Projektingenieur - Produktion und Planung (m/w/d)

RAUM FÜR VERANTWORTUNG:

• Brandschutz bewerten & Bauprojekte begleiten
• Sie beurteilen die brandschutztechnische Ausführung und Eignung unserer modularen Gebäude, insbesondere unserer komplexen Containerbauarten sowie Projekte mit unserem Produkt Moduline.
• Sie erstellen brandschutztechnische Stellungnahmen und konstruktive Brandschutznachweise und unterstützen damit die sichere Umsetzung unserer Bauprojekte.
• Sie begleiten Genehmigungsverfahren, bringen Ihre Expertise in technische Abstimmungen ein und unterstützen das Tagesgeschäft im Bereich Brandschutz.
• Sie beurteilen tragfähigkeitssicherheitsrelevante Bauteile, leiten geeignete Maßnahmen ab und sorgen für eine technisch sichere Umsetzung.

Produktentwicklung vorantreiben & Innovation begleiten:

• Sie begleiten die Planung und Weiterentwicklung unserer temporären Gebäude und bringen Ihre Expertise aktiv in technische Konzepte ein.
• Sie entwickeln technische Unterlagen und Prüfkonzepte für die Zulassung von Sonderkonstruktionen.
• Sie begleiten Brandversuche, analysieren Ergebnisse und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte bei.
• Sie übertragen Forschungsergebnisse in technische Spezifikationen für interne und externe Anwendungen.
• Sie wirken an der Neu- und Weiterentwicklung unserer Produkte mit und bringen Ideen zur technischen Optimierung ein.

Wissen teilen & Schnittstellen koordinieren:

• Sie erstellen interne Schulungsunterlagen und geben Ihr Fachwissen strukturiert an Kolleginnen und Kollegen weiter.
• Als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Produktion und Innovation stimmen Sie technische Anforderungen ab und sorgen für einen reibungslosen Wissenstransfer.
• Sie bearbeiten Ihre Projekte eigenverantwortlich, engagiert und strukturiert und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Lösungen ein.

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:

• Fachlich stark & praxisorientiert: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Brandschutz oder einen Abschluss im Fachbereich Brandschutz. Idealerweise bringen Sie eine Eintragung als Tragwerksplaner mit.
• Sie haben erste Erfahrung in der brandschutztechnischen Planung und Konzepterstellung, vorzugsweise im Stahlbau.
• Sie treten sicher und überzeugend auf, wenn Sie Bauherren, Behörden und Projektpartner beraten.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des Baurechts sowie der relevanten brandschutztechnischen Vorschriften.

Methodisches Arbeiten & Projektmanagement:

• Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und selbstständig und behalten auch komplexe Projekte zuverlässig im Blick.
• Kenntnisse im Projektmanagement sowie ein methodisches Vorgehen runden Ihr Profil ab und ermöglichen eine effiziente Umsetzung Ihrer Projekte.

RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:

• Familienunternehmen: Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.
• Flexible Arbeitszeiten: Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten in einem klaren Gleitzeitrahmen bringen Sie Job und Alltag optimal in Einklang.
• Mobiles Arbeiten: Möglichkeiten mobil zu arbeiten, bieten zusätzliche Flexibilität für Ihren Alltag – je nach Aufgabe und Bereich.
• Offenes, kollegiales Arbeitsumfeld: Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung prägt unsere Zusammenarbeit.
• 30 Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie – damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben.
• Zusätzliche Urlaubstage: Heiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie.
• Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen: Bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.
• Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen: Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich – für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion.
• Employee Assistance Program (EAP): Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen – ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt's nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Regelmäßige Lohnanpassung: Wir orientieren uns an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und übernehmen diese im Regelfall. Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an und sorgen so für eine faire und attraktive Vergütung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen und unterstützen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter – und das mit einem extra Zuschuss von uns.
• Corporate Benefits: Über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken – ein Plus für Ihren Alltag.
• Bike-Leasing: Bleiben Sie mobil und fit: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie flexibel zur Arbeit und bleiben in Bewegung.
• Betriebsrestaurant: Frisch, lecker und bequem: Unser Betriebsrestaurant in unserem Hauptsitz in Wissen bietet Ihnen täglich abwechslungsreiche Mahlzeiten für eine entspannte Pause.
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze: Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz machen den Arbeitsweg noch entspannter.
• E-Ladestation: Elektromobilität leicht gemacht: E-Ladestationen am Standort ermöglichen bequemes Laden während der Arbeitszeit zu einem vergünstigten Tarif.
• Strukturierte Einarbeitung: Eine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut begleiteten Start – damit Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können.
• Aus- und Weiterbildung: Wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihren nächsten Schritt.
• Feedback- und Entwicklungsgespräche: Regelmäßige Gespräche sorgen für Klarheit, Orientierung und gezielte Weiterentwicklung – transparent und auf Augenhöhe.
• Mitarbeiterevents: Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für Austausch abseits des Arbeitsalltags – von unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Abteilungsausflügen hören und sprechen Sie noch lange!
• Gesundheitsmaßnahmen: Verschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden - wie z. B. unsere jährlichen SafetyFit Days (Gesundheitstage), Betriebsarztbetreuung oder Impfungen.