Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuen Sie spannende Grossprojekte im Hochbau und übernehmen Sie Verantwortung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und professionellem Team.
- Vorteile: Moderne Arbeitsplätze, hohe Qualitätsansprüche und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Hochkomplexe Projekte warten auf Sie in der City von Zürich.
- Warum dieser Job: Setzen Sie Akzente in einem professionellen Umfeld und gestalten Sie Ihre Karriere.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen sowie Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Spannende Grossprojekte gepaart mit Ihrer Karriereplanung, wo Sie Verantwortung übernehmen und viel Neues lernen können.
Ihre Herausforderung:
- Als Bauherrenvertreter / Projektmanager betreuen Sie hochkomplexe Grossprojekte im Hochbau Gewerbe und Wohnen.
- Sie begleiten den anspruchsvollen Bauherrn während sämtlichen Bauphasen.
- Die Projektbetreuung erfolgt von der Entwicklungs-, Planungs- bis zur Realisierungsphase.
- Das Bauherrentreuhand, Controlling sowie das Reporting runden die weiteren Tätigkeiten ab.
- Sie übernehmen die Steuerung der Termine und des Qualitätsmanagements.
- Zudem vertreten Sie die Interessen des Bauherrn gegenüber von Architekten, Planern, dem Baumanagement und den Behörden und agieren als Bindeglied zwischen Investoren, Bauherren sowie der Käuferschaft.
Sie möchten Akzente in einem professionellen Umfeld setzen und den nächsten Karriereschritt angehen.
Sie verfügen über ein Studium in Architektur oder als Bauingenieur mit Erfahrung in der Planung und Ausführung von anspruchsvollen Bauten. Oder Sie konnten sich vom Bauleiter in die Projektleitung (Ausführung) / Bauherrenvertretung weiterentwickeln. Eventuell verfügen Sie über fundierte Berufserfahrung als Gesamtprojektleiter / Projektleiter in der Schweiz und konnten bereits Erfahrungen in der Bauherrenvertretung sammeln.
Sie gelten als dynamische, teamfähige und flexible Persönlichkeit mit exzellenten Umgangsformen und möchten in einem spannenden Unternehmen mit flachen Hierarchien Grosses bewegen. Höchste Qualitätsansprüche, ein professionelles Team, ein moderner Arbeitsplatz in der City sowie hochkomplexe Projekte warten auf Sie!
Wir freuen uns auf Sie.
JUNGER BAUHERRENVERTRETER - IHR NÄCHSTER KARRIERESCHRITT 80-100% Arbeitgeber: Kley Consulting Frau Susanne Kley
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und professionellen Umfeld zu arbeiten, wo Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Karriere aktiv gestalten können. Mit spannenden Großprojekten im Herzen von Zürich und einem modernen Arbeitsplatz fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch flache Hierarchien und ein engagiertes Team. Profitieren Sie von einer Kultur, die höchste Qualitätsansprüche stellt und Ihnen die Chance gibt, in der Bauherrenvertretung einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
Kontaktdaten:
Kley Consulting Frau Susanne Kley Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so JUNGER BAUHERRENVERTRETER - IHR NÄCHSTER KARRIERESCHRITT 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Baubranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen Möglichkeiten. Das zeigt Initiative und kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um JUNGER BAUHERRENVERTRETER - IHR NÄCHSTER KARRIERESCHRITT 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kley Consulting Frau Susanne Kley vorbereitet
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den spezifischen Großprojekten vertraut, an denen das Unternehmen arbeitet. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Projekte verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige gezielte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Bauherrenvertretung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert darzustellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und positive Beziehungen aufgebaut hast.
