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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und akquiriere spannende Immobilienprojekte und führe Analysen durch.
- Arbeitgeber: Kley Consulting ist ein dynamisches Unternehmen in der Baubranche mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienentwicklung und arbeite an nachhaltigen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen, 3-6 Jahre Erfahrung in der Projektentwicklung.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte an Frau Susanna Kley senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
( Region : Zug / Position : Non-management level / Job Type : Baubranche / Rate : 100% )
EXPANSION, DYNAMIK, NACHHALTIGKEIT und spannende Projekte!
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie, ein dynamisches und professionelles Talent für Zug…
Ihre Herausforderung
- Identifikation und Akquisition von spannenden Real Estate Projekten
- strategische Beratung im Zug der Akquisition von Liegenschaften
- Durchführung von Due Diligence / Machbarkeitsstudien / Analysen
- Durchführen der Investitionsrechnung und Investitionsplanung,
sowie der Wirtschaftlichkeits – und Rentabilitätsanalyse - Strategische Beratung im Zuge der Akquisition von Liegenschaften
- Projektverantwortung von Initiierung und Konzeption bis zur Baureife
- Ermitteln des Entwicklungspotenzials und Formulieren der Entwicklungsthese
- Erarbeiten von Marktrecherchen, Standorta nalysen, Nutzungskonzeptionen Nachhaltigkeitsstrategien, Konkurrenz – und Absorptionsanalyse
- Erarbeitung von Poten zialanalysen und Machbarkeitsstudien zur Überprüfung von Bebauungsszenarien, Realisierungsfähigkeit, Ausnutzungs – und Nutzungspotenzial
- Vorbereitung und Durchführung von Studienaufträgen im Konkurrenzverfahren
- G anzheitliches Steuern des internen und externen Projektteams
- Überwachung der Entwicklungsprojekte zur Einhaltung der vereinbarten
- Ziele hinsichtlich Terminen, Kosten, Qualität und Risiken
- Reporting an Stakeholders und die Geschäftsleitung
- Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder ähnlich
- Zusatzstudium / Master in Real Estate Management oder ähnlich von Vorteil
- mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung / Bauherrenvertretung
- 3-6 Jahre Erfahrung in der Projektentwicklung auf dem Schweizer Markt
- Interesse an Themen Nachhaltigkeit
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Analyt. Denken, prozessorientiertes Denken, sehr kommunikative Fähigkeiten, belastbar, flexibel, teamfähig, loyal
- Starker Umgang im Vertreten von Interessensgemeinschaften, verhandlungsgeschickt
- Deutsch Muttersprache, Englischkenntnisse
Gerne freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an
Kley Consulting, Frau Susanna Kley, 6300 Zug, Tel. 079 240 75 51
#J-18808-Ljbffr
PROJEKTENTWICKLER / IN 80-100% Arbeitgeber: Kley Consulting Frau Susanne Kley
Kontaktperson:
Kley Consulting Frau Susanne Kley HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PROJEKTENTWICKLER / IN 80-100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Baubranche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen in Zug, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern und Kollegen ins Gespräch zu kommen.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Halte dich über aktuelle Entwicklungen und Projekte in der Region Zug auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen dein Wissen über spezifische Projekte und Trends, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe häufige Interviewfragen, die sich auf Projektentwicklung und Nachhaltigkeit beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Da Nachhaltigkeit ein wichtiger Aspekt dieser Position ist, solltest du dich intensiv mit aktuellen Trends und Best Practices in diesem Bereich auseinandersetzen. Bereite Ideen vor, wie du nachhaltige Praktiken in zukünftige Projekte integrieren könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PROJEKTENTWICKLER / IN 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Projektentwickler/in in Zug wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Kenntnisse im Bereich Projektentwicklung und Nachhaltigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf deine Leidenschaft für nachhaltige Projekte ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kley Consulting Frau Susanne Kley vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Projektentwicklung und wie du Nachhaltigkeitsstrategien in deine Projekte integrierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnis des Schweizer Marktes
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Schweizer Immobilienmarkt. Zeige während des Interviews, dass du die Besonderheiten und Anforderungen dieses Marktes verstehst.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Position stark auf Analysen und Machbarkeitsstudien fokussiert ist, sei bereit, deine analytischen Denkfähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du Daten sammelst und auswertest, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
✨Teamarbeit betonen
Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit internen und externen Teams. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen, sowie wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessensgruppen verhandelt hast.
