Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Endkontrollen durch und sorge für höchste Qualität vor der Auslieferung.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit stabiler Zukunft und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität unserer Produkte und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder praktische Erfahrung im Containerbau erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
RAUM FÜR VERANTWORTUNG: Durchführung von Endkontrollen vor Auslieferung hinsichtlich Ausführungsqualität, Sauberkeit und Vollständigkeit gemäß interner Vorgaben. Dokumentation von Prüfungen und Abweichungen. Organisation und Kontrolle der Beiladung von Zubehör- und Montagematerial in die Container. Nachverfolgung und Abstimmung von Mängelbeseitigungen mit Produktion und Fachbereichen. Unterstützung bei der Einhaltung und Weiterentwicklung von QS-/QM-Standards. Bedarfsweise Unterstützung bei Nacharbeiten und gelegentlichen Montagetätigkeiten.
RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Tischler, Schreiner, Holzmechaniker oder vergleichbare handwerkliche Qualifikation
- Alternativ praktische Erfahrung im Containerbau oder in der Qualitätssicherung einer industriellen Fertigung
- Technisches Verständnis und ein gutes Auge für Qualität und Details
- Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement von Vorteil
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Führerschein Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Perspektivische Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Körperliche Belastbarkeit sowie Bereitschaft für Arbeiten im Außenbereich
- Bedingte Montagebereitschaft
RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:
- Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 38-Stunden-Woche (Mo–Do: 6:00–14:30 Uhr, Fr: 6:00–12:15 Uhr), keine Schichtarbeit
- 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen
- Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
- Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich
- Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen
- Faire Vergütung – mehr als nur ein Gehalt
- 1.500 € Antritts- bzw. Wechselprämie
- Attraktiver Lohn inkl. zwei Jahressonderleistungen
- Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg
- Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation
- Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein
- 50 € Bonus bei freiwilliger Samstagsarbeit
- Attraktive Extras - Anerkennung, die spürbar ist
- Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten und Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Keine Reise- oder Montagetätigkeiten
- Moderne Akku-Werkzeuge & hochwertige Arbeitskleidung
- Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen
- Bike-Leasing
- Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen
Mitarbeiter Endkontrolle und Qualitätssicherung (m/w/d) Arbeitgeber: KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH
Als Familienunternehmen bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine 38-Stunden-Woche ohne Schichtarbeit, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits wie 30 Urlaubstagen, einer fairen Vergütung und attraktiven Extras. Unsere strukturierte Einarbeitung sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und fachliche Entfaltung, während regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen den Zusammenhalt stärken und für ein angenehmes Betriebsklima sorgen.
Kontaktdaten:
KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Endkontrolle und Qualitätssicherung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Endkontrolle und Qualitätssicherung bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über den Auswahlprozess erfahren kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Endkontrolle und Qualitätssicherung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge.
Betone deine Stärken!:Hebe die Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind. Wenn du Erfahrung in der Qualitätssicherung oder im handwerklichen Bereich hast, lass uns das wissen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anführen kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Da die Position viel Wert auf Qualitätssicherung legt, solltest du spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit bereit haben, in denen du erfolgreich Probleme identifiziert und gelöst hast. Zeige, dass du ein gutes Auge für Details hast und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem technischen Wissen zu beantworten. Informiere dich über die gängigen Standards in der Qualitätssicherung und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis angewendet hast. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
