Projektmanager (m/w/d) Support & Training

RAUM FÜR VERANTWORTUNG: Projekte führen, steuern, erfolgreich umsetzen.

• Sie übernehmen die Verantwortung für die reibungslose Abwicklung Ihrer Bauprojekte im Holzbau, z. B. Schulen, Kindergärten und Bürogebäude in der Region Berlin-Brandenburg sowie bei Bedarf überregional.
• Sie sind zentrale Ansprechperson für Ihre Kunden und gestalten die Kommunikation aktiv und partnerschaftlich.
• Sie führen Ihr Projektteam fachlich, delegieren Aufgaben klar und treffen souverän die notwendigen Entscheidungen.
• Mit Unterstützung der Planung erstellen Sie selbstständig Ausschreibungen für die relevanten Gewerke und wirken zusammen mit dem Einkauf bei der Vergabe der Nachunternehmerleistungen mit.
• Sie behalten gemeinsam mit der Bauleitung Kosten, Termine, Qualität und Arbeitssicherheit im Blick und steuern Ihre Projekte zielgerichtet zum Erfolg.
• Sie führen kontinuierlich Leistungsfeststellungen durch, rechnen Nachunternehmerleistungen ab und verantworten die Projektabrechnung sowie das Kostencontrolling und Berichtswesen.

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN: Projekte verstehen, führen, entscheiden.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder Holztechnik oder eine Weiterbildung als Bautechniker bzw. Techniker/Meister mit Schwerpunkt Holz.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung schlüsselfertiger Bauprojekte mit, z. B. als Projektleiter, Bauingenieur, Meister oder Techniker Holztechnik oder Architekt.
• Sie treten souverän, verbindlich und authentisch auf und übernehmen Verantwortung für Ihre Projekte.
• Sie erkennen Herausforderungen frühzeitig, analysieren Ursachen und entwickeln proaktiv passende Lösungen – auch in anspruchsvollen Situationen behalten Sie den Überblick.
• Sie pflegen einen offenen, respektvollen und kooperativen Umgang mit Kunden, Kollegen und allen Projektbeteiligten.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht sowie im Schriftverkehr nach VOB/BGB.
• Idealerweise haben Sie bereits mit LEAN Construction Management gearbeitet.
• Sie kommunizieren sicher auf Deutsch (C1) und sind bereit, zu Ihren Bauprojekten zu reisen.

RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG: Familienunternehmen.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.
• Flexible Arbeitszeiten in einem klaren Gleitzeitrahmen bringen Job und Alltag optimal in Einklang.
• Möglichkeiten mobil zu arbeiten, bieten zusätzliche Flexibilität für Ihren Alltag – je nach Aufgabe und Bereich.
• Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung prägt unsere Zusammenarbeit.
• 30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie.
• Heiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie.
• Bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.
• Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich – für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen.
• Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt's nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Wir stellen Ihnen einen Firmenwagen zur Verfügung, der auch privat genutzt werden kann.
• Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an und orientieren uns dabei an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff.
• Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter.
• Über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken.
• Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie flexibel zur Arbeit und bleiben in Bewegung.
• Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz machen den Arbeitsweg noch entspannter.
• E-Ladestationen am Standort ermöglichen bequemes Laden während der Arbeitszeit zu einem vergünstigten Tarif.
• Eine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut begleiteten Start.
• Wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Regelmäßige Gespräche sorgen für Klarheit, Orientierung und gezielte Weiterentwicklung.
• Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für Austausch abseits des Arbeitsalltags.
• Verschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden.