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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue spannende Bauprojekte und agiere als Bindeglied zwischen Investoren und Bauherren.
- Arbeitgeber: Erfolgreiche Real Estate Gruppe in Zürich mit Fokus auf nachhaltige Bauten.
- Mitarbeitervorteile: Teil-Remote (Home Office) Kultur und Entwicklungsmöglichkeiten in einem professionellen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und werde Teil einer Erfolgsgeschichte in der Bauindustrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen, 10-15 Jahre Erfahrung in der Bauherrenvertretung.
- Andere Informationen: Suchst du eine Herausforderung mit Perspektiven? Dann bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
( Region : Zürich / Position : Non-management level / Job Type : Baubranche / Rate : 100% )
Eintauchen in die Welt von Real Estate……… Unsere Kundin, eine erfolgreiche Real Estate Gruppe in Zürich, braucht Verstärkung.
Wagen Sie den nächsten Karriereschritt – wir unterstützen Sie dabei
Ihre Herausforderung
Als Bauherrenvertreter / Projektsteuerer betreuen Sie anspruchsvolle Projekte im Hochbau und realisieren bzw. begleiten komplexe und spannende Bauprojekte mit Referenzcharakter in allen 5 SIA-Phasen in der Zentralschweiz & Zürich. Sie übernehmen die Verantwortung von der Projektrealisierung über die Begleitung der Planungs- und Submissionsphase bis hin zur Realisierung und Übergabe. Sie sind für das Controlling, Reporting, Bauherrentreuhand zuständig und halten Termine ein. Sie agieren als Bindeglied zwischen Investoren, Bauherren sowie der Käuferschaft. Des Weiteren vertreten Sie die Interessen gegenüber Behörden, Planern, Unternehmern und Dienstleistern. Es handelt sich um eine spannende Herausforderung in einem professionellen Umfeld, wo man im Team professionelle und nachhaltige Bauten generieren kann.
Eine Herausforderung mit Perspektiven in einem professionellen Umfeld mit Vertrauen & Ethik wartet auf Sie. Möchten Sie am Erfolg des Unternehmens teilhaben und an der Erfolgsgeschichte mitschreiben?
Wir wenden uns an ein dynamisches Talent mit ca. 10-15 jähriger Erfahrung in der Bauherrenvertretung auf dem Schweizer Markt. Sie verfügen über ein Studium in Architektur (ETH, HTL, FH) oder Bauingenieurwesen. Evt. verfügen Sie über einen Master in Real Estate (Curem o.ä.).
Sie gelten als vife, teamfähige, flexible,unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit vertiefter Bau-Expertise, möchten auf dem MarktGrosses bewegen und Teil der Erfolgskultur werden. Ihre gewinnende Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen trägt zu einer maximalen Kundenzufriedenheit bei. Sie denken interdisziplinär und handeln dienstleistungsorientiert. Die Qualität steht im Vordergrund. Sie sind stilsicher in der deutschen Sprache. Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse inkl. Power Point und sie wirken überzeugend.
Eine schnelle Auffassung,Empathie, kommunikative Fähigkeiten sowieein lösungsorientiertes Handelnsind weitere Attribute, die Sieauszeichnen.
Eine nichtalltägliche Herausforderung in einem top Team mit Entwicklungs- möglichkeiten wartet auf Sie Eine Teil-Remote (Home Office) Kultur wird angeboten.
Möchten Sie Akzente auf dem Markt setzen?Fühlen Sie sich angesprochen und möchten Sie den nächsten Karriereschritt anstreben?
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bauherrenvertreter/in 80-100 (teils homeoffice) Arbeitgeber: Kley Consulting Frau Susanne Kley
Kontaktperson:
Kley Consulting Frau Susanne Kley HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: bauherrenvertreter/in 80-100 (teils homeoffice)
✨Netzwerken in der Baubranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Baubranche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen in Zürich, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Bauherrenvertretung zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Halte dich über laufende und geplante Bauprojekte in der Zentralschweiz und Zürich auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen dein Wissen über spezifische Projekte und deren Herausforderungen, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe typische Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Bauherrenvertreter gestellt werden könnten. Konzentriere dich darauf, deine Erfahrungen und Erfolge in der Projektsteuerung klar und überzeugend darzustellen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Soft Skills
Betone in Gesprächen deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Empathie. Da du als Bindeglied zwischen verschiedenen Parteien agierst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung hervorhebst, um das Vertrauen potenzieller Arbeitgeber zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: bauherrenvertreter/in 80-100 (teils homeoffice)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Real Estate Gruppe in Zürich. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine 10-15-jährige Erfahrung in der Bauherrenvertretung und deine relevanten Qualifikationen im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen hervorhebt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Teamfähigkeit, Flexibilität und unternehmerisches Denken.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch stilsicher ist und alle EDV-Kenntnisse klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kley Consulting Frau Susanne Kley vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Baubranche, insbesondere im Hochbau. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Anforderungen und Gegebenheiten des Schweizer Marktes verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Bindeglied zwischen verschiedenen Parteien agierst, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
