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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Bauherren bei der Optimierung gebäudetechnischer Fragen und präsentiere innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen in Bern mit Fokus auf anspruchsvolle Bauprojekte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Karrierechancen, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und unterstütze den Aufbau des Fachbereichs in Bern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und mache einen echten Unterschied in der Energieeffizienz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und Erfahrung in der Beratung im Bereich Energieeffizienz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unsere Kundin, ein erfolgreiches Unternehmen in Bern realisiert anspruchsvolle Bauvorhaben. In Ihrem Auftrag suchen wir Sie.
Ihre Herausforderung
Sie unterstützen Bauherren und Investoren in der Optimierung in gebäudetechnischen Fragen. Als ein kompetenter Dienstleister erarbeiten Sie innovative Verbesserungsvorschläge und Optimierungskonzepte nach wirtschaftlichen, energetischen und ökologischen Kriterien. Sie führen die Betriebs- und Prozessoptimierung zur Steigerung der Energieeffizienz durch und präsentieren die erarbeiteten Massnahmen dem Kunden. Als Bauherrenvertreter führen Sie technische und wirtschaftliche Controllingaufgaben für Neubauprojekte durch. Der Fokus liegt in der Energieversorgung und -verteilung, sowie in der technischen Infrastruktur eines Gebäudes.
Zu Ihrem Aufgabenspektrum zählen auch die Kundenpflege, Akquisition und proaktive Betreuung der Kunden. Des weiteren unterstützen Sie den Niederlassungsleiter sowie die Fachbereichsleitung beim Aufbau des Fachbereichs in der Niederlassung Bern.
Sie verfügen über einen Abschluss als Ingenieur HTL/FH/TU in den Fachrichtungen HLK- oder Umwelttechnik, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen oder gleichwertig. Wir erwarten fundierte und mehrjährige Projekterfahrung in der Beratung, breites Fachwissen in Energieeffizienz und Energiefragen in den Bereichen Gebäudetechnik (ELT, HLKS, MSR). Sie sind vertraut mit in der Schweiz angewendeten Zertifizierungssystemen (z.B. Minergie, LEED, SNBS). Sie haben eine selbständige und engagierte Arbeitsweise, wie auch eine innovative und teamorientierte Denkstruktur. Ein Netzwerk in der Branche ist von Vorteil.
Fühlen Sie sich angesprochen und möchten Sie den nächsten Karriereschritt anstreben?
BAUHERRENVERTRETER GEBÄUDETECHNIK Arbeitgeber: Kley Consulting Frau Susanne Kley
Kontaktperson:
Kley Consulting Frau Susanne Kley HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BAUHERRENVERTRETER GEBÄUDETECHNIK
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Präsentiere deine Expertise!
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Energieeffizienz und Gebäudetechnik überzeugend zu präsentieren. Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. So kannst du im Gespräch direkt punkten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BAUHERRENVERTRETER GEBÄUDETECHNIK
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du zur Optimierung in der Gebäudetechnik beigetragen hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kley Consulting Frau Susanne Kley vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Gebäudetechnik vertraut. Informiere dich über relevante Zertifizierungssysteme wie Minergie oder LEED, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du innovative Verbesserungsvorschläge erarbeitet und erfolgreich umgesetzt hast, um deine Erfahrung zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Unternehmen in der Gebäudetechnik sieht.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Betone deine Teamfähigkeit und deine selbständige Arbeitsweise. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Umgang mit Kunden und in der Akquisition von neuen Projekten.