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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte von der Planung bis zur Schlüsselübergabe.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in der Baubranche in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein 100% Arbeitsverhältnis mit Entwicklungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmensentwicklung und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind 5-15 Jahre Erfahrung im Hochbau und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Sprichst du Deutsch und hast IT-Kenntnisse? Dann bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
BAUINGENIEUR/IN PROJEKTLEITER/IN HOCHBAU – MITGLIED GESCHÄFTSLEITUNG
( Region : Zürich / Position : management level / Job Type : Baubranche / Rate : 100% )
Projektmanagement rund um Wohnen & Gewerbe
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie, ein dynamisches und professionelles Talent….
Ihre Herausforderung
- Als Bauingenieur und Projektleiter betreuen Sie anspruchsvolle Projekte im Bereich Hochbau
- Sie betreuen Projekte rund um Wohnen und Gewerbe von der Entwurfsphase bis zur Realisierung bis hin zur Schlüsselübergabe an den Bauherrn
- Sie gelten als zentrale Ansprechperson für Behörden, Planer, Lieferanten, den Bauherrn und andere
- Sie sind für eine reibungslose Abwicklung der Baute zuständig und halten Termine und Budgets ein
- Sie führen das Projektteams, übernehmen die Qualitätskontrolle sowie Garantien
- Sie sind zuständig für das Einhalten von Prozessen und Strukturen und bauen nach höchsten bautechnischen Normen
- Führen eines Teams / Betreuung und Unterstützung des Teams bei Projekten
- Rapporting an die GL, Sie tragen wesentlich zum Unternehmererfolg bei
- Prozessoptimierung, neue Strukturen schaffen
- Aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung
- Kontrollaufgaben in Projekten, Mitarbeiterbetreuung und Unterstützung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Bauingenieur Hochbau
- 5-15 Jahre Berufserfahrung als Bauingenieur rund um Neubauten und Sanierungen
- Fundierte Expertise im BereichStatik und Ingenieurwesen
- Planungserfahrung von Tragwerken von Vorteil
- Führungserfahrung oder Einstieg in eine Führungsposition
- Kommunikativ, verhandlungsgeschickt, lösungsorientiert, technisch versiert
- Teamplayer, grosse Sozialkompetenz, führungsstark, belastbar, dynamisch
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Engagement, Interesse an Weiterentwicklung
- Selbständigkeit, sehr exakte und strukturierte Arbeitsweise
- Deutsch sehr gute Kenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Sehr gute IT-Kenntnisse
Gerne freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an
Kley Consulting, Frau Susanna Kley, 6300 Zug,
, Tel. 079 240 75 51
#J-18808-Ljbffr
BAUINGENIEUR/IN PROJEKTLEITER/IN HOCHBAU - MITGLIED GESCHÄFTSLEITUNG Arbeitgeber: Kley Consulting Frau Susanne Kley
Kontaktperson:
Kley Consulting Frau Susanne Kley HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BAUINGENIEUR/IN PROJEKTLEITER/IN HOCHBAU - MITGLIED GESCHÄFTSLEITUNG
✨Netzwerken in der Baubranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Bauingenieuren und Projektleitern zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen in Zürich, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und offene Stellen zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Setze auf kontinuierliche Weiterbildung in Bereichen wie Statik und Ingenieurwesen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern macht dich auch zu einem attraktiveren Kandidaten für die Position des Bauingenieurs und Projektleiters.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Teammanagementfähigkeiten verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Methoden du zur Prozessoptimierung eingesetzt hast.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte von StudySmarter und dem Unternehmen, für das du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensentwicklung aktiv mitgestalten möchtest und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BAUINGENIEUR/IN PROJEKTLEITER/IN HOCHBAU - MITGLIED GESCHÄFTSLEITUNG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung gründlich. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Bauingenieur/Projektleiter im Hochbau wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Führungserfahrung und Projektmanagementfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Hochbau und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle Informationen klar und präzise dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kley Consulting Frau Susanne Kley vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Bauingenieurwesen und Projektmanagement hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Statik, Ingenieurwesen und spezifischen Projekten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Mitglied der Geschäftsleitung wird von dir erwartet, dass du ein Team führst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, Herausforderungen gemeistert und Prozesse optimiert hast. Dies zeigt deine Eignung für die Führungsposition.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle bist du die zentrale Ansprechperson für verschiedene Stakeholder. Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Interesse an Unternehmensentwicklung zeigen
Die aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung ist ein wichtiger Aspekt der Position. Sei bereit, Ideen oder Vorschläge zu präsentieren, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Eigeninitiative.
