Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d)

RAUM FÜR VERANTWORTUNG: Sie lieben es, eigenständig zu arbeiten, neue Kunden zu gewinnen und Ihr Vertriebsgebiet gezielt zu entwickeln? Bei KLEUSBERG übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr Gebiet, gestalten Vertriebschancen und pflegen Ihre Kundenkontakte sorgfältig.

• Vertrieb aktiv gestalten & neue Kunden gewinnen
• Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden und Interessenten aus Industrie und Kommunen sowie Architekten.
• Vertriebsfokus auf temporären Bürogebäuden, Kindergärten, Schulen und Wohnunterkünften.
• Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden sowie aktiver Aufbau neuer Kundenbeziehungen.
• Analyse individueller Kundenanforderungen und Bedarfe sowie Erarbeitung passgenauer Lösungen.
• Koordination der Vertriebsaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, Projektmanagement und technischen Abteilungen.
• Unterstützung bei der Angebotserstellung, technische Vorklärung und konsequentes Nachverfolgen von Angeboten.
• Führung von Vertragsverhandlungen und Begleitung von Projekten bis zum Abschluss.
• Sicherstellung einer reibungslosen Abstimmung zwischen Kunden und internen Fachbereichen.
• Regelmäßige Außendiensteinsätze im Vertriebsgebiet.

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN: Selbstständig, kundenorientiert & teamfähig

• Abgeschlossenes Studium, z. B. in Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Architektur, Haustechnik oder einen vergleichbaren technischen Studiengang mit Vertriebsschwerpunkt – oder technische oder kaufmännische Ausbildung mit baunaher Ausrichtung.
• Erfahrungen als Vertriebsmitarbeiter, Außendienstmitarbeiter, Key Account Manager, Technischer Vertriebsberater, Bauleiter oder Projektleiter mit Vertriebserfahrung.
• Selbstständige, zielgerichtete und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie proaktives Zugehen auf neue Kunden.
• Teamplayer, enge Abstimmung mit dem Innendienst und anderen Geschäftsbereichen, verbindliches, sicheres und professionelles Auftreten.
• Sicherer Umgang mit MS Office und routinierter Einsatz digitaler Tools.
• Hohe Reisebereitschaft und Bereitschaft zu Übernachtungen zur optimalen Kundenbetreuung.

RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG: Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld.
• 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen.
• Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen.
• Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich.
• Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen.
• Faire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt.
• Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Ansprechender Firmenwagen zur Privatnutzung.
• Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg.
• Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation.
• Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein.
• Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge.
• Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken.
• E-Bike-Leasing.
• Betriebsrestaurant.
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen.

Entwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken

• Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche.
• Starkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt.
• Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen.