfeld, um deine Problemlösungsfähigkeiten und Handfertigkeiten unter Beweis zu stellen und damit zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Zeige deine Projekte
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine bisherigen Projekte oder Praktika gut präsentieren zu können. Stell sicher, dass dein Portfolio konkrete Beispiele enthält, die deine technischen Fähigkeiten und deine Problemlösungskompetenz in echten Anwendungen zeigen. So kannst du besser demonstrieren, was du für KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH leisten kannst.
✨Teamarbeit betonen
In der Mechatronik ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast, um komplexe Herausforderungen zu meistern. Zeige, dass du kommunikativ bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest, um innovative Lösungen zu entwickeln – genau das wird KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH schätzen.
