Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquirieren und beraten Sie Kunden im Holzbau für Bürogebäude, Schulen und Kindergärten.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit langfristigem Denken und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und Mitarbeiterevents stärken den Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie innovative Bauprojekte und erweitern Sie Ihr Netzwerk in der Branche.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bauwesen und 3-5 Jahre Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Vertriebsingenieur (m/w/d) schlüsselfertiger Holzbau Region Rhein-Main und Rhein-Ruhr
RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder der Holztechnik oder eine Ausbildung im Bereich der Bautechnik.
- Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb schlüsselfertiger Immobilien und Begeisterung für modulares Bauen.
- Solide Grundkenntnisse in der Kalkulation und im Vertragsrecht.
- Freundlicher, aufgeschlossener, respektvoller und kooperativer Umgang mit Auftraggebern, Kollegen sowie externen Projektbeteiligten.
- Souveräner, verbindlicher, kommunikativer und authentischer Auftritt.
- Umfangreiches vertriebsorientiertes Wissen und Sicherheit in der Anwendung relevanter Gesetze, Regeln, Normen und Richtlinien.
- Strukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise mit Ergebnisfokus.
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C1/C2) und Reisebereitschaft in der Vertriebsregion sowie zu unseren Standorten in Berlin und Kabelsketal-Dölbau (Raum Halle/Leipzig).
- Idealer Wohnort im Raum Frankfurt/Main oder in NRW.
RAUM FÜR VERANTWORTUNG:
- Eigenständige Recherche, Akquise und Beratung regionaler Kunden aus der Industrie, öffentlichen Auftraggebern und Architekten in der Region Rhein-Main und Rhein-Ruhr.
- Fokus auf schlüsselfertigen Bürogebäuden, Kindergärten und Schulen für öffentliche und gewerbliche Auftraggeber oder Investoren in Holzbauweise.
- Aktiver Treiber für die Vertriebsarbeit sowie Inputgeber für die zukünftige Vertriebsstrategie des Holzbaus.
- Erweiterung und Pflege bestehender strategischer Netzwerke und Kooperationen.
- Souveräne Koordination des Angebots-/Projektteams und externer Projektbeteiligter, Steuerung der technischen Konzeption und Verantwortung für die Angebotskalkulation.
- Präsentation, Gestaltung und Verhandlung auf Entscheiderebene bis zum Vertragsabschluss.
- Teilnahme an Fachmessen und Veranstaltungen zur kontinuierlichen Erweiterung des Netzwerks mit Bauherren, Architekten und Planungsbüros.
- Beobachtung und Analyse des Marktes als Basis für das Handeln.
RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:
- Familienunternehmen mit langfristigem Denken, Verlässlichkeit und wertschätzendem Miteinander.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit und Perspektive.
- Flexible Arbeitszeiten im klaren Gleitzeitrahmen.
- Möglichkeiten für mobiles Arbeiten.
- Kurzfristige Entscheidungswege für schnelles Handeln und Eigenverantwortung.
- Offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung.
- 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und Silvester.
- Bis zu 3 Brückentage zusätzlich frei.
- Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen.
- Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen.
- Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm (EAP).
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg.
- Regelmäßige Lohnanpassungen.
- Ticket-Plus-Karte (Eden Red) für steuerfreie Sachbezüge.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss.
- Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten.
- Bike-Leasing für Mobilität und Fitness.
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
- E-Ladestationen am Standort.
- Strukturierte Einarbeitung.
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche.
- Mitarbeiterevents zur Stärkung des Zusammenhalts.
- Mitarbeiterprämien für besondere Lebensereignisse oder Jubiläen.
- Gesundheitsmaßnahmen zur Unterstützung des Wohlbefindens.
- Gute Verkehrsanbindung.
SIE HABEN INTERESSE – DANN ZÖGERN SIE NICHT UNS IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN ZU SENDEN. Am besten geht dies über unser Bewerberportal unter Angabe der Referenznummer 2025-0123 in Ihren Bewerbungsunterlagen, zu Händen Frau Christiane Fölster. Das Team freut sich auf Ihre Bewerbung!
Vertriebsingenieur schlüsselfertiger Holzbau Region Rhein-Main und Rhein-Ruhr (m/w/d) Arbeitgeber: KLEUSBERG
Als Familienunternehmen bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld, das von gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Mit umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer strukturierten Einarbeitung fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, während attraktive Zusatzleistungen wie ein Firmenwagen, Mitarbeiterbeteiligungen und Gesundheitsmaßnahmen für Ihr Wohlbefinden sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsingenieur schlüsselfertiger Holzbau Region Rhein-Main und Rhein-Ruhr (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie KLEUSBERG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an KLEUSBERG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von KLEUSBERG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei KLEUSBERG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsingenieur schlüsselfertiger Holzbau Region Rhein-Main und Rhein-Ruhr (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei KLEUSBERG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei KLEUSBERG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLEUSBERG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
