Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, steuere Projekte und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit stabiler Zukunft und kollegialem Umfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Extras.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Team mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im technischen Vertrieb von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
RAUM FÜR VERANTWORTUNG: Kunden beraten & Projekte erfolgreich steuern. Sie beraten Kunden und Interessenten überwiegend telefonisch, bei Bedarf auch vor Ort. Vom Erstkontakt bis zum Abschluss begleiten Sie Ihre Projekte und sorgen für eine langfristige Kundenbindung. Sie erkennen Anforderungen schnell und entwickeln passgenaue Lösungen inklusive Grundrisskonzepten. Dabei behalten Sie stets Wirtschaftlichkeit, Machbarkeit und Kundennutzen im Blick. Sie verfolgen Angebote aktiv nach und führen – in Abstimmung mit der Vertriebsleitung – Auftragsverhandlungen zielorientiert zum Abschluss.
Angebote kalkulieren & Aufträge abwickeln: Sie kalkulieren Angebote eigenverantwortlich und erstellen strukturierte, bedarfsgerechte Angebotsunterlagen. Sie klären technische Details mit internen Fachabteilungen, Nachunternehmern und externen Partnern und stellen eine reibungslose Auftragsabwicklung sicher. Sie organisieren die termingerechte Auslieferung sowie Rückholung der mobilen Mietgebäude und koordinieren alle beteiligten Schnittstellen.
Prozesse koordinieren & Kundenbeziehungen pflegen: Sie betreuen Ihre Kunden während der gesamten Geschäftsbeziehung und bearbeiten Reklamationen lösungsorientiert. Sie übernehmen projektbezogene kaufmännische Aufgaben wie Rechnungsabwicklung, Abstimmungen zu Auslieferungen und Rückholungen sowie das Mahnwesen. Sie erstellen Berichte für die Vertriebsleitung, pflegen Stammdaten im System und sorgen für eine vollständige Dokumentation aller Vorgänge.
RAUM FÜR IHRE STÄRKEN: Fundierte Basis & vertriebsstarke Persönlichkeit. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und idealerweise Erfahrung im (bau-)technischen Vertrieb. Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und behalten auch bei komplexen Projekten stets den Überblick. Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kundenorientierung sowie Ihre ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise. Sie treten kommunikativ sicher auf und führen Gespräche zielgerichtet zum Abschluss. Sie bringen ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mit. Sie arbeiten routiniert mit MS Office und verfügen idealerweise über Kenntnisse in AutoCAD. Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG: Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen. Unbefristeter Arbeitsvertrag, moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld. 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen. Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen. Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich. Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen. Faire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt. Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld. Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg. Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation. Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein. Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge. Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken. Bike-Leasing. Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen.
Entwicklung, Förderung und Teamkultur: wir stärken Ihre Stärken. Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche. Starkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt. Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen.
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH
Als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst profitieren Sie von einem stabilen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen, das Wert auf eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie ein faires Gehalt, 30 Urlaubstage sowie exklusive Mitarbeiterrabatte, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Vertriebsinnendienst anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Begeisterung für die Stelle durchscheinen.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und verstehe die Unternehmenswerte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenservice unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte gesteuert und Kundenbeziehungen gepflegt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Position und den Erwartungen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel telefonische Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, aktiv zuzuhören. So hinterlässt du einen positiven Eindruck.