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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von institutionellen Kunden sowie Akquisition von neuem Kapital.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen im Bereich Asset Management und Real Estate in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Karrieremöglichkeiten, dynamisches Team und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wachstumsstrategie und baue dein Netzwerk in der Finanzwelt aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Finance, Erfahrung in Investor Relations und Sales.
- Andere Informationen: Motiviertes Team freut sich auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unsere Kundin, ein erfolgreiches, expandierendes Unternehmen im Bereich Asset Management und Real Estate in Zürich mit einem interessanten Immobilienportfeuille -setzt auf Kompetenz und Erfolg. Wagen Sie den nächsten Karriereschritt - wir unterstützen Sie dabei!
Ihre Herausforderung
- Betreuung und Pflegen des Netzwerkes von institutionellen Kunden (PKs, Family Offices, Sammelstiftungen, Vermögensverwaltungen, etc.)
- Als neugeschaffene Stelle definieren, implementieren und führen Sie die Wachstumsstrategie dieses Marktes aus
- Aufbau einer starken Pipeline von potentiellen Investoren
- Laufende Vorbereitung von Emissionen (Bereitstellen von Vertriebsunterlagen) für Kapitalbeschaffungen
- Besuche und Präsentationen bei Investoren
- Akquisition von neuem Kapital bei bestehenden & neuen Investoren
- Betreuung des bestehenden Investorenportfeuilles
- Dokumentation aller Aktivitäten in der Datenbank
- Koordinierung von Ressourcen innerhalb des Unternehmens
- Planung und Umsetzung von VF-Massnahmen
- Teilnahme und Organisation von Events
- Begleitende Projektaufgaben
Ihr Profil
- Studium (Master / Bachelor im Bereich Wirtschaft, Finance, Banking oder ähnlichem Bereich)
- MBA von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position / Spezialist für Investmentlösungen
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Real Estate / Banking / Finanzmärkte / Finanzprodukte
- Grosses Netzwerk im Bereich Institutionelle wie PK, Family Office, Banken, Versicherung in der Schweiz
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Investor Relations sowie Sales
- Deutsch Muttersprache
- Gute Englischkenntnisse
- Gute Französisch- und/oder Italienischkenntnisse von grossem Vorteil
- Verhandlungsgeschickt, starke Präsentation von Strategien / starke und gewinnende Persönlichkeit
- Analytisches Denken / unternehmerisches Denken
- Loyal, integer, mitdenkend, lösungsorientiert
- Empathische Persönlichkeit mit top Umgangsformen / sehr kommunikativ
- Hohe Leistungsbereitschaft, kreativ, aktiv, empathisch, dynamisch und integer
Gerne planen wir mit Ihnen den nächsten Karriereschritt. Ein motiviertes, top Team freut sich auf Sie! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
RELATIONSHIP MANAGER INSTITUTIONELLE / ZÜRICH Arbeitgeber: Kley Consulting Frau Susanne Kley
Kontaktperson:
Kley Consulting Frau Susanne Kley HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: RELATIONSHIP MANAGER INSTITUTIONELLE / ZÜRICH
✨Netzwerk aufbauen und pflegen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Konferenzen oder Meetups in Zürich, um mit potenziellen Investoren und anderen Fachleuten ins Gespräch zu kommen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto einfacher wird es, neue Möglichkeiten zu entdecken.
✨Präsentationsskills verbessern
Da du oft bei Investoren präsentierst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu perfektionieren. Übe deine Pitch-Techniken und achte darauf, deine Strategien klar und überzeugend zu kommunizieren. Das wird dir helfen, das Vertrauen der Investoren zu gewinnen.
✨Datenbank nutzen
Halte alle deine Aktivitäten in einer Datenbank fest. So behältst du den Überblick über deine Kontakte und kannst gezielt nachfassen. Eine gut geführte Datenbank hilft dir, deine Beziehungen zu institutionellen Kunden effektiv zu managen.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten. Lass uns zusammen die besten Chancen für dich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: RELATIONSHIP MANAGER INSTITUTIONELLE / ZÜRICH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für unser Team leisten kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen den besten Eindruck von dir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kley Consulting Frau Susanne Kley vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Asset Management und Real Estate vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Akteure und deren Strategien, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits Kontakte in der Branche hast, zögere nicht, diese zu nutzen. Sprich über deine Erfahrungen und wie du dein Netzwerk für das Unternehmen erweitern kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Beziehungen aufbauen kannst.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Bereite eine kurze Präsentation vor, in der du deine Strategie zur Akquisition neuer Investoren darstellst. Dies zeigt nicht nur deine Kommunikationsfähigkeiten, sondern auch dein Verständnis für die Bedürfnisse der institutionellen Kunden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.