Montagefacharbeiter (m/w/d) gesucht (Montagemechaniker/in, Anlagenmonteur/in)

Montagefacharbeiter (m/w/d) gesucht (Montagemechaniker/in, Anlagenmonteur/in)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Containeranlagen mit einem Team und sorge für Qualität auf Baustellen.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit langfristigem Denken und wertschätzendem Miteinander.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub und attraktive Prämien.
  • Weitere Informationen: Gemeinsame Events und Gesundheitsmaßnahmen für dein Wohlbefinden.
  • Warum dieser Job: Erlebe handwerkliche Arbeit und Reisebereitschaft ohne Wochenenddienste.
  • Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und idealerweise Erfahrung als Monteur.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

RAUM FÜR VERANTWORTUNG: Baustellen voranbringen & Qualität sichern. Sie montieren gemeinsam mit einem Team von bis zu vier Kollegen deutschlandweit Containeranlagen auf unseren Baustellen – bis zu drei Geschosse hoch. Vor der Ankunft unserer Mietgebäude bereiten Sie die Aufstellung vor, erstellen den Unterbau, übernehmen die Gründungsarbeiten und das Einmessen, damit alles exakt nach Plan läuft. Sie verschrauben die Container fachgerecht und stellen eine sichere Verbindung aller Container sicher. Zusätzlich übernehmen Sie den Innenausbau und sorgen dafür, dass alle Arbeiten sauber, passgenau und termingerecht ausgeführt werden. Sie sichern die Qualität Ihrer Arbeit durch sorgfältige Ausführung und kontinuierliche Abstimmung im Team.

Service übernehmen & Lösungen schaffen: Sie führen zusammen mit Ihrem Team Service- und Reklamationsarbeiten an bestehenden Mietgebäuden eigenständig durch. Dabei sind Sie für alle anfallenden Reparaturen und Ausbesserungen zuständig. Sie analysieren Mängel vor Ort, beheben diese fachgerecht und sorgen für zufriedene Kunden.

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN: Handwerklich stark & gerne unterwegs. Sie haben eine handwerkliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen – z. B. als Fensterbauer, Metallbauer, Industriemechaniker oder Anlagenmechaniker SHK und haben idealerweise bereits Erfahrung als Monteur, z.B. als Trockenbaumonteur, Elektroanlagenmonteur oder Stahlbaumonteur – alternativ starten Sie auch als motivierter Berufseinsteiger bei uns durch. Sie arbeiten gern auf wechselnden Baustellen, verfügen über einen Führerschein Klasse B und verbinden handwerkliche Arbeit mit Reisebereitschaft und sind dabei am Wochenende zu Hause – wir haben keine Wochenenddienste. Sie sind vielseitig interessiert, arbeiten handwerklich sicher und packen bei unterschiedlichen Aufgaben flexibel mit an.

Eigenständig & organisiert: Sie arbeiten eigenverantwortlich, organisieren Ihre Aufgaben auf der Baustelle strukturiert und sorgen für reibungslose Abläufe. Sie gehen sicher, verantwortungsvoll und sorgfältig mit Montagefahrzeug, Werkzeugen und Arbeitsmitteln um.

RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG: Familienunternehmen. Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.

  • unbefristeter Arbeitsvertrag: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.
  • 30 Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie – damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben.
  • zusätzliche Urlaubstage: Heiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie.
  • Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen: Bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.
  • Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen: Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich – für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion.
  • Employee Assistance Program (EAP): Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen – ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen.
  • Antritts- Wechselprämie: Ein guter Start zahlt sich aus: Ihren Einstieg oder Wechsel belohnen wir mit einer attraktiven Prämie in Höhe von 1. Jahressonderzahlung.
  • Corporate Benefits: Über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken – ein Plus für Ihren Alltag.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen und unterstützen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter – und das mit einem extra Zuschuss von uns.
  • Mitarbeiterevents: Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für Austausch abseits des Arbeitsalltags – von unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Abteilungsausflügen hören und sprechen Sie noch lange!
  • Berufsunfähigkeitsversicherung: Mit unserer Berufsunfähigkeitsversicherung sorgen wir gemeinsam vor – damit Sie auch im Fall der Fälle finanziell abgesichert sind.
  • Gesundheitsmaßnahmen: Verschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden - wie z. B. unsere jährlichen SafetyFit Days (Gesundheitstage), Betriebsarztbetreuung oder Impfungen.
  • hochwertige Arbeitskleidung: Wir stellen Ihnen hochwertige Arbeitskleidung zur Verfügung – funktional, sicher und angenehm zu tragen.

Montagefacharbeiter (m/w/d) gesucht (Montagemechaniker/in, Anlagenmonteur/in) Arbeitgeber: KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH

Als Familienunternehmen bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub, sondern auch ein wertschätzendes Miteinander und zahlreiche Benefits wie Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen und ein Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm. Unsere Unternehmenskultur fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team auf wechselnden Baustellen zu arbeiten, während Sie gleichzeitig von attraktiven Vergütungen und Gesundheitsmaßnahmen profitieren.

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Kontaktdaten:

KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Montagefacharbeiter (m/w/d) gesucht (Montagemechaniker/in, Anlagenmonteur/in) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Besuche Baustellen oder Events in deiner Nähe, um direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch zu kommen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur handwerklich begabt bist, sondern auch ein Teamplayer, der Verantwortung übernehmen kann.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Fähigkeiten und deinen Einsatz unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Montagefacharbeiter (m/w/d) gesucht (Montagemechaniker/in, Anlagenmonteur/in) mit Bravour zu bestehen

Handwerkliche Ausbildung
Montagefähigkeiten
Teamarbeit
Qualitätssicherung
Reisebereitschaft
Führerschein Klasse B
Eigenverantwortliches Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!

Betone deine Stärken!:Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor. Erzähl uns von Projekten, die du erfolgreich abgeschlossen hast, und wie du Probleme gelöst hast – das interessiert uns besonders!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Job vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau überlegen, was die Aufgaben eines Montagefacharbeiters sind. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Teamarbeit betonen

Da du oft im Team arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Zusammenarbeit schätzt.

Praktische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, über deine handwerklichen Fähigkeiten zu sprechen. Wenn du praktische Erfahrungen hast, sei es als Monteur oder in einer ähnlichen Rolle, bringe konkrete Beispiele mit. Zeige, wie du Probleme vor Ort analysierst und Lösungen findest, um die Qualität deiner Arbeit sicherzustellen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Teamdynamiken, den Arbeitsabläufen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.