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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Debitoren und Kreditoren, erstelle Finanzberichte und unterstütze bei Jahresabschlüssen.
- Arbeitgeber: Ein kleines internationales Unternehmen in Zug, das innovative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein dynamisches Team und die Möglichkeit, international zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Buchhaltung und fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Wir suchen einen Teamplayer zwischen 35 und 55 Jahren mit analytischem Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
( Region : Zug / Position : Non-management level / Job Type : Finance / Accounting / Rate : 100% )
Our client, a small international company in Zug, is looking for a smart talent.
- Manage account receivables and account payables
- Assistance in the year-end-closings / quarterly-end-closings
- Creating and evaluating investment portfolio statements
- Preparing Management accounts and annual financial statements for companies, associations and trusts
- Profit and loss cash flows
- Balance sheets
- year-end closings / quarterly and monthly closings
- Reportings to the Management
- Group consolidation and budgets and interim statements
- Laise with Auditors, preparation of Audits
- Administer Banking accounts, payments and financing
- Providing Accounting, compliance and analytical support
- Attend meetings with auditors
Your Qualifications
- Commercial Education or Bachelor in Economics
- Federal Diploma in Accounting (finished or attending) with a commercial apprenticeship is an option too
- Several years of Accounting experience
- Expertise in the area of managing Swiss and foreign companies
- German and English fluent
- Strong IT-skills
- Experience in Swiss and International VAT
- Experience in payroll is an advantage
- Some exposure in a Trust company would be an advantage
- age 35- 55 years preferred
- teamplayer, flexible, analytical thinking, dynamic and hands-on personality
We are looking forward to receiving your English CV to #J-18808-Ljbffr
ACCOUNTANT G/E 80-100% Arbeitgeber: Kley Consulting Frau Susanne Kley
Kontaktperson:
Kley Consulting Frau Susanne Kley HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ACCOUNTANT G/E 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Finanz- und Buchhaltungsbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen des Unternehmens. Schau dir deren Website an und finde heraus, welche Werte und Ziele sie haben. So kannst du in Gesprächen gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf internationale Unternehmen und Mehrwertsteuer.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Kenntnisse! Wenn du mit speziellen Buchhaltungssoftware oder Tools vertraut bist, erwähne dies in Gesprächen. Das kann ein entscheidender Vorteil sein, da viele Unternehmen nach Kandidaten suchen, die sich schnell in neue Systeme einarbeiten können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ACCOUNTANT G/E 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kaufmännische Ausbildung sowie deinen Bachelor in Wirtschaft. Hebe deine mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen und deine Kenntnisse im Umgang mit Schweizer und internationalen Unternehmen hervor.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Verwaltung von Debitoren und Kreditoren ein und beschreibe, wie du bei Jahres- und Quartalsabschlüssen unterstützt hast.
Sprache und Formatierung: Da die Stelle in Englisch ausgeschrieben ist, achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei in Englisch verfasst sind. Verwende eine klare und professionelle Formatierung, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen zu deiner Erfahrung im Rechnungswesen und zu deinen IT-Kenntnissen auf dich zukommen könnten. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kley Consulting Frau Susanne Kley vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Rechnungswesen, insbesondere in Bezug auf die Verwaltung von Debitoren und Kreditoren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Geschäftsmodell und die Branche, in der sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da starke IT-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, über die Software und Tools zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast. Zeige, wie du diese Technologien zur Verbesserung von Prozessen eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit eine wichtige Eigenschaft ist, hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervor. Erzähle von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Flexibilität und dynamische Persönlichkeit zu unterstreichen.
